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09-1040-NEW/BOS 2009-276(a)
Sept. 3, 2009
Contact: Ted Fitzgerald
Phone: 617-565-2074

La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos presenta a líderes religiosos y de la comunidad del área de Nueva York un nuevo recurso para la seguridad en la construcción

TARRYTOWN, N.Y. -- La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA, Occupational Safety and Health Administration) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos presentó hoy un nuevo recurso de capacitación sobre seguridad en la construcción para los trabajadores de la construcción de habla hispana a líderes religiosos y de la comunidad de Hudson Valley, Ciudad de Nueva York y de Long Island, en una presentación celebrada en la oficina del área de Tarrytown de la OSHA.

"Conocer los riesgos de la construcción y las medidas preventivas puede prevenir lesiones y salvar vidas", afirmó Diana Cortez, coordinadora hispana regional de la OSHA en Nueva York. "El reto es transmitir ese conocimiento a los trabajadores vulnerables y difíciles de alcanzar, y hacerlo de un modo que comprendan y desde una fuente que conozcan y en la que confíen. Las organizaciones comunitarias y religiosas son un enlace fundamental para llegar a estos trabajadores".

Cortez y un representante del Consejo para la Seguridad en la Industria de la Construcción (Construction Safety Council) presentaron Focus 4 Hazards, material de capacitación bilingüe que resume, de manera clara, concisa y fácil de entender, los cuatro riesgos principales de la construcción y las medidas que pueden tomar los trabajadores para reconocerlos, evitarlos y eliminarlos.

Las organizaciones religiosas y comunitarias pueden utilizar el material para concienciar a sus afiliados y a sí mismas sobre el reconocimiento de los riesgos a la salud y la seguridad asociados con el trabajo de la construcción y la manera de evitarlos.

"La administración eficaz de la salud y la seguridad depende de que los trabajadores comprendan los riesgos relacionados con el trabajo y las formas de prevenirlos y eliminarlos", afirmó Robert Kulick, administrador regional de OSHA en Nueva York. "Herramientas como éstas están diseñadas para cerrar la brecha entre los diferentes idiomas, de modo que los trabajadores de habla hispana y de otros idiomas que no sea el inglés puedan protegerse a sí mismos y a sus compañeros de trabajo".

El Consejo para la Seguridad en la Industria de la Construcción creó Focus 4 Hazards bajo un subsidio "Susan Harwood Training Grant" de OSHA, y se encuentra disponible en inglés, español y polaco. Más información en http://www.buildsafe.org/Focus_4.html [en inglés].

La presentación de hoy fue uno de una serie de eventos en los que participará OSHA entre el 31 de agosto y el 4 de septiembre como parte de la Semana Nacional de los Derechos Laborales de los Trabajadores Mexicanos en Estados Unidos. La semana está diseñada para crear más conciencia sobre los derechos laborales para los trabajadores que no dominan el inglés y los inmigrantes, incluso su derecho a gozar de lugares de trabajo saludables y seguros.

En virtud de la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional de 1970 (Occupational Safety and Health Act), la función de la OSHA es promover las condiciones de trabajo saludables y seguras para los hombres y las mujeres que trabajan en los Estados Unidos al dictar normas y hacerlas cumplir, y al brindar capacitación, ayuda y educación. Para obtener más información, visite http://www.osha.gov [El sitio se encuentra en inglés] o http://www.osha.gov/as/opa/spanish/index.html [El sitio se encuentra en español].

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U.S. Department of Labor releases are accessible on the Internet at www.dol.gov. The information in this news release will be made available in alternate format (large print, Braille, audiotape or disc) from the COAST office upon request. Please specify which news release when placing your request at 202-693-7828 or TTY 202-693-7755. The Labor Department is committed to providing America's employers and employees with easy access to understandable information on how to comply with its laws and regulations. For more information, please visit www.dol.gov/compliance.