Programas de Reclutamiento Especial
Tenemos programas de reclutamiento especial para veteranos, personas con discapacidades, estudiantes, recién graduados y otros solicitantes.
Veteranos
- Nombramiento por Reclutamiento de Veteranos (VRA, por sus siglas en inglés)
- Reciba un nombramiento exento con conversión a nombramiento de carrera o nombramiento de carrera condicionado luego de dos años de servicio satisfactorio.
- Nombramientos hasta el nivel GS-11 o su equivalente.
- Se requiere un programa de adiestramiento previamente establecido para veteranos con menos de 15 años de escolaridad.
- Ley de Oportunidades de Empleo para Veteranos (VEOA, por sus siglas en inglés)
- Los seleccionados recibirán un nombramiento de carrera o de carrera condicional.
- Los veteranos elegibles pueden ser nombrados bajo un anuncio interno de la agencia.
- Los veteranos no tienen acuerdo de preferencia como veteranos.
- Los candidatos deben tener elegibilidad de preferencia o ser veterano retirado después de tres años de servicio activo continuo bajo condiciones honorables.
- Veteranos con Discapacidades (30 por ciento o más)
- Los candidatos pueden ser nombrados de manera no competitiva para los puestos para los que cualifiquen.
- Los nombramientos iniciales tienen una duración limitada de más de 60 días.
- Aquellos seleccionados podrán tener una conversión de manera no competitiva a un nombramiento de carrera o nombramiento de carrera condicional después de demostrar un desempeño satisfactorio.
- Programas Adicionales para Veteranos con Discapacidades
- Programa “Operation Warfighter” (Operación Combatiente de Guerra). Conozca más acerca de este programa en el sitio web del Departamento de Seguridad Nacional.
- Programa Experiencia Laboral Sin Paga. Programa descrito en el sitio web del Departamento de Asuntos de Veteranos.
- Programa “Coming Home to Work” (Regresando a Casa para Trabajar).
- Obtenga más información sobre Autoridades de Nombramientos Especiales para Veteranos
- Solicite puestos de empleo disponibles a través de USAJOBS.
Personas con Discapacidades (Lista A)
- Las personas elegibles pueden ser consideradas para CUALQUIER vacante de empleo hasta que se haga una selección.
- Los seleccionados reciben un nombramiento inicial de dos años con posible conversión a un nombramiento permanente.
- Lea los detalles acerca de requisitos de elegibilidad en el sitio web de OPM.
- Aplique para puestos de empleo disponibles a través de USAJOBS.
Voluntarios de los Cuerpos de Paz que han Regresado, Empleados de los Cuerpos de Paz y Exvoluntarios de VISTA
- Las personas elegibles podrían ser considerados para cualquier vacante hasta que se haga una selección.
- Un año de elegibilidad no competitivo para los voluntarios de los Cuerpos de Paz y ex participantes de AmeriCorps VISTA.
- Hasta tres años de elegibilidad no competitiva para empleados de los Cuerpos de Paz.
- Aplique para puestos de empleo disponibles a través de USAJOBS.
Exempleados federales
- Tres años consecutivos en el servicio federal le cualifica para elegibilidad vitalicia a reinstalación al servicio.
- Menos de tres años consecutivos le cualifica para tres años de elegibilidad a reinstalación.
- Solicite y compita como si fuera un empleado federal en posiciones disponibles en USAJOBS.
- Los veteranos con elegibilidad de preferencia tienen derechos a reinstalación de por vida.
Ciertos Cónyuges de Militares
- Las personas elegibles pueden ser consideradas para CUALQUIER anuncio de empleo hasta que se haga una selección.
- Las personas eligibles incluyen:
- Cónyuges de militares activos;
- Cónyuges de militares 100% discapacitados; y
- Viudos(as) que no se han vuelto a casar de militares que fallecieron en servicio activo.
- Solicite puestos de empleo disponibles a través de USAJOBS.
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Lea más acerca del reclutamiento especial para cónyuges de los miembros militares en la página web de OPM.
Estudiantes y Recién Graduados (Rutas hacia una Profesión o "Pathways")
- El programa “Presidential Management Fellow” (Becario Presidencial) proporciona oportunidades para desarrollo de liderazgo hacia una carrera en el gobierno.
- Lea sobre oportunidades para recién graduados de instituciones comunitarias y universidades.
- Los internados profesionales permiten a los estudiantes hacer una transición hacia un puesto permanente luego de graduarse.
- Las pasantías temporales promueven la creatividad de los estudiantes que forman parte de nuestra fuerza laboral por paga.
- Los estudiantes voluntarios pueden obtener una beneficiosa experiencia laboral y cumplir con los requisitos de créditos a través de varias oportunidades dentro de USCIS.
- Aplique para puestos de empleo disponibles a través de USAJOBS.
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