Connecticut - Programa de reaseguro para jubilados anticipados
El aumento de los costos de servicios de salud ha dificultado que los empleadores brinden un seguro médico asequible y de calidad a los trabajadores y jubilados, y que sigan siendo a la vez competitivos en el mercado global. El porcentaje de grandes empresas que ofrecen a los trabajadores una cobertura médica por jubilación ha caído desde un 66% en 1988 hasta un 29% en 2009.1 Las primas de seguro médico para los estadounidenses mayores son más de cuatro veces más costosas que las de los adultos jóvenes,2 y el deducible que estos afiliados pagan es, en promedio, casi cuatro veces el de un plan típico de seguro subsidiado por el empleador.3
La Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio crea un nuevo programa denominado el programa de reaseguro para jubilados anticipados para ayudar a encarar este desafío que los empleadores y empleados mayores están enfrentando. El programa de reaseguro para jubilados anticipados brinda $5 mil millones en ayuda financiera a los empleadores y sindicatos para ayudarlos a mantener la cobertura de los jubilados anticipados de 55 años y mayores que no son elegibles todavía para Medicare.
Las empresas, otros empleadores y sindicatos que son aceptados en el programa recibirán un reembolso por reaseguro para reclamaciones médicas de los jubilados anticipados y sus cónyuges, cónyuges vivos y personas a su cargo. Los ahorros pueden ser utilizados para reducir los costos de cuidado de salud del empleador, proporcionar ayuda para primas a sus trabajadores y familias, o ambas cosas. Los candidatos que son aceptados para estar en el programa reciben un reaseguro por las reclamaciones de los jubilados de alto costo y sus familias (80 por ciento de los costos de $15,000 a $90,000). El programa finaliza el 1 de enero de 2014 cuando los intercambios de seguro médico entre los estados estén listos y en funcionamiento.
El HHS ha aprobado a los siguientes patrocinadores de Connecticut. Se aceptan más solicitudes todos los días.
- Aetna Inc.
- ALSTOM Power Inc.
- Arch Chemicals, Inc.
- ASSA ABLOY, INC.
- Barnes Group Inc.
- Junta de Educación de Bethel
- BIC Corporation
- Board of Trustees Local 493 Health Service & Insurance Plan
- Board of Trustees Local 559 Health Service & Insurance Plan
- Board of Trustees Local 677 Health Service & Insurance Plan
- Branford Board of Education
- Chemtura Corporation
- Citigroup Inc.
- City of Bridgeport, CT
- Ciudad de Bristol
- Ciudad de Hartford
- Ciudad de Meriden
- City of Middletown and Middletown Boarct of Educat
- Ciudad de Milford
- Ciudad de New Britain
- City of New Haven Connecticut
- Ciudad de New London
- Ciudad de Norwalk
- Ciudad de Norwich
- Ciudad de Shelton*
- City of Stamford Board of Ed Payroll
- City of Stamford Payroll Depar
- Ciudad de Torrington
- Ciudad de Waterbury
- Ciudad de West Haven
- Connecticut Carpenters Health Fund
- Connecticut Education Association Inc.
- Connecticut Ironworkers Local 15 & 424 Extended Benefit Fund
- Connecticut Laborers' Health Fund
- Connecticut Pipe Trades Health Fund
- Connecticut Water Company
- Junta de Educación de Coventry
- Cromwell Town Of
- Escuelas públicas de Danbury
- Diageo North America, Inc.
- East Haddam Board of Education
- Junta de Educación de East Hampton
- East Lyme Board of Education
- Junta de Educación de Easton
- Emhart Glass Manufacturing Inc.
- Escuelas públicas de Fairfield
- Junta de Educación de Farmington
- Frontier Communications
- General Electric Company
- General Re Corporation
- Glastonbury Public Schools
- Junta de Educación de Granby
- Junta de Educación de Guilford
- Escuelas públicas de Hamden
- Hartford Hospital
- Health & Welfare Fund I.B.E.W. Local 96
- HNS Management Company, Inc.
- I.U.O.E. Local No. 478 Health Benefits Plan
- IBT Local 191 Health Service & Insurance Plan
- IMS Health Incorporated*
- International Brotherhood of Electrical Workers Local No, 90 Benefit Plan
- International Union of Bricklayers and Allied Craftworkers Local 1
- IUPAT District Council No. 11 Health Fund
- Escuelas públicas de Killingly
- Knights of Columbus
- Junta de Educación de Ledyard
- Legrand Holding, Inc.
- Local 443 Transportation Health Service & Insurance Plan
- Louis Dreyfus Corporation
- Junta de Educación de Madison
- Montville Board of Education
- NECA - IBEW Local 35 Health Fund
- Nestle Waters North America, Inc.
- New England Electrical Workers Benefits Fund
- Junta de Educación de New Fairfield*
- Junta de Educación de Newtown
- Northeast Utilities Service Company
- Phoenix Life Insurance Company
- Pitney Bowes Inc.
- Plumbers and Steamfitters Local 131 Health and Welfare Fund
- Junta de Educación de Plymouth
- Distrito escolar regional Pomperaug 15
- Praxair, Inc.
- Purdue Pharma L.P.
- Junta de Educación de Redding
- Junta de Educación de la Región Nº. 9
- Distrito escolar regional Nº. 8, CT*
- Distrito escolar regional N°. 14
- Junta de Educación de Rocky Hill
- Rogers Corporation
- Sheet Metal Workers' Local No. 40 Health Fund
- Escuelas públicas de Simsbury
- Junta de Educación de South Windsor
- Southern Connecticut I.B.E.W. Health Insurance Plan
- Stanley Black & Decker, Inc.*
- State of Conn Regional HS Dist 5
- State of Connecticut Office of the Comptroller
- Stratford Board of Education
- Teamsters Local 1035 Health Services & Insurances Fund
- Teamsters Local Union No. 671 Health Services and Insurance Plan
- Terex Corporation
- The Day Publishing Company
- The Hartford Fire Insurance Company
- The Lane Construction Corporation
- The Metropolitan District Commission
- Ciudad de South Windsor
- Ciudad de Suffield
- Junta de Educación de Thompson*
- Junta de Educación de Torrington
- Ciudad de Avon
- Cuidad de Berlin, Connecticut
- Cuidad de Branford
- Cuidad de Cheshire
- Ciudad de Coventry
- Ciudad de East Hartford, CT
- Ciudad de East Heaven, CT
- Junta de Educación de la Ciudad de Enfield
- Ciudad de Fairfield
- Ciudad de Farmington
- Cuidad de Glastonbury
- Ciudad de Greenwich
- Cuidad de Groton
- Ciudad de Guilford
- Ciudad de Hamden
- Ciudad de Hebron*
- Ciudad de Killingly
- Ciudad de Manchester
- Ciudad de Mansfield
- Cuidad de Naugatuck
- Cuidad de New Canaan
- Junta de Educación de la ciudad de New Canaan
- Ciudad de New Fairfield
- Ciudad de New Milford
- Ciudad de Newington
- Cuidad de Newtown, Connecticut
- Ciudad de North Haven
- Ciudad de Simsbury
- Ciudad de Southington
- Ciudad de Stonington
- Ciudad de Thomaston
- Ciudad de Trumbull, Connecticut
- Ciudad de Wallingford
- Ciudad de Waterford
- Ciudad de West Hartford
- Junta de Educación de la Ciudad de Westport
- Cuidad de Westport, Connecticut
- Ciudad de Wethersfield
- Ciudad de Windsor
- Cuidad de Windsor Locks
- Ciudad de Wolcott
- Tri-State Joint Fund
- Trumbull Board of Education
- United Technologies Corporation
- Universidad de Hartford
- Waterown: Town and Board of Education
- Universidad Wesleyan
- Junta de Educación de Weston
- Westport Library Assoc
- Junta de Educación de Windsor
- Xerox Corporation
- Universidad de Yale
*Participantes del nuevo programa desde el 24 de mayo de 2011. Lista de actualización mensual.
[1] Kaiser / HRET. Employer Health Benefits: 2009 Survey.
[2] Centro de Políticas e Investigación. Individual Health Insurance 2009.
[3] Kaiser Family Foundation. 2010. Encuesta de personas que adquieren su propio seguro.