Tennessee - Programa de reaseguro para jubilados anticipados
El aumento de los costos de servicios de salud ha dificultado que los empleadores brinden un seguro médico asequible y de calidad a los trabajadores y jubilados, y que sigan siendo a la vez competitivos en el mercado global. El porcentaje de grandes empresas que ofrecen a los trabajadores una cobertura médica por jubilación ha caído desde un 66% en 1988 hasta un 29% en 2009.1 Las primas de seguro médico para los estadounidenses mayores son más de cuatro veces más costosas que las de los adultos jóvenes,2 y el deducible que estos afiliados pagan es, en promedio, casi cuatro veces el de un plan típico de seguro subsidiado por el empleador.3
La Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio crea un nuevo programa denominado el programa de reaseguro para jubilados anticipados para ayudar a encarar este desafío que los empleadores y empleados mayores están enfrentando. El programa de reaseguro para jubilados anticipados brinda $5 mil millones en ayuda financiera a los empleadores y sindicatos para ayudarlos a mantener la cobertura de los jubilados anticipados de 55 años y mayores que no son elegibles todavía para Medicare.
Las empresas, otros empleadores y sindicatos que son aceptados en el programa recibirán un reembolso por reaseguro para reclamaciones médicas de los jubilados anticipados y sus cónyuges, cónyuges vivos y personas a su cargo. Los ahorros pueden ser utilizados para reducir los costos de cuidado de salud del empleador, proporcionar ayuda para primas a sus trabajadores y familias, o ambas cosas. Los candidatos que son aceptados para estar en el programa reciben un reaseguro por las reclamaciones de los jubilados de alto costo y sus familias (80 por ciento de los costos de $15,000 a $90,000). El programa finaliza el 1 de enero de 2014 cuando los intercambios de seguro médico entre los estados estén listos y en funcionamiento.
El HHS ha aprobado a los siguientes patrocinadores de Tennessee. Se aceptan más solicitudes todos los días.
- Aerospace Contractors' Trust
- Aerospace Testing Alliance
- Alabama Laborers Health and Welfare Fund
- Junta escolar del condado de Arlington
- Babcock & Wilcox Technical Services Y-12, LLC
- Baptist Memorial Health Care Corporation
- BlueCross BlueShield de Tennessee
- BMWE Health and Welfare Plan for Brassell Harry L TTEE
- Campbell County Board of Education
- Ciudad de Brentwood
- Ciudad de Bristol
- Ciudad de Chattanooga
- Ciudad de Columbia
- Departamento de Servicios Públicos de la Ciudad de Etowah
- Ciudad de Germantown
- City of Jackson, TN
- Ciudad de Johnson City, Tennessee*
- City of Kingsport
- Ciudad de Knoxville
- Ciudad de Loudon
- Ciudad de Morristown
- Junta de Educación del Condado de Claiborne
- CLARCOR Inc.
- Clarksville-Montgomery County School System
- Servicios Públicos de Cleveland, departamento de la ciudad de Cleveland
- County of Campbell Office of County Judge
- Condado de Carter
- Condado de Hamilton
- County of Rutherford (TN),Office of Budget Director
- DeKalb Telephone Cooperative Health Trust
- Deloitte LLP
- East Tennessee Children's Hospital, Inc
- Eastman Chemical Company
- Junta de servicios eléctricos del área metropolitana de Nashville y del condado de Davidson
- Evergreen Packaging, Inc.
- Federal Express Corporation
- First Horizon Natonal Corporation
- Florida UBC Health Fund
- Gaylord Entertainment Company*
- Consejo General en Administración y Finanzas*
- General Shale Brick, Inc.
- Greeneville Light & Power System
- Departamento de Educación del Condado de Hamilton
- Health and Welfare Benefit Trust for Employees of
- IBEW 915 Health and Welfare Fund
- International Paper Company
- Ironworkers Local 167 Welfare fund
- Autoridad de Energía de Jackson
- Junta de servicios eléctricos de la ciudad de Johnson
- Junta de servicios públicos de Knoxville
- LifeWay Christian Resources
- Local 666 Benefit Trust Fund (IBEW)
- Louisiana Electrical Heath and Welfare Fund
- Louisiana Laborers Health and Welfare Fund
- Louisiana-Pacific Corporation
- Lucite International, Inc.
- MAHLE Industries, Incorporated
- Maryville City Schools
- Junta de Educación de las Escuelas de la Ciudad de Memphis
- Memphis Construction Benefit Fund
- División de Servicios de Gas y Agua de Memphis
- Gobierno Metropolitano de los Condados de Nashville y Davidson
- Junta de Educación Metropolitana
- Mid-South Trans. Manag. Inc.
- New Orleans Electrical Health Plan
- NGK Metals Corporation
- Nissan North America, Inc.
- Universidades Asociadas de Oak Ridge
- Operating Engineers Local 474 Health and Welfare Fund
- Pirelli Armstrong Tire Retiree Medical Benefits Trust
- Plumbers & Pipefitters Local Union No 572 Health & Welfare Fund*
- Plumbers and Steamfitters Local 150 Health and Welfare Fund
- Condado de Scott
- Sheet Metal Workers' Health Plan
- Sheet Metal Workers Local 15 Medical
- Sheet Metal Workers Local 177 Health and Welfare Fund
- Sheet Metal Workers' Local 4 Health and Welfare Fund
- Sheet Metal Workers Local 435 Health Fund
- Sheet Metal Workers Local Number 48
- Sheet Metal Workers' National Health Fund[
- Junta de Educación del Condado de Shelby
- Gobierno del Condado de Shelby
- Southeast Laborers Health Fund
- Southeastern Carpenters and Millwrights Health Fund
- Southeastern Pipetrades Health and Welfare Fund
- Southern Operators Health Fund
- Estado de Tennessee
- Gobierno del Condado de Sullivan
- Tennessee Valley Operating Engineers Health
- The Krystal Company
- Town of Greenville
- UA Local 614 Health and Welfare Fund
- Unaka Company, Inc.
- United Furniture Workers Insurance Fund
- UT-Battelle, LLC
- VITRO AMERICA, LLC
- Condado de Washington
*Participantes del nuevo programa desde el 24 de mayo de 2011. Lista de actualización mensual.
[1] Kaiser/HRET. Employer Health Benefits: 2009 Survey.
[2] Centro de Políticas e Investigación. Individual Health Insurance 2009.
[3] Kaiser Family Foundation. 2010. Encuesta de personas que adquieren su propio seguro.