El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos se creó mediante la Ley Número 15 del 14 de abril de 1931, conocida como Ley Orgánica del Departamento del Trabajo. Al aprobarse la Constitución del Estado Libre Asociado de Puerto Rico el 25 de julio de 1952, en su Artículo IV, se reafirmó la existencia del Departamento del Trabajo.
El 4 de mayo de 1994, la Asamblea Legislativa de Puerto Rico aprobó el Plan de Reorganización Número 6 de 1994. Este Plan reorganizó el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos a base de los siguientes componentes operacionales.
- Administración del Derecho al Trabajo
- Programas vigentes en el Departamento
- Consejo de Desarrollo Ocupacional Y Recursos Humanos
- Cuerpo de Voluntarios al Servicio de Puerto Rico
Mediante la Ley Núm. 224 de 6 de agosto de 1999, se enmienda la Ley Núm. 1 de 23 de junio de 1985, conocida como “Ley del Cuerpo de Voluntarios al Servicio de Puerto Rico”, con nueva nominación: “Administración para el Adiestramiento de Futuros Empresarios y Trabajadores”, y se enmendó sustancialmente su ley orgánica, supra.
Promover el bienestar de la clase trabajadora y las mejores condiciones de vida y trabajo mediante el cumplimiento de la legislación protectora del trabajo y el mantenimiento de la paz industrial; contribuir a combatir el desempleo y a lograr el desarrollo y utilización óptima de los recursos humanos, gestionando el empleo de desempleados y subempleados, así como aumentando la capacidad de empleo de éstos.
Para llevar a cabo las funciones conducentes al logro de sus objetivos, el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ha implantado los siguientes programas y subprogramas:
- Oficina del Secretario
- Oficina del Subsecretario
- Oficina del Procurador del Trabajo
- Oficina de Auditoría Interna
- Secretaría Auxiliar de Asuntos Legales y Normas
- Secretaría Auxiliar de Recursos Humanos
- Secretaría Auxiliar de Planificación, Investigación y Desarrollo
- Secretaría Auxiliar de Beneficios y Desarrollo de la Fuerza Trabajadora
- Secretaría Auxiliar de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Secretaría Auxiliar de Asuntos Gerenciales
- Negociado de Asuntos Legales
- Negociado de Normas del Trabajo
- Oficina de Cómputos y Sistemas
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