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  • Determinando la cantidad de reembolso para un sobrepago. Si la situación económica de una persona cambia, por consiguiente podemos ajustar la cantidad que colectamos. Bajo ciertas condiciones, también podemos aprobar la exoneración del sobrepago completo o...
  • Despidiendo a un empleado debido a la orden de embargo de salario Bajo la ley federal (31 U.S.C. § 3720D(e)), un empleador no puede despedirlo, rehusar a emplearlo o tomar alguna acción disciplinaria en contra suya debido a que su salario ha sido embargado.