OTRAS FUENTES DE INFORMACIÓN
El Programa de Planificación y Ayuda con los Incentivos de Trabajo
(WIPA, sus siglas en inglés)
Cómo ha sido autorizado por la Ley del Boleto para Trabajar y Mejoría de Incentivos de Trabajo de 1999, hemos otorgado y actualmente manejamos acuerdos cooperativos con organizaciones en las comunidades para proveerle a todos los beneficiarios de Seguro Social por incapacidad (incluyendo jóvenes en edades de transición-a-trabajar) con acceso a planificación de beneficios y otra ayuda. Los servicios de WIPA están disponibles en cada estado, el Distrito de Columbia y los territorios de Samoa Americana, Guam, Las Islas Marianas del Norte, Puerto Rico y las Islas Vírgenes. La meta del programa WIPA es ayudar a los beneficiarios de Seguro Social con incapacidades a tomar decisiones más informadas sobre su trabajo.
Cada proyecto WIPA tiene coordinadores de incentivos de trabajo que:
- Proveen planificación y ayuda de incentivos de trabajo a los beneficiarios con incapacidades;
- Manejan esfuerzos en las comunidades para aquellos beneficiarios (y sus familias) que podrían tener derecho a participar en programas federales y estatales de incentivos de trabajo; y
- Trabajan en conjunto con agencias federales, estatales y privadas y organizaciones sin fines lucrativos que proveen servicios a beneficiarios con incapacidades.
Estos servicios son gratuitos para personas que reciben Seguro Social por incapacidad o Seguridad de Ingreso Suplementario basados en incapacidad. Si desea localizar el proyecto WIPA más cercano a usted, por favor llame al 1-866-968-7842 ó 1-866-833-2967 (TTY/TDD) para personas con problemas auditivos. También puede encontrar una lista con información sobre cómo y con quién comunicarse en nuestro sitio de Internet en www.segurosocial.gov/work/ServiceProviders/WIPADirectory.html
(sólo disponible en inglés).
Protección y Defensa
En cada estado y territorio estadounidense, una agencia protege los derechos de personas con incapacidades. Este sistema, conocido como el Sistema de protección y defensa, administra el programa de Protección y defensa de beneficiarios del Seguro Social (PABSS, sus siglas en inglés),
el cuál es financiado por el Seguro Social. Cada proyecto PABSS puede:
- Investigar cualquier queja que usted tenga contra una red de empleo u otro proveedor de servicio que le esté ayudando a regresar a trabajar;
- Proveerle información y consejos sobre rehabilitación vocacional y servicios de empleo;
- Decirle sobre los incentivos de trabajo del Seguro Social y ayudarle a regresar a trabajar;
- Proveerle consultas y representación legal para proteger sus derechos en el esfuerzo de asegurar o recobrar empleo; y
- Ayudarle con problemas sobre su plan de trabajo individual bajo el programa del Boleto para trabajar.
Estos servicios son gratuitos para las personas que reciben beneficios de Seguro Social por Incapacidad (SSDI, sus siglas en inglés) o beneficios de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI,
sus siglas en inglés) basados en incapacidad o ceguera. Si desea localizar el proyecto PABSS más cercano, por favor llame al 1-866-968-7842 ó 1-866-833-2967 (TTY/TDD) para las personas sordas o con problemas de audición. También puede encontrar una lista con información sobre cómo y con quién comunicarse en www.segurosocial.gov/work/ServiceProviders/PADirectory.html
(sólo disponible en inglés).
La Red de Ayuda para Referencias a Empresarios (EARN, sus siglas en inglés)
La Red de Ayuda para Referencias a Empresarios (EARN, sus siglas en inglés) es un servicio nacional gratis de referidos de empleo para empresarios. EARN es patrocinado por el Departamento del Trabajo, con apoyo adicional de la Administración del Seguro Social.
EARN está diseñado para asistir a empleadores con reclutamiento y recursos informativos que los enlazarán a Proveedores de Servicios de Empleo quienes tienen acceso a candidatos en su comunidad que están listos para trabajar. EARN trabaja junto con Proveedores de Servicios de Empleo y Redes de empleo para aumentar la publicidad en la comunidad del empleador y expandir oportunidades de plazas de trabajo.
El proceso de inscripción es sencillo. Una vez que la organización está inscrita en EARN, tiene derecho a recibir anuncios de ofertas de trabajo de empleadores en su comunidad que también están inscritos en EARN.
Aprenda más sobre cómo EARN será beneficioso para ambos, las organizaciones y los candidatos con incapacidades que las organizaciones quieren contratar. Los empleadores y organizaciones, deben comunicarse con EARN en:
Número gratis: 1-866-Earn Now o 1-866-327-6669 (Voz/TTY)
de 9:00 a.m. a 9:00 p.m. (tiempo del este) de lunes a viernes
Sitio de Internet: www.earnworks.com (sólo disponible en inglés) [Limitación de responsabilidad] (sólo disponible en inglés)]
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