Enter Jovem
Desde 2003 a USAID, através do Programa Enter Jovem, vem proporcionando capacitação profissional e oportunidades de colocação profissional para jovens desfavorecidos com idades entre 16 e 24 anos no Nordeste do Brasil. O programa é implementado pelo Instituto Americano de Pesquisa (AIR) e pela ONG brasileira Instituto Empreender. O programa de 350 horas proporciona aos jovens treinamentos em áreas voltadas para o mercado de trabalho, com ênfase em tecnologia da informação; e aprendizagem de língua inglesa básica, com o objetivo de aumentar o acesso desses jovens ao mercado formal de trabalho.

O programa integra aulas dinâmicas, estágios, treinamento em serviço, desenvolvimento de habilidades pessoais e sociais, contando com a orientação de profissionais bem-sucedidos, além de oportunidades de emprego no setor formal. A formação inclui oficinas para preparação da candidatura: currículo, entrevistas e técnicas para a procura de oportunidades, bem como seminários sobre ética, valores cívicos, e os códigos de conduta no local de trabalho.

O componente de ensino básico de inglês possui uma abordagem com ênfase na pronúncia e comunicação, particularmente na comunicação em situações de trabalho. Os objetivos específicos são integrados em duas categorias: atitude/postura e linguístico. Os aspectos baseados na atitude/postura pretendem quebrar a resistência em aprender Inglês, enquanto o linguístico constrói a estrutura para a comunicação efetiva.

Objetivo do Programa Enter Jovem
Aumentar a capacidade de sustentabilidade e replicabilidade da metodologia do programa no país.

Objetivos específicos do Programa

1. Estabelecer e fortalecer núcleos de empregabilidade, tecnologia e Inglês;
2. Aumentar a proficiência de professores na Língua Inglesa e a capacidade de replicar a metodologia do Enter Jovem;
3. Aumentar oportunidades de intercâmbio cultural; e,
4. Disseminar a estratégia de inserção do Enter Jovem.

O Enter Jovem já capacitou mais de 12.000 jovens e inseriu 40% deles no mercado formal de trabalho.

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