La encuesta también halló que las personas obesas que tenían diabetes tipo 2 informaron sobre dificultades entre el 20 y el 34 por ciento de las actividades diarias, como cuidar a los niños, ir de compras o hacer ejercicio.

Los hallazgos aparecen en la edición de mayo y junio de la American Journal of Health Promotion.

"Desde el punto de vista del empleador, este estudio ofrece evidencia de que los programas de bienestar en el sitio de trabajo, que incluyen pérdida de peso y control del mismo, serían beneficiosos para los empleados obesos que están en riesgo de diabetes", señaló en un comunicado de prensa del Center for the Advancement of Health Kathleen Fox, presidenta de Strategic Healthcare Solutions y coautora del estudio.

El estudio corrobora las investigaciones publicadas anteriormente que hallaron que "entre más pesada sea la gente, más productividad perderá en el trabajo", agregó en el comunicado Anne Wolf, instructora de la facultad de medicina de la Universidad de Virginia que se especializa en la investigación de los efectos económicos de la obesidad. Este estudio fue diferente, dijo, en cuanto a que halló un efecto independiente de la diabetes sobre la productividad del trabajador.

"Los empleadores que invierten más dinero en una intervención en el estilo de vida hallarán que su inversión retorna en forma de más productividad y menos ausentismo", aseguró Wolf.

Más información

El Instituto Nacional de Diabetes y Enfermedades Digestivas y Renales de EE. UU. describe los riesgos para la salud de tener sobrepeso.