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Region 2 News Release: 10-1353-NEW/BOS 2010-407
Oct. 6, 2010
Contact: Ted Fitzgerald
Phone: 617-565-2074
E-mail: fitzgerald.edmund@dol.gov
El Departamento del Trabajo de Estados Unidos y la Universidad de Puerto Rico-
Recinto de Río Piedras reanudan su alianza para seguridad y salud en el trabajo
SAN JUAN, Puerto Rico - La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento del Trabajo de Estados Unidos renovó una exitosa alianza con el Recinto de Río Piedras de la Universidad de Puerto Rico para promover la seguridad y salud en el empleo para los trabajadores en Puerto Rico. Adicionalmente, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Puerto Rico se unió a la alianza.
"Durante los últimos años, esta alianza ha proporcionado adiestramiento e información vital a cientos de trabajadores y patronos en Puerto Rico," dijo José A. Carpena, el director de área de OSHA en Puerto Rico. "Le damos la bienvenida a la participación de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Puerto Rico, que enriquecerá nuestros esfuerzos para educar y proteger a los trabajadores."
"Esta alianza proporcionará a los trabajadores la herramienta más valiosa y útil que puedan tener. Esa herramienta es el conocimiento," dijo Robert Kulick, el Administrador Regional de OSHA en Nueva York. "Con ella, los trabajadores podrán identificar y eliminar los riesgos relacionados al trabajo antes de que causen lesiones o enfermedades, y entenderán su derecho a tener un ambiente de trabajo seguro y sano."
A través de la alianza, OSHA, las Divisiones de Educación Continua y Estudios Profesionales y la Oficina de Protección Ambiental y Seguridad Ocupacional de la universidad han creado y llevado a cabo adiestramientos, programas de educación, y difusión de información para patronos y empleados en una variedad de industrias. También han desarrollado currículos de seguridad y salud en el lugar de trabajo para los Certificados de Seguridad y Salud Ocupacional de la División de Educación Continua y Estudios Profesionales. Esas actividades continuarán.
La alianza fue firmada por primera vez en el 2004 y ha sido renovada cada dos años. Los signatarios son Carpena y Kulick de OSHA, la Rectora Interina de la Universidad de Puerto Rico, Ana R. Guadalupe y la Secretaria Auxiliar de OSHA en Puerto Rico, Gladys Cruz Mercado.
A través del Programa de Alianza, OSHA trabaja con grupos dedicados a la seguridad y la salud del trabajador para prevenir muertes, lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo. Estos grupos incluyen uniones, consulados, organizaciones profesionales o de comercio, organizaciones religiosas y de comunidad, negocios e instituciones educativas. OSHA y los grupos trabajan juntos para desarrollar herramientas y recursos para asistir en el cumplimiento, compartir información con los trabajadores y los patronos, y educar a los trabajadores y patronos sobre sus derechos y responsabilidades. Los participantes en el Programa de Alianza no son exentos de las inspecciones programadas de OSHA.
Patronos y empleados en Puerto Rico y las Islas Vírgenes de Estados Unidos con preguntas sobre esta u otras alianzas o asociaciones de OSHA pueden llamar a la Oficina de Área de OSHA en Puerto Rico al 787-277-1560.
Bajo la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970, los patronos son responsables de proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable para sus empleados. El rol de OSHA es asegurar que estas condiciones existan para los hombres y mujeres que trabajan en Estados Unidos, estableciendo y haciendo cumplir normas y proporcionando adiestramiento, educación y asistencia. Para más información, visite
http://www.osha.gov.
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U.S. Department of Labor releases are accessible on the Internet at http://www.dol.gov. The information in this news release will be made available in alternate format (large print, Braille, audiotape or disc) from the COAST office upon request. Please specify which news release when placing your request at 202-693-7828 or TTY 202-693-7755. The Labor Department is committed to providing America's employers and employees with easy access to understandable information on how to comply with its laws and regulations. For more information, please visit http://www.dol.gov/compliance.
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