가능한 행동

지역사회 및 신앙 공동체, 고용주, ​​의료 체계 및 의료진, 공중보건 당국, 정책 입안자, 기타 모두가 보건에 대한 공정한 접근성을 촉진하기 위해 할 일이 있습니다. COVID-19의 확산을 막으려면 사람들의 정보 접근성을 높이고, 검사 비용과 의료 비용을 저렴하게 유지하며 , 의료 및 정신 건강 관리를 포함하여 신체적 및 정신적 건강을 유지하고 관리할 수 있는 자원을 갖추도록 함께 노력해야 합니다. 사람들이 살고 배우고 일하고 놀고 예배하는 커뮤니티에 각각 적합한 프로그램과 규범이 필요합니다.

협력하기

COVID-19 팬데믹은 사람들이 서로와 연결하고 서로를 지원하는 방식을 바꿀 수 있습니다. 개인과 지역사회가 COVID-19 권장사항을 따르고 상황에 대응하면서(예: 학교 폐쇄, 직장 폐쇄, 사회적 거리두기), 의도하지 않았던 어려움을 느끼게 되기도 합니다. 사회적인 연결성이 약해지고 주변 사람들의 지원을 받지 못하는 등 감정적인 상태에 영향을 주는 일들이 바로 그것입니다. 신앙 공동체, 가정, 문화적 유대는 사회를 지탱하는 힘의 원천입니다. 물리적으로 떨어져 있을 때에도 서로 지원하고 연대할 수 있는 방법을 찾으면 개인과 지역사회가 스스로를 지키고, 환자를 돌보며, 어린이의 건강을 유지하고, 스트레스 대처에 임할 때 보다 큰 힘과 격려가 될 것입니다.

지역사회와 종교 단체의 역할

• CDC 지침을 확인하고 실천합니다. 여기에는 사회적 거리두기, 마스크 착용, 자주 손씻기, 가급적 외출 자제와 같은 예방 조치 장려가 포함됩니다.
• 효과적인 연대 방법을 사용하여 COVID-19 예방 정보를 지역사회 구성원과 공유합니다.
• 신뢰할 수 있는 지역 미디어(예: 지역 신문 또는 라디오 신문, 라디오, TV 등)와 협력하여 다양한 대상에게 적합한 형식 및 언어로 정보를 공유합니다.
• 사람들을 의료 서비스 제공자 및 자원에 연결시켜, 필요한 치료와 의약품을 받을 수 있도록 도와줍니다.
• 지역사회 사람을 고용하여 사람들에게 COVID-19 예방 메시지를 공유하고, 검사를 포함하여 무료 또는 저렴한 서비스를 안내합니다.
• 지역사회 검사 현장 설치, 정보 공유 플랫폼 구축, 지역사회 인사이트 공유을 위해 지역 공중보건부와 협력합니다.
• 다른 사람들과 협력하여 신체적, 영적, 정신적 건강 요건을 채워주는 물품(예: 건강 식품 및 임시 주택) 및 서비스를 사람들에게 연결시킵니다.

고용주의 역할

• 사업체 및 고용주를 위한 CDC 지침을 검토하고 실천하며, 관리자들에게 모범사례를 준수할 것을 상기시킵니다.
• 유연한 휴가 정책을 유지합니다. 아프거나 다른 사람을 돌봐야 하는 직원은 해고나 징계에 대한 걱정 없이 집에 머물 수 있게 합니다. 병가 가불 정책이나 직원들 사이의 병가 기부 등 융통성 있는 추가 정책을 개발합니다.
• 직원들이 의사 진단서나 COVID-19 검사 결과 없이 병가를 사용하거나 복귀할 수 있게 합니다.
• 직원들의 언어 능력, 문해력 수준, 문화에 맞는 COVID-19 예방 메시지와 교육을 제공합니다.
• 마스크, 손 소독제, 손을 씻을 수 있는 개수대, 개인보호장비 등을 적절히 제공합니다.
• 모든 직원이 서로 그리고 고객과의 사이에 가능한 한 물리적 거리를 유지할 수 있도록 합당한 정책과 규범을 확립합니다.
• 조직 내의 모든 레벨에 속한 직원들을 교육하여 모든 형태의 차별을 파악하고 이를 제거할 수 있도록 합니다. 암묵적 편견external icon에 대해 교육합니다.

의료 관리 체계의 역할

• 만성 질병 관리 및 질병 예방 서비스를 유지하고 이용할 수 있게 합니다. 환자 지원(예 : 알림, 자가 관리 프로그램)을 제공하세요.
• 불균형 영향을 받는 소수 인종/민족을 비롯해 기타 인구군에 대한 COVID-19 검사 가용성과 접근성을 높입니다.
• 지역사회 의료 종사자/프로모터external icon, 의료 기관, 환자 도우미와 협력하여 지역사회 구성원external icon을 보건 자원으로 연결시켜줍니다.
• 지역사회와 관련 있는 신뢰할 수 있는 공동체, 신앙 공동체, 기관의 참여를 강화합니다.
• 환자의 요구에 맞게 맞춤형 원격 의료를 제공합니다.
• 제공자는 COVID-19 검사 및 관리를 수행할 때 대상자의 문화external icon에 대한 인식과 존중external icon에 유념합니다.
• 모든 형태의 차별을 파악하고 제거할 수 있도록 조직 내 모든 레벨에서 근무하는 직원들을 교육합니다. 암묵적 편견external icon에 관해 교육external icon합니다.
• 언어 접근성을 높이고 공중보건 지침을 지역 환경에 맞게 조정하여 보건 정보와 권고사항이 이를 가장 필요로 하는 사람들에게 전달되도록 합니다.

공중보건 당국의 역할

• 부족, 과학 연구자, 전문 단체, 소수 인종/민족 지원 단체, 지역사회 단체, 지역사회 구성원들과 파트너십을 구축하여 지역사회에서 정보를 공유하고 협력하여 COVID-19를 방지합니다.
• 장애인, 영어 실력 부족자, 문맹인, 정보 접근성이 부족한 사람 등 다양한 대상자에게 적합한 형식과 언어, 전달 수단으로 정보를 제공합니다.
• 접촉자 추적이란 무엇이며, 공중보건 요원이 COVID-19 감염자와 접촉한 사람을 추적해야 하는 이유가 무엇인지. 그리고 성공적인 접촉자 추적이 무엇인지 사람들이 이해할 수 있도록 알립니다.
• 사람들에게 개인 정보를 묻는 이유와 이 정보가 가족, 친지, 지역사회에서COVID-19 확산을 방지하는 데 얼마나 중요한지 설명하여 오해를 불식시킵니다.
• 다음 방법으로 보건 접근 형평성을 촉진할 수 있는 파트너를 찾아 협력하고 투자합니다.
  • 접촉자 추적 노력 시 커뮤니티 다양성을 확실하게 고려
  • 이용 가능한 COVID-19 검사 현장 구축
  • 지역사회 구성원이 아프거나 COVID-19 유발 바이러스에 노출된 경우 격리에 필요한 용품을 확보하도록 지원
  • 지역사회 구성원이 자신 및 사랑하는 사람들을 안전하게 지킬 수 있도록 정보와 자원을 안내
• 다른 커뮤니티가 하는 일에 대해 알아보세요.

주/부족/지방/자치지역 당국의 역할

• 격리 장소를 파악하고 제공할 때 문화적 요소를 고려하여 자가격리가 가능한 호텔 등의 장소로 안내합니다.
• 무료 또는 저렴한 비용의 광대역 인터넷 액세스external icon를 제공하여 사람들이 원격 의료를 이용하고 COVID-19 정보와 공공 서비스 정보를 얻게 합니다.
• 임차인이 쫓겨나지 않도록 보호할 수 있는 옵션을 모색합니다.
• 보육 서비스 선택지를 확대합니다.
• 대중 교통 서비스를 확대합니다(예: 버스, 기차 운행을 확대하여 혼잡을 줄이기, 공공 자전거 프로그램 무료 이용).

CDC가 하는 일

• 공중보건 당국 및 기타 기관을 지원하여 COVID-19 감염 고위험군 및 중증 질환 고위험군이 도움을 받을 수 있게 검사, 접촉자 추적, 격리 도움, 의료 서비스를 확대합니다.
• 공중보건 기관, 부족, 과학 연구자, 전문 단체, 지역사회 단체, 지역사회 구성원 간의 협력을 촉진하여 소수 인종/민족 공동체에 정보를 제공하고 COVID-19 방지에 동참하게 합니다.
• COVID-19 발병으로 불균형 영향이 있는 지역에서 저임금 근로자를 고용하는 직장(예: 육류 가공 공장, 농업, 요양원)에 기술을 지원합니다.
• 필수 업계에서의 COVID-19 확산 방지를 위해 필수 및 일선 근로자를 지원하고, 그들의 우려와 과제에 대해 자세히 파악하여 해결 솔루션을 제공합니다.
• 다양한 인구군에 맞게 문화적으로 조정한 프로그램과 규범 실시를 위한 지침을 다양한 언어로 개발합니다.
• 다양한 인구군의 고유한 요건을 이해하고 충족시킬 수 있는 포괄적인 공중 보건 인력을 계속적으로 확보합니다.
• 계속적으로 데이터를 수집하여 COVID-19 관련 불균형을 평가, 추적하며 데이터 완성도를 높이기 위해 노력하면서 대중과 다른 이해 관계자에게 데이터를 전달하는 새로운 방법들을 개발합니다.

COVID-19 대응 중의 보건 형평성 증진을 위한 CDC 활동에 대해 자세히 알아보세요.