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Region 4 News Release: 12-5-ATL (039)
Feb. 8, 2012
Contact: Michael D'Aquino      Michael Wald
Phone: 404-562-2076      404-562-2078
Email: d'aquino.michael@dol.gov      wald.michael@dol.gov

La OSHA del Departamento de Trabajo de EE. UU. cita a un contratista del
sur de la Florida infracciones de seguridad por graves e intencionales, después
de que un empleado resultara herido de gravedad por una grúa

HIALEAH, Fla. – La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) del Departamento de Trabajo de los EE.UU. ha citado a Bennett Electrical Services Co. Inc. con sede en Hialeah, por tres violaciones de seguridad, incluyendo una intencional, después que un empleado resultara herido de gravedad.

Durante una inspección, que comenzó en agosto en base a una recomendación, la OSHA halló que un empleado había resultado lesionado y hospitalizado como consecuencia de un defecto en la grúa del camión. Al trasladar postes de concreto de semáforos con una grúa, el brazo de la misma se desprendió del camión, golpeando al operario en la cabeza, sacándolo fuera de su estación, y arrojándolo al suelo.

La violación intencional tiene una sanción de $42,000 por no llevar a cabo inspecciones anuales en la grúa del camión. El empleador era consciente de las preocupaciones de seguridad de la OSHA luego de haber recibido citaciones anteriores, emitidas en 2002 y nuevamente en 2006. Una infracción intencional es la realizada con conocimiento intencional o indiferencia voluntaria de los requisitos de la ley, o con plena indiferencia hacia la salud y seguridad de los trabajadores.

Las dos infracciones graves tienen una sanción de $8,400 por haber realizado modificaciones en la grúa del camión sin la aprobación escrita del fabricante, y por haber permitido que la grúa siguiera funcionando a pesar de las deficiencias ya conocidas. Una infracción grave se produce cuando existe una probabilidad considerable de muerte o daño físico grave a causa de un peligro acerca del cual el empleador sabía o debería haber sabido.

"Debido a que esta empresa no proporcionó un equipo de seguridad, el trabajador resultó herido de gravedad y podría haber muerto", afirmó Darlene Fossum, directora de la Oficina de la OSHA del Área de Fort Lauderdale. "Este lamentable incidente ejemplifica por qué es tan importante cumplir con las normas de la OSHA. Todos los empleados merecen un ambiente de trabajo libre de riesgos innecesarios".

Bennett Electrical Services, que quita y reemplaza postes de luz eléctrica y de semáforos bajo contrato con los gobiernos y empresas locales, tiene 15 días hábiles a partir de la recepción de las citaciones y de las sanciones propuestas, para cumplir, solicitar una reunión con la directora de área de la OSHA o impugnar los resultados ante la Comisión Independiente de Revisión de Salud y Seguridad Ocupacional.

Para formular preguntas, obtener asistencia para el cumplimiento, presentar una queja o informar sobre las hospitalizaciones, fatalidades o situaciones que suponen un peligro inminente para los trabajadores en el lugar de trabajo, el público debe llamar a la línea telefónica gratuita de OSHA al: 8-321-OSHA (6742) o a la Oficina del la agencia de Fort Lauderdale al: 954-424-0242.

Según la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional (Occupational Safety and Health Act) de 1970, los empleadores deben proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables a sus empleados. El rol de la OSHA es asegurar esas condiciones para los trabajadores estadounidenses mediante la creación de normas y la coerción para su cumplimiento, además de proporcionar capacitación, educación y asistencia. Para mayor información visite: http://www.osha.gov.

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U.S. Department of Labor news materials are accessible at http://www.dol.gov. The information above is available in large print, Braille, audio tape or disc from the COAST office upon request by calling 202-693-7828 or TTY 202-693-7755.