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Acerca de la NLRB

About NLRB

¿Quiénes somos?

La Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB, por sus siglas en inglés) está conformada por un equipo de profesionales que trabajan para asegurar que existan prácticas laborales justas y democracia en el lugar de trabajo a nivel nacional.  Esta pequeña, muy respetada e independiente agencia Federal ha tenido un impacto diario en la manera en que las compañías, industrias y uniones/sindicatos de los Estados Unidos conducen sus negocios, desde que fue creada por el Congreso en el año de 1935. Los miembros del personal de la agencia investigan y dan solución a prácticas laborales ilícitas por parte de los sindicatos y los empleadores. 


La Junta

La Junta cuenta con cinco miembros y actúa primariamente como un órgano cuasi judicial en la decisión de casos sobre la base de registros formales en procedimientos administrativos. Los miembros de la Junta son nombrados por el Presidente de los Estados Unidos, por términos o períodos de 5 años, con la aprobación del Senado, y el término o período de cada miembro expira cada año de manera escalonada (uno a la vez).

La División de Jueces

Los Jueces de Ley Administrativa de la NLRB registran, escuchan, resuelven y deciden casos de prácticas laborales ilícitas a nivel nacional, a través de sus oficinas en Washington, Nueva York y San Francisco.

El Inspector General

Entérese más acerca de la Oficina del Inspector General

Nuestra Historia

La Junta Nacional de Relaciones del Trabajo (NLRB, por sus siglas en inglés) está orgullosa de su historia de hacer cumplir la Ley Nacional de Relaciones Laborales. La NLRB ha trabajado para garantizar los derechos de los empleados para negociar colectivamente, si así lo deciden, labor que se inició en la época de la Gran Depresión y continuando a través de la Segunda Guerra Mundial y el crecimiento económico, así como de los retos que prosiguieron. Liderazgo

Organigrama Institucional

NLRB Organization Chart

Carreras

La Junta Nacional de Relaciones del Trabajo (NLRB) está conformada por un equipo de profesionales que trabaja para garantizar prácticas laborales justas y democracia en el lugar de trabajo a nivel nacional. Desde que fue creada por el Congreso en 1935, esta pequeña muy respetada e independiente agencia Federal ha tenido un impacto diario en la manera en que las Compañías, las Industrias, y los sindicatos de los Estados Unidos conducen sus operaciones.