Información acerca de las leyes laborales en el Estado de Texas: Ley del Salario Mínimo, Ley Laboral de Menores, Ley del Día de Pago de Texas y carteles relacionados con el trabajo que deben ser exhibidos en el lugar trabajo en Texas.
Este sitio proporciona un resumen de la Ley Laboral de Menores, cuyo propósito es asegurar que ningún menor de edad tenga empleo en ninguna ocupación o actividad en detrimento de su seguridad, salud o bienestar. Por Menor se entiende cualquier persona que no haya llegado a los 18 años de edad.
El Departamento de la Ley Laboral de la Comisión de Fuerza Laboral de Texas administra estos dos programas: La ley del Día de Pago de Texas y la Ley Laboral de Menores. El Departamento también difunde información sobre la Ley del Salario Mínimo.
Este sitio proporciona un resumen de la Ley del Salario Mínimo de Texas, el Capítulo 62 del Código Laboral de Texas, con enmiendas, que establece un salario mínimo para empleados no exentos.
Varias leyes requieren que se coloquen ciertos carteles en los lugares de trabajo. Estos carteles están disponibles en forma gratuita por medio de los enlaces de este sitio.
Este sitio ofrece un resumen de la Ley del Día de Pago de Texas.