• Home
• Workers
• Regulations
• Enforcement
• Data & Statistics
• Training
• Publications
• Newsroom
• Small Business

Region 6 News Release: DOL-OSHA-10-1006-DAL
Aug. 12, 2010
Contact: Elizabeth Todd
Phone: 972-850-4710
Email: todd.elizabeth@dol.gov

La OSHA del Departamento del Trabajo de EE.UU. y el Centro de Justicia
para los Trabajadores del Noroeste de Arkansas en Springdale, Ark., firman
acuerdo para alianza en seguridad y salubridad

SPRINGDALE, Ark. - La seguridad del lugar de trabajo mejorada para trabajadores de alto riesgo/bajo sueldo en la industria de la construcción y en general es la meta de una alianza firmada hoy entre la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) del Departamento del Trabajo de EE.UU. y el Centro de Justicia para los Trabajadores del Noroeste de Arkansas (NWAWJC) en Springdale.

"La OSHA celebra esta oportunidad de unirse con el Centro de Justicia para los Trabajadores del Noroeste de Arkansas para dar énfasis a la seguridad y la salud en las industrias de alto riesgo", señaló Carlos Reynolds, director de la OSHA para el área de Little Rock, Ark. "Esta relación de cooperación voluntaria también será una oportunidad de capacitación y extensión para fomentar la seguridad de los empleados que, a la larga, prevendrán lesiones, enfermedades y casos fatales en el lugar de trabajo".

Creado en el 2002, el NWAWJC representa a una demografía diversa de trabajadores. La base de miembros del centro contempla cerca de 270 trabajadores en industrias tales como construcción, procesamiento avícola, manufactura y gastronomía en Arkansas y Oklahoma. El NWAWJC trabajará en estrecha colaboración con la OSHA para promover los objetivos de capacitación y educación, así como la extensión y la comunicación.

A través de este Programa Alianza, la OSHA trabaja con agrupaciones comprometidas con la seguridad y la salud del trabajador para prevenir accidentes fatales, lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo. Estos grupos incluyen sindicatos, consulados, asociaciones gremiales o profesionales, organizaciones comunitarias y religiosas, instituciones comerciales y educacionales. La OSHA y los grupos trabajan juntos para desarrollar herramientas y recursos de asistencia para el cumplimiento, comparten información con trabajadores y empleadores, y educan a los trabajadores y a los empleadores acerca de sus derechos y responsabilidades. Los participantes del Programa Alianza no quedan exentos de las inspecciones programadas de la OSHA.

Los empleadores y empleados que tengan consultas sobre ésta u otras alianzas o asociaciones de la OSHA, pueden llamar a la oficina del Área de Little Rock de la OSHA al 501-224-1841.

En virtud de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970, los empleadores tienen la responsabilidad de brindar un lugar de trabajo seguro y salubre a sus empleados. La función de la OSHA es garantizar estas condiciones para los hombres y mujeres trabajadores de Estados Unidos estableciendo y velando por el cumplimiento de estándares, y ofreciendo capacitación, educación y asistencia. Para más información, visite http://www.osha.gov.

###

U.S. Department of Labor releases are accessible on the Internet at http://www.dol.gov. The information in this news release will be made available in alternate format (large print, Braille, audiotape or disc) from the COAST office upon request. Please specify which news release when placing your request at 202-693-7828 or TTY 202-693-7755. The Labor Department is committed to providing America's employers and employees with easy access to understandable information on how to comply with its laws and regulations. For more information, please visit http://www.dol.gov/compliance.