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REGLAS ESPECIALES PARA PERSONAS CIEGAS
Cómo aplica la regla de Trabajo Sustancial y Lucrativo (SGA, sus siglas en inglés) a las personas ciegas bajo el programa de SSDI
La regla de Trabajo Sustancial y Lucrativo (SGA, sus siglas en inglés) no aplica a personas ciegas bajo el programa de SSI
Los gastos de trabajo relacionados a la ceguera, bajo el programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, sus siglas en inglés)
| ¿Cómo le pueden ayudar? |
En general, el apoyo de empleo consiste en reglas especiales que le ayudan a volver a trabajar o a trabajar por primera vez. Algunas de las reglas aplican solamente a personas ciegas. El Congreso diseñó estas reglas específicamente para que se les hiciera más fácil trabajar a las personas ciegas.
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| ¿Cómo definimos la ceguera? |
La ceguera es agudeza central visual de menos de 20/200 en el mejor ojo con la mejor corrección, o una limitación en el campo visual en el mejor ojo, de manera que el diámetro más ancho del campo visual cubre un ángulo de menos de 20 grados.
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| SSDI |
Bajo SSDI, está condición debe durar o se espera que dure por lo menos 12 meses.
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| SSI |
No hay requisitos de duración de ceguera bajo el programa de SSI.
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Cómo aplica la regla de Trabajo Sustancial y Lucrativo (SGA, sus siglas en inglés) a las personas ciegas bajo el programa de SSDI
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| ¿Cómo aplica la regla de SGA a los beneficiarios de SSDI ciegos que trabajan? |
Cada año cambiamos los límites de SGA de beneficiarios ciegos, para reflejar los cambios en los niveles de salario generales. En el año 2007, si usted es ciego, un ingreso mensual de un promedio de más de $1,500, normalmente demuestra que desempeña SGA. Esta cantidad es más alta que la cantidad actual para trabajadores con incapacidades que no son ciegos.
AVISO: Si usted es ciego, puede usar algunas o todas las deducciones de ganancias que aplican a las determinaciones de SGA. (Vea nuestro capítulo, APOYO DE EMPLEO DE SSDI Y SSI.) Sin embargo, deducimos cada artículo sólo una vez.
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¿Cómo aplica la regla de SGA a los beneficiarios ciegos que trabajan por cuenta propia?
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La determinación de SGA para las personas ciegas que trabajan por cuenta propia está basada únicamente en sus ganancias. No nos fijamos en el tiempo invertido en el negocio ni en los servicios rendidos como hacemos con las personas que no son ciegas y trabajan por cuenta propia. |
¿Cómo aplica la regla de SGA a los beneficiarios ciegos mayores de 55 años?
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Hay reglas especiales que aplican después que usted cumpla 55 años de edad. Si sus ganancias reflejan SGA, pero su trabajo requiere un nivel más bajo de destrezas y habilidades que el trabajo que desempeñaba antes de los 55 años de edad o cuando quedó ciego, el que sea más tarde, los beneficios sólo son suspendidos, no terminados. Su derecho a beneficios de SSDI continúa indefinidamente y le pagamos beneficios por cualquier mes en que sus ganancias mensuales sean menos del límite de SGA. |
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La regla de Trabajo Sustancial y Lucrativo (SGA, sus siglas en inglés) no aplica a personas ciegas bajo el programa de SSI
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| SGA y SSI |
Si usted cumple con la definición médica de ceguera, la ley nos prohíbe usar la regla de SGA para su derecho a SSI. Su derecho a SSI continúa hasta que logre una recuperación médica, o terminemos su derecho por razones que no están relacionadas con su incapacidad. Vea nuestro capítulo, ¿CÓMO DECIDIMOS SI USTED ESTÁ INCAPACITADO?, para una explicación sobre cómo calculamos la cantidad de su pago de SSI.
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Los gastos de trabajo relacionados a la ceguera, bajo el programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, sus siglas en inglés)
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| ¿Cómo le pueden ayudar?
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No contamos ningún ingreso ganado que usted use para pagar los gastos necesarios que incurre para poder ganar ese ingreso, cuando determinamos su derecho a SSI y la cantidad de su pago. Para tener derecho usted debe:
- Ser menor de 65 años; o
- Ser mayor de 65 años de edad, y haber recibido pagos de SSI por ceguera.
Los gastos de trabajo debido a ceguera no tienen que estar relacionados con
la ceguera.
Cuando calculamos la cantidad de sus pagos de SSI, tratamos ciertos artículos como «gastos de trabajo debido a ceguera, BWE, sus siglas en inglés», en vez de «gastos de trabajo relacionados con la incapacidad, IRWE, sus siglas en inglés.» Lo hacemos de esta manera porque siempre resulta en un pago de SSI más alto para usted. |
| Ejemplos |
Algunos ejemplos son:
- Gastos de animales de ayuda,
- Transportación de ida y vuelta al trabajo,
- Impuestos federales, estatales y locales,
- Impuestos de Seguro Social,
- Servicios de ayudante de cuidado,
- Asistentes visuales y sensoriales,
- Traducción de material a Braille,
- Cuotas de asociaciones profesionales, y
- Cuotas de unión.
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| ¿Cómo BWE afecta la cantidad de pagos de SSI? |
Este ejemplo usa los mismos datos para demostrar cómo los gastos de trabajo debido a ceguera de $40 al mes afectan la cantidad de pago de SSI. |
Sin gastos debido a la ceguera
| $361 |
Ingreso devengado |
| - 20 |
Exclusión de ingreso general |
| $341 |
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| - 65 |
$65 Exclusión de ingreso general |
| $276 |
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| - 138 |
½ de las ganancias restantes |
| $138 |
Ingreso contable |
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| $623 |
Tasa de beneficio federal del 2007 |
| - 138 |
Ingreso contable |
| $485 |
Pago de SSI |
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Con gastos debido a la ceguera
| $361 |
Ingreso devengado |
| - 20 |
Exclusión de ingreso general |
| $341 |
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| - 65 |
$65 Exclusión de ingreso general |
| $276 |
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| - 138 |
½ de las ganancias restantes |
| $138 |
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| - 40 |
Gastos de trabajo debido a ceguera |
| $ 98 |
Ingreso contable |
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| $623 |
Tasa de beneficio federal del 2007 |
| - 98 |
Ingreso contable |
| $525 |
Pago de SSI |
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www.segurosocial.gov
