El programa de Asistencia a los Desempleados por Desastre (DUA, por sus siglas en inglés) provee beneficios temporales de desempleo a personas que su empleo o su auto-empleo se ha perdido o interrumpido a causa de un desastre declarado como mayor.

¿Puedo obtener ayuda del programa?

Para reunir los requisitos del DUA:

1. Su empleo deberá haber sido perdido o interrumpido a causa de un desastre declarado por el presidente, y
2. Usted no deberá ser elegible para recibir beneficios de un seguro normal de desempleo.

Usted podría reunir los requisitos para solicitar asistencia si vivió, trabajó, o estaba programado para trabajar en la zona declarada como área de desastre, pero ahora usted:

• Ya no tienen un empleo o lugar de trabajo;
• No puede llegar a su lugar de empleo;
• No puede trabajar debido a que su lugar de trabajo sufrió daños;
• Estaba a punto de comenzar un trabajo nuevo pero debido al desastre, ese empleo ya no existe;
• No puede trabajar debido a una lesión ocasionada por el desastre, o bien
• Se convirtió en el sostén principal del hogar ya que el jefe de familia falleció a causa del desastre.

Usted debe estar disponible y ser capaz de trabajar a menos que cumpla con cualquiera de las siguientes condiciones:

• Tiene una lesión causada por el desastre, o bien
• Está tomando los pasos necesarios para regresar al auto-empleo.

¿Cómo presento un reclamo?

Después de un desastre, su estado publicará información sobre la disponibilidad del DUA. Contacte lo más pronto posible a la agencia de seguro de desempleo de su estado para presentar una solicitud de beneficios. Puede usar Las prestaciones de desempleo Finder CareerOneStop para encontrar la agencia estatal que necesite.

En algunos estados puede presentar un reclamo a través de Internet o por teléfono.

Si tuvo usted tuvo que evacuar o mudarse a otro estado, presente una solicitud en el estado donde ocurrió el desastre, o puede comunicarse con la agencia del estado donde vive actualmente para recibir asistencia sobre cómo presentar su solicitud.

Visite la página del DUA (en inglés) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos para obtener más información.