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COVID-19의 영향에 대한 소상공인 및 직원 준비
현재의 COVID-19 발병과 같은 감염성 질병 발병 중, 소상공인은 사업의 중단에 대해 대비하고 작업장에서의 직원의 건강과 안전을 보호하기 위한 준비를 해야 합니다.
코로나바이러스 감염증 2019(COVID-19)는 사람 간 전파가 가능한 호흡기 질환입니다. 이 질환은 서로 밀접하게 접촉한(6피트 이내) 사람들 간에 감염된 사람이 기침이나 재채기를 할 때 생성되는 호흡기 비말을 통해 전파됩니다. 증상에는 발열, 기침, 또는 호흡곤란 등이 있으며 노출 2-14일 후에 나타날 수 있습니다.
다음은 직원을 보호하고 사업의 중단에 대비하는 데 권장되는 조치입니다.
직장에서 COVID-19 문제와 그 영향를 담당할 담당자를 지정하세요.
휴가, 원격 근무 및 직원 보상에 대한 정책을 점검하세요.
- 휴가 정책은 유연하고 비처벌적이어야 하며, 아픈 직원이 집에 머물고 동료와 거리를 둘 수 있도록 해야 합니다. 또한 휴가 정책은 학교나 보육 시설이 문을 닫은 경우 자녀와 함께 집에 머물거나 아픈 가족을 돌보아야 하는 직원을 고려해야 합니다.
- 가능한 경우 유연한 작업 장소(예: 원격 근무) 및 유연한 근로 시간(예: 시간차 근무)을 사용하여, 특히 주 및 지역 보건 당국에서 사회적 거리 두기를 권장하는 경우, 직원과 다른 사람 간의 사회적 거리 두기(약 6피트 또는 2미터의 거리 유지)를 위한 정책 및 관행을 마련하세요.
휴가 정책을 모든 직원과 함께 검토하고 이용 가능한 직원 지원 서비스에 대한 정보를 제공하세요. 직원들이 직장과 가정에서 스스로를 보호하기 위해 취할 수 있는 조치에 대한 정보를 공유하세요.
필수 직원 및 비즈니스 기능 및 기타 중요한 정보(예: 원자재, 공급업체, 하청 업체 서비스/제품 및 비즈니스 운영을 유지하는 데 필요한 물류)를 파악하세요. 지장이 있는 경우 비즈니스 운영을 계속할 수 있는 방법을 살펴보세요.
상당한 무단 결근, 공급망 붕괴, 또는 비즈니스를 수행하는 방법의 변화에 대비해 비즈니스 지속 계획을 마련하세요.
비상 연락 계획을 수립하세요. 핵심 연락처(예비 백업 포함), 연락망(공급업자 및 고객 포함), 비즈니스와 직원 상태 추적 및 연락을 위한 절차를 파악합니다.
대응 계획을 직원과 공유하고 예상하는 바를 명확하게 전달하세요. 직장이 있는 지역사회에 COVID-19가 발생하는 경우의 계획과 예상에 대해 직원에게 알리는 것은 중요합니다.
직원의 건강 보호를 위한 10가지 조언
직원의 건강은 비즈니스에 대단히 중요합니다. 다음은 직원의 건강을 유지하는 데 도움이 되는 10가지 방법입니다.
아픈 직원은 집에 머물도록 적극적으로 권장합니다. 아픈 직원이 보복에 대한 두려움 없이 집에 머물 수 있도록 권장하는 정책을 마련하고 직원이 이 정책에 대해 알 수 있도록 하세요.
직원의 우려 사항에 대해 대화합니다. 노령자 및 만성 질환이 있는 사람 등, 중증 질환에 대한 위험이 높은 직원이 있을 수 있습니다.
근무 일정 및 원격 근무(가능한 경우)에 대한 유연한 정책을 수립하고 휴가 정책을 마련해 직원이 아픈 가족을 돌보거나 학교 및 보육 시설이 문을 닫는 경우 자녀를 돌보기 위해 집에 머물 수 있도록 합니다.
계약 업체 또는 임시 직원과 그들의 계획에 대해 이야기합니다. 직원이 아플 때 집에 머무르는 것의 중요성을 이야기하고, 처벌의 대상이 되지 않는 "비상 병가 정책"을 만들도록 권장하세요.
주 또는 현지 보건부에서 사회적 거리두기를 권장하는 경우 직원 간 대면 접촉을 최소화할 수 있는 실천 방안을 준비합니다. 원격 근무나 시간차 근무와 같은 유연한 근무 제도를 적극 권장하세요.
일상적인 환경 청소를 수행합니다. 작업대, 조리대, 난간, 문 손잡이와 같이 자주 만지는 표면을 전부 일상적으로 청소하고 소독하세요. 가능한 경우, 도구와 장비를 공유하지 않도록 하세요.
여행의 필요성을 고려하고 대안을 찾습니다. 최신 지침 및 권장안은 CDC의 여행자 건강을 확인하세요. 가능한 경우 통신 회의 및 화상 회의를 사용한 회의를 고려하세요.
팩트시트 및 포스터와 같이 모든 직원이 이해하기 쉬운 형태의 적절한 언어 및 이해 수준의 교육 및 훈련 자료를 제공합니다.
직원이 직장에 있는 동안 아프게 되는 경우, 다른 직원, 고객 및 방문객과 분리하고 즉시 귀가하도록 해야 합니다. 아픈 직원이 방문한 구역의 청소 및 소독은 CDC 지침을 따르세요.
더 자세한 조언 및 정보는 CDC의 사업체 및 고용주를 위한 임시 지침과 OSHA의 직장 내 COVID-19 대비에 관한 지침pdf iconexternal icon을 참조해 주세요.