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Bibliotecas

Las bibliotecas juegan un papel importante en servir a las comunidades de inmigrantes. A través de la colaboración con el Instituto de Servicios a Museos y Bibliotecas (IMLS, por sus siglas en inglés), planificamos educar a bibliotecarios, y por consiguiente, a sus clientes inmigrantes, en temas como naturalización, la práctica no autorizada de servicios legales de inmigración, y la importancia del conocimiento en informática.

Metas de la Colaboración de USCIS/IMLS

  • Proveer materiales educativos relacionados con ciudadanía e inmigración a las bibliotecas.
  • Ofrecer oportunidades de capacitación para bibliotecarios en una variedad de temas de inmigración.
Lo que Bibliotecas Pueden Hacer para Participar
  1. Participe en seminarios web informativos gratuitos y capacitación por USCIS en persona para mejorar y ampliar los servicios educativos de ciudadanía para adultos en sus comunidades.

  2. Ordene un Kit de Educación Cívica y Ciudadanía para la colección de su biblioteca y considere establecer un Rincón de Ciudadanía.

  3. Explore la lista de recursos disponibles en el Centro de Recursos de Ciudadanía de USCIS.

  4. Presente sesiones de información de USCIS sobre naturalización y ceremonias administrativas de naturalización en las bibliotecas.

  5. Enlácese a los recursos de USCIS añadiendo un widget en su sitio web. Los widgets son pequeñas aplicaciones en inglés y español que pueden colocarse en redes sociales, blogs, y sitios web.

  6. Contacte al Oficial de Enlace Comunitario de USCIS local o IMLS para más información sobre apoyo y oportunidades disponibles para las bibliotecas.

  7. Inscríbase para recibir alertas de correo electrónico gratuitas con información importante de USCIS.

  8. Añada el Kit de USCIS sobre Derechos del Empleado a su sitio web e informe a los trabajadores sobre sus derechos y responsabilidades durante el proceso de verificación de elegibilidad para empleo.

Hojas de Consejos y Actividades para Bibliotecas
Otra Información de USCIS
  • E-Verify - Únase al casi medio millón de empleadores que utilizan este servicio gratuito para verificar la elegibilidad de empleados nuevos de manera rápida hoy día. Aprenda sobre el servicio en nuestros seminarios web gratuitos.
  • I-9 Central - Todos los empleadores de EE.UU. deben presentar el Formulario I-9 para verificar la elegibilidad de las personas que contratan. La Central I-9 tiene las respuestas a sus preguntas acerca de este proceso.
  • SAVE - El programa SAVE es un servicio de información intergubernamental que verifica el estatus de inmigración de los solicitantes de beneficios. SAVE ayuda a las agencias autorizadas para asegurar que solo los solicitantes con derecho a ellos reciban los beneficios públicos federales, estatales, o municipales y licencias.
  • Adiestramiento sobre el Proceso de Naturalización - USCIS ofrece herramientas en línea y materiales gratuitos para educadores y voluntarios. Estos recursos están diseñados para ayudar a los profesores a preparar a los estudiantes para la ciudadanía y el proceso de naturalización. USCIS también ofrece seminarios de capacitación. Para fechas y localidades, visite uscis.gov/teachertraining
  • Self-Check - Antes de solicitar un empleo, usted puede utilizar Self-Check, en cualquier momento y sin costo para usted, para verificar su elegibilidad para trabajar.
  • Materiales Educativos para Ciudadanía - USCIS ha desarrollado una variedad de materiales para ayudar a los instructores al suplementar la educación en los salones de clases. Muchos de estos productos también funcionan como herramientas de estudio personal para los estudiantes. Asegúrese de también explorar el contenido del Kit de Herramientas para Educación Cívica y de Ciudadanía, una colección de materiales educativos para residentes legales permanentes. Hay una copia gratuita disponible para cada organización que asiste a inmigrantes.
  • Kit de Herramientas sobre los Derechos del Empleado - El Kit de Herramientas sobre los Derechos del Empleado provee materiales de información para ayudarle a entender sus derechos y las responsabilidades de su empleador durante el proceso de verificación de elegibilidad de empleo.

 

 

 

 

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