1. ¿Cuál es el objetivo de la rehabilitación vocacional?
2. ¿Qué servicios se ofrecen?
3. ¿Pueden ayudarme a volver a trabajar con mi empleador anterior?
4. ¿Quién es elegible para recibir servicios de rehabilitación vocacional?
5. ¿Puede DOL proporcionar servicios de rehabilitación antes de que yo logre la Mejora Médica Máxima (MMI) si mi médico me ha dicho que considere un empleo alternativo?
6. ¿Qué sucede si tengo una discapacidad permanente pero actualmente no recibo pagos de compensación porque en lugar de eso recibí una liquidación?
7. ¿Soy elegible para los servicios de rehabilitación vocacional si solo puedo trabajar medio tiempo?
8. Mi médico me dijo que necesito tratamiento médico adicional o cirugía antes de poder volver a trabajar, pero mi empleador/aseguradora se niega a eso. ¿Qué puedo hacer?
9. ¿Quién paga el costo de los servicios de rehabilitación vocacional?
10. ¿Cómo obtiene servicios de rehabilitación vocacional el trabajador lesionado?
11. Si no participo cuando se ofrecen por primera vez los servicios de rehabilitación vocacional, ¿puedo solicitarlos más adelante?
12. ¿Se me exigirá que participe en la rehabilitación vocacional patrocinada por DOL?
13. ¿Puedo elegir mi propio objetivo para mi carrera?
14. ¿Por cuánto tiempo estaré en la rehabilitación vocacional?
15. ¿Qué tipo de capacitación recibiré?
16. ¿Existe un límite con respecto a cuánto puede costar el programa de capacitación?
17. ¿Puedo ir a la universidad?
18. ¿Puedo comenzar mi propio negocio?
19. ¿Puede el OWCP pagar mi reubicación a un mercado laboral más viable?
20. ¿Qué sucede si surge un problema durante mi programa de rehabilitación?
21. Se espera que los trabajadores lesionados
22. El Asesor de rehabilitación vocacional
23. El Especialista en Rehabilitación Portuaria
24. El Examinador de Reclamaciones Portuarias
25. ¿Cómo afectará la rehabilitación vocacional a mis beneficios de compensación?
26. ¿Recibiré alguna asistencia monetaria mientras participe en un programa de rehabilitación vocacional aprobada?
27. ¿Qué sucede si el empleador/aseguradora dejan de pagarme?
28. ¿Qué sucede si no puedo encontrar otro trabajo que pague el mismo salario que ganaba antes de la lesión?

Generalidades

1. ¿Cuál es el objetivo de la rehabilitación vocacional?

El objetivo de la rehabilitación vocacional es ayudarlo a volver a trabajar tan pronto como sea posible, a un trabajo compatible con las restricciones laborales que le indica su médico, con un salario tan cercano como sea posible a su salario previo a las lesiones.

Servicios proporcionados

2. ¿Qué servicios se ofrecen?

• La comunicación con su empleador previo para determinar si existe un trabajo alternativo disponible adecuado a sus restricciones.
• Una evaluación vocacional, que podría incluir pruebas, para determinar sus habilidades, aptitudes e intereses.
• El desarrollo de un currículum vítae basado en sus antecedentes laborales y habilidades transferibles.
• La recomendación de un asesor de rehabilitación vocacional para un plan de vuelta al trabajo diseñado para que vuelva a tener un empleo exitoso; y
• Otros servicios vocacionales, como desarrollo del empleo y colocación con un nuevo empleador, rediseño del trabajo o capacitación limitada.

3. ¿Pueden ayudarme a volver a trabajar con mi empleador anterior?

La primera opción para el diseño de un plan de rehabilitación vocacional es siempre que vuelva a trabajar con su empleador previo lo más pronto posible. Esto disminuye la necesidad de capacitación u otros servicios y lo ayuda a continuar su carrera con su empleador previo. Sin embargo, aunque la recontratación con el empleador previo es nuestra primera opción, no podemos forzar a su empleador previo a ofrecerle un cargo. Si no puede volver a trabajar con su empleador previo, se considerará un plan para que vuelva al trabajo, orientado en la colocación con otro empleador.

Elegibilidad

4. ¿Quién es elegible para recibir servicios de rehabilitación vocacional?

Usted es elegible para recibir servicios de rehabilitación vocacional si:

• Es un trabajador lesionado que recibe pagos de compensación (o que probablemente reciba pagos de compensación) como resultado de una discapacidad relacionada con el trabajo.
• Usted no puede volver a su trabajo habitual debido a alguna discapacidad permanente residual; y
• Existen oportunidades adecuadas para que usted vuelva al trabajo en su área.

5. ¿Puede DOL proporcionar servicios de rehabilitación antes de que yo logre la Mejora Médica Máxima (MMI) si mi médico me ha dicho que considere un empleo alternativo?

Los servicios de rehabilitación vocacional típicos no se ofrecen hasta que usted haya alcanzado la mejora médica máxima y las pruebas respalden que ya no puede realizar su trabajo habitual debido a las restricciones médicas permanentes, como consecuencia de su lesión laboral.

Sin embargo, dependiendo del caso en particular, podrían considerarse servicios de rehabilitación vocacional antes de que logre la mejora médica máxima si su médico le ha dado el alta para trabajar y la evidencia médica indica que es probable que tenga una discapacidad permanente que evitaría que usted realice su trabajo habitual.

6. ¿Qué sucede si tengo una discapacidad permanente pero actualmente no recibo pagos de compensación porque en lugar de eso recibí una liquidación?

Si tiene una discapacidad permanente que podría evitar que realice su trabajo habitual, aún así podría ser elegible para servicios de rehabilitación vocacional incluso si recibió una liquidación. Sin embargo, debe ser capaz de mantenerse económicamente durante el proceso de rehabilitación vocacional.

7. ¿Soy elegible para los servicios de rehabilitación vocacional si solo puedo trabajar medio tiempo?

La rehabilitación vocacional basada en las restricciones para trabajo a medio tiempo se considera caso por caso.

8. Mi médico me dijo que necesito tratamiento médico adicional o cirugía antes de poder volver a trabajar, pero mi empleador/aseguradora se niega a eso. ¿Qué puedo hacer?

Cualquier reclamación o problema médico debe ser tratado con su Examinador de reclamaciones portuarias. Visite la sección Contáctenos de nuestro sitio web para obtener los números de teléfono de las oficinas de su distrito.

Costos

9. ¿Quién paga el costo de los servicios de rehabilitación vocacional?

Los servicios de rehabilitación vocacional son GRATUITOS para el trabajador lesionado. Los costos son cubiertos por el Fondo Especial Portuario.

Cómo comenzar

10. ¿Cómo obtiene servicios de rehabilitación vocacional el trabajador lesionado?

Usted o su abogado pueden solicitar servicios contactando al Especialista en Rehabilitación Portuaria en su oficina del distrito. Para obtener una lista con los números telefónicos, visite la sección Contáctenos de nuestro sitio web. Además, el Examinador de Reclamaciones Portuarias o su empleador o compañía de seguros podrían derivarlo a la rehabilitación vocacional si usted no puede volver a su trabajo previo debido a su lesión laboral.

11. Si no participo cuando se ofrecen por primera vez los servicios de rehabilitación vocacional, ¿puedo solicitarlos más adelante?

Siempre que sea elegible para recibir los servicios (vea la pregunta 4), puede volver a consultar más adelante.

12. ¿Se me exigirá que participe en la rehabilitación vocacional patrocinada por DOL?

No. La participación en la rehabilitación vocacional patrocinada por DOL en el programa Portuario es completamente voluntaria.

El Plan de Rehabilitación Vocacional

13. ¿Puedo elegir mi propio objetivo para mi carrera?

Usted, en coordinación con su asesor de rehabilitación vocacional, explorará objetivos de carrera realistas en el mercado laboral local dentro de sus restricciones médicas basadas en los resultados de las pruebas vocacionales, sus antecedentes laborales, etc., para determinar qué tipos de trabajos son los mejores para usted.

14. ¿Por cuánto tiempo estaré en la rehabilitación vocacional?

Depende del tipo de programa y/o capacitación aprobados y si la colocación se intenta lograr con su anterior empleador o un nuevo empleador.

15. ¿Qué tipo de capacitación recibiré?

La nueva capacitación no es automática. Cuando se desarrolla un plan para el retorno al trabajo en conjunto con su asesor, se determinará si la capacitación es necesaria para que obtenga el empleo. La capacitación puede considerarse si la colocación con su empleador previo no es posible y existe una mayor posibilidad de ganar salarios significativamente más altos con la capacitación.

16. ¿Existe un límite con respecto a cuánto puede costar el programa de capacitación?

Los costos están limitados a las tarifas usuales y habituales en su localidad. OWCP también intenta utilizar las centros públicos de capacitación.

17. ¿Puedo ir a la universidad?

Los planes de capacitación generalmente son a corto plazo; por lo tanto, generalmente no se consideran programas universitarios.

18. ¿Puedo comenzar mi propio negocio?

Comenzar un negocio es una actividad de alto riesgo y no puede asegurarse la continuidad de los ingresos; por lo tanto, su asesor de rehabilitación considerará oportunidades de colocación en negocios existentes en la comunidad, con y sin capacitación.

19. ¿Puede el OWCP pagar mi reubicación a un mercado laboral más viable?

No. OWCP no pagará por los gastos de mudanza.

20. ¿Qué sucede si surge un problema durante mi programa de rehabilitación?

Los problemas generalmente pueden ser resueltos a través de su asesor de rehabilitación vocacional asignado. Si no se resuelven a ese nivel, puede contactar al Especialista en Rehabilitación Portuaria en la oficina del distrito para obtener asistencia.

Roles y responsabilidades durante la rehabilitación vocacional

21. Se espera que los trabajadores lesionados:

• Cooperen totalmente con cualquier prueba y evaluación necesaria.
• Colaboren con el asesor de rehabilitación vocacional para formular un plan de retorno al trabajo viable y realista.
• Busquen y acepten trabajo que esté dentro de sus restricciones físicas y concuerde con su educación y experiencia laboral; y
• Sean flexibles con respecto a ajustes que podrían ser necesarios para aceptar una oferta de trabajo diferente por parte de su empleador anterior.

22. El Asesor de rehabilitación vocacional:

• Ofrecerá asesoramiento vocacional y pruebas para identificar su capacidad y habilidades.
• En conjunto con usted, desarrollará un plan de retorno al trabajo para la ubicación en un trabajo basado en sus restricciones laborales, aptitudes, habilidades, intereses vocacionales y mercado laboral; y
• Lo asistirá con su ubicación laboral con un nuevo empleador si no puede volver a trabajar con su empleador previo.

23. El Especialista en Rehabilitación Portuaria:

• Monitoreará el trabajo del asesor de rehabilitación para asegurar que el plan acordado sea viable y acorde con las restricciones de trabajo y los resultados de la prueba vocacional del archivo; y
• Aprobará los gastos relacionados con el plan aprobado.

24. El Examinador de Reclamaciones Portuarias:

• Intentará asegurar que reciba pagos de compensación oportunos y tratamiento médico adecuado; y
• Trabajará para resolver disputas entre las partes de la reclamación para mejorar sus probabilidades de una rehabilitación exitosa.

Beneficios de compensación DURANTE la rehabilitación vocacional

25. ¿Cómo afectará la rehabilitación vocacional a mis beneficios de compensación?

Sus beneficios de compensación no deberían ser afectados por su participación en el plan de rehabilitación vocacional.

26. ¿Recibiré alguna asistencia monetaria mientras participe en un programa de rehabilitación vocacional aprobada?

Se le podría pagar una pequeña cantidad que no excederá los $25 por semana por los gastos incurridos como resultado de las actividades de rehabilitación vocacional aprobada.

27. ¿Qué sucede si el empleador/aseguradora dejan de pagarme?

Esto no debería suceder simplemente como resultado de su participación en el programa. Sin embargo, si así fuera, contacte a su Examinador de Reclamaciones Portuarias. Visite la sección Contáctenos de nuestro sitio web para obtener los números de teléfono de las oficinas de su distrito.

Beneficios de compensación DESPUÉS de la rehabilitación vocacional

28. ¿Qué sucede si no puedo encontrar otro trabajo que pague el mismo salario que ganaba antes de la lesión?

Dependiendo de las circunstancias particulares de su caso y en particular si recibe actualmente compensación por discapacidad, podría tener derecho a un beneficio parcial por pérdida de salario. Esta determinación, sin embargo, depende del estado y las circunstancias de su caso en particular. Contacte a su Examinador de Reclamaciones Portuarias para obtener más información. Visite la sección Contáctenos de nuestro sitio web para obtener los números de teléfono de las oficinas de su distrito.