Somos un equipo colaborativo de profesionales diversos y comprometidos con la excelencia, innovación, nuestros valores fundamentales, y el compartir nuestros conocimientos y mejores prácticas con el Departamento de la Vivienda y Desarrollo Urbano de los Estados Unidos (HUD) y la comunidad del Inspector General. Aprovechamos los conjuntos de habilidades especializadas dentro de la Oficina del Inspector General (OIG) para aumentar la concientización en cuanto a los desafíos más difíciles de HUD. Apoyamos los esfuerzos de HUD para lograr mercados de vivienda más sólidos, viviendas de calidad y comunidades más seguras y fortalecidas.
Promovemos economía, eficiencia y eficacia en la administración de los programas de HUD mediante el uso de enfoques tradicionales e innovadores. Protegemos la integridad de los programas y operaciones de HUD al identificar oportunidades para que los programas de HUD progresen y tengan éxito.
Somos una organización diversa de servidores públicos dedicados a la excelencia y unidos en ayudar a HUD a cumplir su misión de crear comunidades sólidas, sostenibles e inclusivas, y hogares asequibles y de calidad para todos.
Nos motiva realizar trabajos esenciales, innovadores e influyentes que aborden los desafíos de administración más importantes de HUD.
Debido a que nuestro trabajo es a menudo complejo y sin precedentes, aprovechamos la diversidad de nuestras habilidades y experiencias y hacemos un enfoque participativo con HUD y otras partes interesadas para desarrollar las mejores soluciones.
Incorporamos nuestros valores fundamentales y creamos un entorno que fomenta el trabajo en equipo y las comunicaciones abiertas, permite a las personas crecer y asumir riesgos, y reconoce los éxitos en toda la organización y el Departamento.
NUESTROS VALORES MAS IMPORTANTES
DIVERSIDAD E IGUALDAD DE OPORTUNIDAD
La promoción de altos estándares y la igualdad de oportunidades de empleo para empleados y solicitantes de empleo en todos los niveles. HUD OIG reafirma su compromiso con la no discriminación en el lugar de trabajo y el reclutamiento de empleados calificados sin perjuicio de su género, raza, religión, color, origen nacional, orientación sexual, discapacidad u otra clasificación protegida por la ley. HUD OIG está comprometida y es proactiva en la prevención de la discriminación y en garantizar la libertad de represalias por participar en el proceso de igualdad de oportunidades de empleo de acuerdo con las políticas y procedimientos departamentales.