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Volume 5 : No. 4, Octobre 2008

RECHERCHE ORIGINALE
Nouvel outil d'évaluation pour obtenir une preuve basée sur la pratique de programmes de promotion de la santé des lieux de travail


TABLE DES MATIÈRES


Translation available Cet article est en anglais
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Diane O. Dunet, PhD, Phillip B. Sparling, EdD, James Hersey, PhD, Pamela Williams-Piehota, PhD, Mary D. Hill, BBA, Carl Hanssen, PhD, Frances Lawrenz, PhD, Michele Reyes, PhD

Référence suggérée pour cet article : Dunet DO, Sparling PB, Hersey J, Williams-Piehota P, Hill MD, Hanssen C, et al. Nouvel outil d'évaluation pour obtenir une preuve basée sur la pratique de programmes de promotion de la santé des lieux de travail. Prev Chronic Dis 2008;5(4).  http://www.cdc.gov/pcd/issues/2008/
oct/07_0173_fr.htm
. Accédé le [date].

ÉVALUÉ PAR LES PAIRS

Résumé

Introduction
Les Centers for Disease Control and Prevention (centres pour la prévention et le contrôle des maladies) ont créé le Swift Worksite Assessment and Translation (SWAT) (évaluation et traduction rapides des lieux de travail), méthode d'évaluation visant à identifier les pratiques prometteuses des programmes de promotion de la santé des lieux de travail. La nouvelle méthode complète les études de recherche et les études d'évaluation des pratiques basées sur preuve favorisant un poids sain chez les travailleurs adultes.

Methodes
Nous avons utilisé les normes d'évaluation de programme reconnues sur le plan national en matière d'utilité, de faisabilité, de précision, et de correctitude en tant que fondement pour notre méthode en 5 étapes  : 1) identification et sélection de site, 2) visite de site, 3) évaluation post-visite des pratiques prometteuses, 4) élaboration de la capacité d'évaluation, et 5) traduction et diffusion. Une équipe d'évaluation indépendante extérieure a effectué les processus et évaluations sommatives de SWAT afin de déterminer son efficacité à fournir des informations précises et conformes aux normes d'évaluation.

Résultats
L'approche d'évaluation SWAT est réalisable dans des lieux de travail de petite et moyenne taille. L'équipe d'évaluation indépendante a évalué favorablement SWAT en tant que méthode d'évaluation, rapportant parmi ses avantages ses procédures détaillées et systématiques et son service d'orientation. Les spécialistes de l'évaluation de la promotion de la santé dans les lieux de travail ont conclu que les données obtenues en utilisant cette méthode d'évaluation suffisaient pour évaluer les pratiques prometteuses.

Conclusion
SWAT est une approche utile et favorable au commerce pour une évaluation systématique, et cependant rapide, conforme aux normes d'évaluation de programme. La méthode fournit un nouvel outil pour obtenir une preuve basée sur la pratique des programmes de promotion de la santé dans les lieux de travail aidant à prévenir l'obésité et, plus largement, pouvant promouvoir les objectifs de santé publique pour la prévention de maladie chronique et la promotion de la santé.

 

 



 



The opinions expressed by authors contributing to this journal do not necessarily reflect the opinions of the US Department of Health and Human Services, the Public Health Service, the Centers for Disease Control and Prevention, or the authors’ affiliated institutions. Use of trade names is for identification only and does not imply endorsement by any of the groups named above. URLs for nonfederal organizations are provided solely as a service to our users. URLs do not constitute an endorsement of any organization by CDC or the federal government, and none should be inferred. CDC is not responsible for the content of Web pages found at these URLs.


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This page last reviewed August 27, 2008

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