Agencias Estatales y Locales

La EEOC trabaja con Agencias de Prácticas de Empleo Equitativo (FEPA, tal sus siglas en inglés) y las Oficinas de Derechos de Empleo de Tribus (TERO, tal sus siglas en inglés) para manejar cargos por discriminación y la protección de los derechos de empleo de los Norteamericanos Nativos. La EEOC tiene contratos con aproximádamente 90 FEPA en toda la nación para procesar más de 48.000 cargos por discriminación anualmente. Estos cargos plantean reclamos conforme a leyes estatales y locales que prohíben la discriminación en el empleo como también leyes federales ejecutadas por la EEOC. Las oficinas FEPA y TERO que corresponden al área cubierta por la Oficina de Distrito de Boston se enumeran a continuación.

Connecticut Commission on Human Rights and Opportunities (FEPA)
21 Grant Street
Hartford, CT 06106
Teléfono: 860-566-4895
Fax: 860-246-5068
TTY: 860-541-3459
Sitio Web: http://www.state.ct.us/chro/

Maine Human Rights Commission (FEPA)
51 State House Station
Augusta, ME 04330
Teléfono: 207-624-6062
Fax: 207-624-6063
TTY: 207-624-6064
Sitio Web: http://www.state.me.us/

Massachusetts Commission Against Discrimination (FEPA)
1 Ashburton Place
Boston, MA 02108
Teléfono: 617-727-3990
Fax: 617-720-6053
TTY: 617-720-6054
Sitio Web: http://www.state.ma.us/mcad/

New Hampshire Commission For Human Rights (FEPA)
2 Chenell Drive
Concord, NH 03301-8501
Teléfono: 603-271-2767
Fax: 603-271-6339
TTY: 1-800-735-2964
Sitio Web: http://www.state.nh.us/hrc/
E-mail: humanrights@nhsa.state.nt.us


Ubicación y Horarios Jurisdicción Cómo Presentar una Querella Programa de Mediación Información para Pequeñas Empresas Información para el Sector Federal Entrenamiento y Extensión Agencias Estatales y Locales FOIA	Agencias Estatales y Locales La EEOC trabaja con Agencias de Prácticas de Empleo Equitativo (FEPA, tal sus siglas en inglés) y las Oficinas de Derechos de Empleo de Tribus (TERO, tal sus siglas en inglés) para manejar cargos por discriminación y la protección de los derechos de empleo de los Norteamericanos Nativos. La EEOC tiene contratos con aproximádamente 90 FEPA en toda la nación para procesar más de 48.000 cargos por discriminación anualmente. Estos cargos plantean reclamos conforme a leyes estatales y locales que prohíben la discriminación en el empleo como también leyes federales ejecutadas por la EEOC. Las oficinas FEPA y TERO que corresponden al área cubierta por la Oficina de Distrito de Boston se enumeran a continuación. Connecticut Commission on Human Rights and Opportunities (FEPA) 21 Grant Street Hartford, CT 06106 Teléfono: 860-566-4895 Fax: 860-246-5068 TTY: 860-541-3459 Sitio Web: http://www.state.ct.us/chro/ Maine Human Rights Commission (FEPA) 51 State House Station Augusta, ME 04330 Teléfono: 207-624-6062 Fax: 207-624-6063 TTY: 207-624-6064 Sitio Web: http://www.state.me.us/ Massachusetts Commission Against Discrimination (FEPA) 1 Ashburton Place Boston, MA 02108 Teléfono: 617-727-3990 Fax: 617-720-6053 TTY: 617-720-6054 Sitio Web: http://www.state.ma.us/mcad/ New Hampshire Commission For Human Rights (FEPA) 2 Chenell Drive Concord, NH 03301-8501 Teléfono: 603-271-2767 Fax: 603-271-6339 TTY: 1-800-735-2964 Sitio Web: http://www.state.nh.us/hrc/ E-mail: humanrights@nhsa.state.nt.us