Seguro Social

Cada una de nuestras oficinas locales de Seguro Social tiene un coordinador del incentivo de trabajo (WIL, siglas en inglés) quien provee consejos e información acerca de nuestras provisiones de incentivos de trabajo y programas de apoyo al empleo para personas con incapacidades y fuera de organizaciones que sirven a éstas.

Los coordinadores de incentivos de trabajo (AWIC, siglas en inglés) son expertos de apoyo de empleo con experiencia quienes:

• Coordinan y/o conducen difusión pública sobre los incentivos de trabajo en sus áreas locales;
• Proveen y/o coordinan y supervisan el adiestramiento relacionado a los programas de apoyo de empleo del Seguro Social para todo el personal en las oficinas locales del Seguro Social;
• Si es necesario, tratan casos de incapacidad sensitivos o de gran importancia sobre asuntos de trabajo; y
• Monitorean el volumen de los asuntos relacionados con el empleo mientras está incapacitado, en sus respectivas áreas.

La información para cómo comunicarse con su AWIC local está disponible enhttp://www.socialsecurity.gov/work/awiccontacts.html.

Un informe para la planificación de beneficios (BPQY, siglas en inglés) provee información acerca de los beneficios en efectivo de un beneficiario incapacitado, el seguro médico, revisiones de la continuación de incapacidad programadas, representante de beneficiario, e historial de trabajo, según aparece electrónicamente en los registros del Seguro Social. El BPQY es una herramienta importante de planificación para un beneficiario, un AWIC, Especialista de PASS, consejero de beneficios, u otra persona que esté desarrollando un plan de servicios personalizados para un beneficiario de incapacidad que desea empezar a trabajar o continuar trabajando.

Proveemos el BPQY a los beneficiarios, representantes de beneficiarios y a sus representantes autorizados en récord cuando se solicitan. Los beneficiarios pueden solicitar un BPQY comunicándose con su oficina de Seguro Social local o llamando al número gratis de la Administración del Seguro Social, 1-800-772-1213, de 7 a.m. a 7 p.m., de lunes a viernes. Las personas sordas o con problemas de audición, pueden llamar a nuestro número gratis de TTY/TDD, 1-800-325-0778, de 7 a.m. a 7 p.m., de lunes a viernes.

Si alguien aparte del beneficiario, representante de beneficiario o representante autorizado (por ejemplo un consejero de beneficios) desea recibir un BPQY, esa persona deberá presentar dos formularios SSA-3288 (Consent for Release of Information, en español, «Consentimiento para la divulgación de información») firmados por el beneficiario. Uno es para autorizar la divulgación de los registros del Seguro Social y el otro para autorizar la divulgación del registro de ganancias del Servicio de Impuestos Internos. Ambos formularios deberán contener el número de Seguro Social del beneficiario o el número de reclamación. Copias del formulario SSA-3288 están disponibles en www.segurosocial.gov/work/formsandpubs.html.

Los proyectos de organización para la planificación y ayuda con los incentivos de trabajo (WIPA, siglas en inglés) son organizaciones comunitarias que reciben una subvención de la Administración del Seguro Social para proveerles a todos los beneficiarios de Seguro Social y de SSI por incapacidad (incluso jóvenes en edades de transición-a-trabajar) con acceso gratuito a la planificación de incentivos de trabajo y otras ayudas.
Cada proyecto WIPA tiene consejeros llamados Coordinadores de Incentivos de Trabajo Comunitarios (CWIC, siglas en inglés) quienes:

• Proveen planificación y ayuda de incentivos de trabajo a los beneficiarios con incapacidades para ayudarlos a lograr independencia financiera;
• Dirigen los esfuerzos en las comunidades para aquellos beneficiarios (y sus familias) quienes podrían tener derecho a participar en programas de apoyo de empleo federales y estatales; y
• Trabajan en conjunto con agencias federales, estatales, privadas y organizaciones sin fines lucrativos que proveen servicios a beneficiarios con incapacidades.

Si usted es uno de los muchos beneficiarios de SSDI o SSI por incapacidad que desea trabajar, un proyecto WIPA le puede ayudar a entender los distintos apoyos de empleo disponibles para así poder tomar decisiones más informadas sobre el trabajo y lograr independencia financiera;

Los servicios de WIPA están disponibles en cada estado, el Distrito de Columbia y los territorios de los EE. UU., de Samoa Americana, Guam, las Islas Marianas del Norte, Puerto Rico y las Islas Vírgenes. Si desea localizar la organización WIPA más cercana a usted, por favor llame al 1-866-968-7842 o 1-866-833-2967 (TTY/TDD) para personas con problemas auditivos. También puede encontrar una lista con información sobre cómo y con quién comunicarse, en nuestro directorio de proveedores de servicio en www.segurosocial.gov/work*.

 

Los seminarios para incentivos de trabajo (WISE, siglas en inglés) presentan información para ayudar a los beneficiarios de Seguro Social por incapacidad a tomar la decisión de regresar a la fuerza laboral o a trabajar por primera vez. Varios proveedores de servicios de empleo, incluyendo Rehabilitación vocacional, Servicios de protección y defensa, y Redes de empleo discuten los servicios y apoyo que ofrecen, mientras que los beneficiarios anteriores que usaron el programa del Boleto para trabajar para obtener empleo, ofrecen un discurso contando su propio éxito. Todos los eventos de WISE se llevan a cabo a través de «Webinarios» gratuitos por Internet. Algunos de los Webinarios están diseñados para tratar una amplia gama de incapacidades, mientras otros se dirigen a personas en categorías de incapacidades específicas o rangos de edad. El formato de este «Webinario» permite que los beneficiarios aprendan acerca de recursos vitales de empleo sin tener que viajar a otra localidad, y tengan acceso a la información 24 horas al día, a su conveniencia.

Las agencias estatales de Rehabilitación Vocacional proveen una gran variedad de servicios para ayudar a las personas con incapacidades a regresar a trabajar. Estos servicios pueden proveerle con el adiestramiento u otros servicios de apoyo necesarios para regresar al trabajo, comenzar en una área nueva de trabajo, o para ser parte de la fuerza laboral por primera vez. También puede obtener una lista de las agencias estatales de Rehabilitación Vocacional en nuestro directorio de proveedores de servicio en www.segurosocial.gov/work/receivingbenefits.html*.

En cada estado y territorio estadounidense, existe una agencia que protege los derechos de personas con incapacidades. Este Sistema de protección y defensa, también administra el programa de Protección y defensa de beneficiarios del Seguro Social (PABSS, siglas en inglés), el cuál es financiado por el Seguro Social. Cada agencia de PABSS puede:

• Investigar cualquier queja que usted tenga contra una red de empleo u otro proveedor de servicio que le esté ayudando a regresar a trabajar;

• Proveerle información y consejos sobre rehabilitación vocacional y servicios de empleo;

• Decirle sobre los incentivos de trabajo del Seguro Social que le ayudarán a regresar a trabajar;

• Proveerle consultas y representación legal para proteger sus derechos en el esfuerzo de asegurar o recobrar empleo; y

• Ayudarle con problemas sobre su plan de trabajo individual bajo el programa del Boleto para trabajar.

Estos servicios son gratuitos para las personas que reciben beneficios de Seguro Social por Incapacidad (SSDI, siglas en inglés) o beneficios de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, siglas en inglés) basados en incapacidad o ceguera. Si desea localizar la agencia de PABSS más cercana, por favor llame al 1-866-968-7842 o 1-866-833-2967 (TTY/TDD) para las personas sordas o con problemas de audición. También puede encontrar información sobre cómo y con quién comunicarse en nuestro directorio de proveedores de servicio en www.segurosocial.gov/work*.

Si está trabajando y tiene ingresos limitados, podría tener derecho a una Cuenta de Desarrollo Individual (IDA, siglas en inglés) a través del programa de Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF, siglas en inglés) o a una subvención aprobada por la Ley de Recursos para lograr la independencia (AFIA, siglas en inglés). El IDA es parecido a una cuenta bancaria de fideicomiso que le ayuda a ahorrar sus ganancias para ir a la escuela, comprar una casa o abrir un negocio. Cuando usted hace un depósito a la cuenta, una organización sin fines de lucro que participa en el programa contribuye la misma cantidad que usted depositó. Por lo general, la cantidad típica es un dólar por cada dólar depositado. El gobierno federal añade una contribución adicional, limitada a $ 2,000 para un individuo o $ 4,000 por hogar a lo largo de la vida del programa (normalmente cinco años).

Si usted tiene una IDA a través de TANF o una subvención de AFIA, no contamos cualquier ganancia que usted deposite en su cuenta, cualquier depósito igualado, o los intereses devengados como ingresos o recursos de SSI. Como consecuencia, sus beneficios de SSI podrían aumentar. Nota aclaratoria: Las IDAs que no son financiadas por fondos federales no están exentas para los fines de SSI y se contarán como ingresos y recursos de acuerdo con las reglas del SSI.

Nosotros no determinamos si usted tiene derecho a participar en una IDA. Para informarse mejor acerca de las IDAs y para localizar un programa en su área, visite www.acf.hhs.gov/programs/ocs/afi/index.html*.