Những Điều Chủ Hãng Sở Tài Xế Xe Tải Đường Dài Cần Biết về COVID-19

Quý vị có thể bảo vệ nhân viên bằng cách khuyến khích họ duy trì các hành vi phòng ngừa cá nhân (cách ly giao tiếp xã hội, đeo khẩu trang vải, rửa tay) và các biện pháp can thiệp môi trường. Đánh giá nơi làm việc của quý vị để xác định các tình huống mà nhân viên không thể duy trì cách ly giao tiếp xã hội với khoảng cách tối thiểu 6 feet với người khác và/hoặc hành khách. Sử dụng các biện pháp kiểm soát kết hợp theo hệ thống phân cấp kiểm soát để giải quyết các tình huống này nhằm hạn chế sự lây lan của vi-rút gây ra COVID-19. Một ủy ban gồm cả người lao động và ban quản lý có thể xác định tất cả các tình huống có thể xảy ra một cách hiệu quả nhất.

Trong khi bảo vệ người lao động, điều quan trọng cần lưu ý là các khuyến cáo hoặc biện pháp can thiệp kiểm soát để giảm nguy cơ phơi nhiễm với vi-rút gây ra COVID-19 phải phù hợp với mọi chương trình về an toàn và trang bị bảo hộ cá nhân (PPE) thường được yêu cầu để thực hiện nhiệm vụ công việc. Các cách tiếp cận cần cân nhắc có thể bao gồm:

Lập Kế Hoạch Đảm Bảo An Toàn và Sức Khỏe tại Nơi Làm Việc Phòng Chống COVID-19

Xem lại Hướng Dẫn Tạm Thời của CDC cho Doanh Nghiệp và Chủ Lao Động và Bộ Công Cụ Khôi Phục Hoạt Động Kinh Doanh để xem các hướng dẫn và khuyến cáo mà mọi chủ lao động có thể sử dụng để bảo vệ nhân viên của mình.

• Tiếp tục tuân theo các quy định của liên bang, tiểu bang và địa phương đối với tài xế xe tải bên cạnh các khuyến cáo ở đây.
• Chỉ định một điều phối tại nơi làm việc thực địa, người này sẽ có trách nhiệm đánh giá và kiểm soát về COVID-19.
  • Khi xây dựng kế hoạch, phải bao gồm tất cả các nhân viên tại nơi làm việc, ví dụ: tài xế xe tải, nhân viên điều phối, nhân viên bảo trì và giám sát.
  • Thông báo cho toàn bộ người lao động rằng mọi vấn đề lo ngại về COVID-19 đều phải được trình báo cho điều phối viên đã được chỉ định.
• Triển khai các chính sách và phương thức nghỉ ốm hỗ trợ và linh hoạt.
  • Xây dựng chính sách khuyến khích nhân viên bị bệnh hãy ở nhà mà không sợ bị phạt và đảm bảo nhân viên biết các chính sách này.
  • Nếu thuê nhà thầu tại nơi làm việc, hãy lập kế hoạch thông báo cho công ty nhà thầu về những điều chỉnh trong quy trình làm việc.
• Cân nhắc tiến hành kiểm tra sức khỏe hàng ngày trực tiếp hoặc qua mạng (ví dụ như sàng lọc triệu chứng và/hoặc thân nhiệt) đối với nhân viên vào các ngày làm việc theo lịch trình.
  • Các phương án sàng lọc có thể bao gồm đề nghị nhân viên tự sàng lọc trước khi đến chỗ làm hoặc tổ chức sàng lọc tại chỗ bằng cách kiểm tra thân nhiệt của nhân viên và đánh giá các triệu chứng tiềm ẩn trước khi bắt đầu làm việc (xem Hướng Dẫn Tạm Thời của CDC dành cho Doanh Nghiệp và Chủ Hãng Sở).
  • Đảm bảo các nhân viên có thể duy trì khoảng cách tối thiểu 6 feet trong lúc chờ sàng lọc nếu thực hiện quy trình tại chỗ.
  • Thực hiện khám sàng lọc một cách riêng tư nhất có thể và duy trì tính bảo mật về tình trạng sức khỏe cũng như bệnh sử của mỗi cá nhân.
• Thiết lập các chính sách cụ thể để giảm thiểu sự tiếp xúc trực tiếp đối với những người lái xe có nguy cơ cao mắc bệnh nghiêm trọng hoặc được giao các nhiệm vụ công việc cho phép họ duy trì khoảng cách từ sáu feet trở lên với các nhân viên khác, khách hàng và khách thăm.

Hành động nếu có nhân viên nghi nhiễm hoặc đã xác nhận nhiễm COVID-19:

• Tách ngay những nhân viên khai báo hoặc hình thành triệu chứng tại chỗ làm khỏi những nhân viên khác và sắp xếp để đưa họ về nhà bằng phương tiện riêng. Các nhân viên này nên tự cách ly và liên hệ ngay với nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe.
• Thực hiện làm sạch và khử trùng tăng cường đối với buồng lái sau khi bất kỳ ai bị nghi ngờ hoặc xác nhận nhiễm COVID-19 đã ở trong buồng lái.

• Các nhân viên có kết quả xét nghiệm dương tính với COVID-19 nên thông báo ngay cho chủ lao động về kết quả xét nghiệm của mình.
  • Nhân viên bị bệnh nên tuân thủ các bước theo khuyến cáo của CDC để tự cách ly hoặc nhận sự chăm sóc. Nhân viên không được trở lại làm việc cho đến khi đáp ứng các tiêu chí về chấm dứt cách ly tai nhà, có tham vấn với nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe.
  • Các phương án sàng lọc có thể bao gồm đề nghị nhân viên tự sàng lọc trước khi đến chỗ làm hoặc tổ chức sàng lọc tại chỗ bằng cách kiểm tra thân nhiệt của nhân viên và đánh giá các triệu chứng tiềm ẩn trước khi bắt đầu làm việc (xem Hướng Dẫn Tạm Thời của CDC cho Doanh Nghiệp và Chủ Hãng Sở).
  • Chiến lược dựa trên xét nghiệm không được khuyến nghị sử dụng để xác nhận bệnh tật của nhân viên hay tạo điều kiện để nhân viên nghỉ bệnh hoặc trở lại làm việc.

Xây dựng các biện pháp kiểm soát mối nguy hại thông qua hệ thống kiểm soát phân cấp để ngăn ngừa sự lây nhiễm trong nhân viên. Quý vị có thể áp dụng các biện pháp kiểm soát kết hợp được nêu dưới đây.

• Biện Pháp Kiểm Soát Quy Trình (Cách ly mọi người khỏi các mối nguy hại)
  Điều chỉnh không gian làm việc bằng các biện pháp kiểm soát quy trình nhằm ngăn chặn phơi nhiễm chủng vi-rút gây bệnh COVID-19.
  • Xác nhận rằng các quạt gió và lỗ thông gió trong buồng lái của xe tải hoạt động bình thường.
  • Tăng cường thông gió là điều quan trọng nhất khi có nhiều hơn một người ngồi trong xe.
• Biện Pháp Kiểm Soát Hành Chính (Thay đổi cách thức làm việc)
  Tổ chức đào tạo và đưa ra các chính sách hành chính khác để ngăn chặn sự lây lan của COVID-19.
  • Tất cả nhân viên cần phải nắm được những thông tin cơ bản về COVID-19, cách bệnh lây lan, các triệu chứng khi mắc bệnh và các biện pháp có thể thực hiện để phòng ngừa hoặc giảm thiểu sự lây truyền của vi-rút gây ra COVID-19.
  • Nội dung đào tạo nên đề cập đến tầm quan trọng của việc cách ly giao tiếp xã hội (duy trì khoảng cách 6 feet trở lên khi có thể), đeo khẩu trang vải đúng cách, che mũi, miệng khi ho và hắt hơi, rửa tay, làm sạch và khử trùng các bề mặt tiếp xúc thường xuyên, không dùng chung vật dụng cá nhân hoặc các dụng cụ/trang thiết bị trừ khi thật sự cần thiết, không chạm tay lên mặt, miệng, mũi hoặc mắt.
  • Tuân thủ hướng dẫn của CDC dành cho nhân viên trong lĩnh vực hạ tầng thiết yếu có thể đã phơi nhiễm do tiếp xúc với người nghi nhiễm hoặc đã xác nhận nhiễm COVID-19.
    • Dù vấn đề đưa người lao động bị phơi nhiễm và không có triệu chứng trở lại làm việc đã được thảo luận trong hướng dẫn, nhưng quý vị không nên diễn giải nhầm rằng đây là phương án thích hợp nhất hay là phương án đầu tiên.
    • Cách ly tại nhà vẫn có thể là phương án được ưu tiên và khả thi nhất cho người lao động bị phơi nhiễm.
  • Lên kế hoạch với nhân sự về những điều cần làm nếu họ nhiễm bệnh trên đường. Hãy tính đến nơi dừng chân, nơi và cách thức tìm lời khuyên và điều trị y tế cũng như phương án chuyển hàng.
  • Cân nhắc việc sử dụng đường dây nóng để nhân viên nói lên những lo ngại của mình.
    • Thường xuyên liên lạc với các nhân viên y tế công cộng tại địa phương và sử dụng tài liệu hướng dẫn của CDC để biết thông tin về các địa điểm bùng phát dịch, tập trung vào các tuyến đường lái xe tải phổ biến. Tuân theo các yêu cầu của từng tiểu bang nhằm giảm mức độ phơi nhiễm với COVID-19.
  • Duyệt trước các trạm dừng xe buýt, khu vực dừng nghỉ và khách sạn để đảm bảo các cơ sở đó mở cửa, được cung cấp hàng hóa và tuân thủ các biện pháp an toàn khuyến cáo về COVID-19, như:
    • vệ sinh và khử trùng (chẳng hạn như vệ sinh thường quy, góc sát khuẩn tay chuẩn bị sẵn và buồng tắm vòi sen riêng);
    • xử lý đồ ăn và dịch vụ ăn uống đúng quy cách (như thay việc tự phục vụ bằng cơ sở phục vụ toàn bộ);
    • trả tiền nhiên liệu bằng hình thức không tiếp xúc.
  • Yêu cầu tài xế xe tải đeo khẩu trang vải khi thích hợp.
    • Khẩu trang vải nhằm bảo vệ người khác chứ không phải người đeo. Khẩu trang không được xem là trang bị bảo hộ cá nhân.
    • Nhấn mạnh rằng phải cẩn thận khi đeo và tháo khẩu trang vải nhằm đảm bảo nhân viên hoặc khẩu trang vải không bị nhiễm bẩn.
    • Nên giặt khẩu trang vải thường xuyên.
    • Không nên đeo khẩu trang vải nếu việc sử dụng gây ra nguy cơ mới (ví dụ: cản trở hoạt động lái xe hay tầm nhìn, góp phần vào bệnh trạng liên quan đến nhiệt) còn lớn hơn lợi ích làm chậm sự lây lan của vi-rút liên quan đến bệnh COVID-19.
  • Thực hiện thêm biện pháp đề phòng để giải quyết các mối nguy cơ gắn liền với hoạt động lái xe chia ca hoặc theo nhóm (hai lái xe cùng trong buồng lái khi chạy đường dài) khi việc này là không thể tránh khỏi. Ví dụ: đeo khẩu trang vải khi đi chung xe với người khác không sống cùng nhà với quý vị và không thể duy trì khoảng cách 6 feet.
  • Làm sạch và khử trùng các bề mặt thường xuyên chạm vào.
    • Sử dụng các sản phẩm đã đăng ký EPAexternal icon, dung dịch tẩy rửa gia dụng pha loãng hoặc dung dịch cồn có nồng độ tối thiểu 70%, thích hợp để khử trùng các bề mặt.
    • Nếu các bề mặt bị bẩn, hãy làm sạch bằng xà phòng và nước trước khi khử trùng.
    • Cung cấp khăn lau sát trùng dùng một lần và các vật liệu làm sạch khác và yêu cầu tài xế khử trùng các bề mặt thường xuyên chạm vào (tay nắm cửa, vô lăng, dây đai an toàn và khóa, bệ tì tay và tựa đầu, bọc ghế, đèn xi nhan, điều khiển gạt nước, bảng điều khiển, cửa gió điều hòa, đài radio, nút điều khiển nhiệt độ, v.v.)
  • Thực hiện các biện pháp để phân cách và tăng khoảng cách giữa các tài xế, đồng nghiệp khác và khách hàng, như:
    • Trong các tình huống đào tạo tài xế, hãy sử dụng các phương pháp huấn luyện ảo và hệ thống màn hình bên trong phương tiện khi có thể. Hạn chế lái xe chia ca và huấn luyện trực tiếp trong môi trường lớp học.
    • Sử dụng các thiết bị cho phép tài xế giao hàng mà không cần tiếp xúc.
  • Không dùng chung các vật phẩm như bìa kẹp hồ sơ, bút hay màn hình cảm ứng nếu có thể.
  • Khử trùng bìa kẹp hồ sơ, bút và màn hình cảm ứng dùng chung sau mỗi lần giao hàng.
  • Cung cấp dung dịch sát trùng tay có ít nhất 60% cồn, khăn giấy và thùng rác nhỏ cho buồng lái xe tải.
  • Nhắc nhở nhân viên rằng mọi người có thể làm lây lan COVID-19 ngay cả khi họ không biểu hiện các triệu chứng. Hãy coi tất cả các tương tác gần (trong phạm vi 6 feet) với nhân viên, nhân viên bến tàu và những người khác là nguồn phơi nhiễm tiềm ẩn.
  • Đặt các biển báo và nhắc nhở tại các lối ra vào và các vị trí quan trọng nhằm cung cấp hướng dẫn về cách ly giao tiếp xã hội, vệ sinh tay, vệ sinh đường hô hấp và quy ước khi ho. Các biển báo phải dễ hiểu và có thể bao gồm các biển báo cho người không nói tiếng Anh, nếu cần.
  • Truyền thông và đào tạo phải dễ hiểu, bằng các ngôn ngữ ưa thích mà nhân viên dùng để nói hoặc đọc, và bao gồm thông tin chính xác và kịp thời.
    • Nhấn mạnh việc sử dụng hình ảnh (thông tin bằng hình ảnh) để khắc phục sự khác biệt về ngôn ngữ.
    • Tăng cường đào tạo bằng các biển báo (tốt nhất là thông tin bằng hình ảnh) và đặt ở những vị trí quan trọng. CDC có các áp-phích sẵn sàng để tải về và in ấn miễn phí, đơn giản, trong đó một số áp-phích đã được dịch sang các ngôn ngữ khác nhau.
  • Lên lịch trình tuyến đường xe chạy để cho phép tài xế ngủ đủ giấc và áp dụng các chiến lược kiểm soát sự mệt mỏi.
  • Cân nhắc việc sử dụng đường dây nóng để nhân viên nói lên những lo ngại theo hình thức ẩn danh.

• Trang Bị Bảo Hộ Cá Nhân (PPE)
  Trang bị bảo hộ cá nhân là bước cuối cùng trong hệ thống phân cấp kiểm soát bởi việc sử dụng nó sao cho hiệu quả còn khó hơn các biện pháp khác. Để có tính bảo vệ và không gây thêm mối nguy hại nào khác, việc sử dụng trang bị bảo hộ cá nhân đòi hỏi phải hiểu rõ đặc điểm môi trường, kiến thức về mối nguy hại, đào tạo và luôn sử dụng đúng cách. Đây là lý do vì sao chúng tôi đặc biệt nhấn mạnh vào các biện pháp kiểm soát hành chính và quy trình khi giải quyết các mối nguy hại nghề nghiệp, bao gồm cả khi áp dụng hướng dẫn làm chậm sự lây lan của vi-rút gây ra bệnh COVID-19. Trong đại dịch COVID-19 hiện tại, việc sử dụng trang bị bảo hộ cá nhân như khẩu trang y tế hoặc mặt nạ N-95 hiện được ưu tiên cho nhân viên chăm sóc sức khỏe và những người ứng phó đầu tiên khác trong lĩnh vực y tế, theo khuyến nghị hiện tại trong hướng dẫn của CDC.

• Cung cấp cho tài xế đầy đủ trang bị bảo hộ cá nhân (gồm áo bảo hộ, kính bảo hộ, mũ cứng) mà họ có thể cần đến khi lái xe trên đường để tài xế không cần phải mượn trang bị bảo hộ cá nhân từ bên giao hàng.

Sức khỏe tâm thần là một phần quan trọng trong sức khỏe và sự an toàn của người lao động. Đại dịch COVID-19 đã tạo ra những thách thức mới ngăn cản nhiều người làm việc và tương tác với nhau. Điều này có thể dẫn đến cảm giác căng thẳng, lo âu và trầm cảm.

Quý vị có thể tìm kiếm thông tin và các tài liệu về sức khỏe tâm thần, nhận biết dấu hiệu căng thẳng, thực hiện các bước để xây dựng khả năng vượt qua và kiểm soát căng thẳng cũng như biết nơi cần đến nếu quý vị, nhân viên của quý vị hoặc người khác cần sự trợ giúp tại đây.