visas de Trabajo
Visas H2 de Trabajador de Temporada
Las Visas H2 se crearon para trabajadores con o sin experiencia
(no profesionales y sin un título académico)
para trabajar en los Estados Unidos temporalmente o de acuerdo
a la temporada. Estas visas están basadas en una
petición I-129, lo que significa que un patrón
Americano debe presentar una solicitud de empleo para sus
trabajadores y obtener una Certificación de Trabajo
del “Departamento de Trabajo de los Estados Unidos”
y recibir la aprobación de la petición forma
I-129 de la Oficina de Seguridad Nacional (DHS) antes Oficina
de Inmigración y Naturalización.
Las visas H2 se iniciaron en 1943 con la importación
de trabajadores para cubrir la falta de mano de obra en
la industria de la caña de azúcar. Los primeros
trabajadores de este programa llegaron de las Bahamas para
trabajar como cortadores de caña. El programa cambió
significativamente en los años 80’s con la
división de las visas H2 en dos categorías,
mismas que permanecen hasta el día de hoy:
- H2-A – trabajadores agrícolas (siembra
y cosecha de plantíos)
- H2-B – trabajadores no-agrícolas (Ej. jardinería,
construcción, bosques, sembrar o cortar, personal
para servicio de limpieza de hotel).
Para mas información con relación
a la categoría de Visa H2 visitar los siguientes
sitios de Internet en inglés:
Limitaciones
Las visas H2-B están sujetas a un límite
anual determinado por el Congreso; este límite es
actualmente de 66,000 trabajadores por año. Las visas
H2-A no están limitadas.
Para mas información sobre el estado actual de este
límite, por favor visite la página Web: Current
Cap Count for Non-Immigrant Worker Visas (Límite
actualizado para Visas de No-Inmigrante)
Trabajadores “Recurrentes” (H2-R)
En mayo del 2005 el Congreso aprobó la ley “Save
Our Small and Seasonal Business Act of 2005 (H.R. 1268)”
(Ley “Salven nuestra pequeña empresa de temporada”
del 2005 [H.R. 1268]) que dio como resultado cambios importantes
a la categoría de visas H2B.
La ley divide este límite en dos períodos
de seis meses (de octubre a marzo y de abril a septiembre)
de 33,000 visas cada uno. La ley también contempló
la categoría de “trabajadores recurrentes”
para solicitantes de visa H2B; esta categoría de
visa es también conocida como visa H2-R.
Los solicitantes que reciban la visa H2-R no serán
contados dentro del límite de visas para H2-B. Los
trabajadores “Recurrentes” son aquellos que
recibieron al menos una visa H2B entre uno y tres años
anteriores de acuerdo al año fiscal del Gobierno
de los Estados Unidos. Para las visas que serán otorgadas
en el año fiscal 2006-2007, el período de
elegibilidad para un trabajador “recurrente”
visa H2R, será de Octubre 1, 2003 a Septiembre 30,
2006.
Las estipulaciones para los trabajadores recurrentes de
la Ley Salven Nuestra Pequeña Empresa de Temporada
vencieron en 2007 sin que fueran renovadas por el Congreso.
En la actualidad no hay visas H2-R disponibles.
Para solicitar trabajadores bajo el programa H2
1. Certificación de Trabajo
- El Departamento del Trabajo (Department of Labor DOL)
certifica que el trabajo cumpla con la descripción
o definición de H2-A o H2-B y que se hayan cumplido
todos lo pasos necesarios para determinar que no hay ciudadanos
Americanos disponibles o dispuestos para realizar dicho
trabajo.
2. Petición I-129 - El Departamento de Seguridad
Nacional/Servicio de Ciudadanía y de Inmigración
(DHS/CIS) determina el número de trabajadores autorizados
y el tiempo de validez de la petición.
La representación diplomática de E.U. no
puede proporcionar información sobre el estado de
una petición I-129 enviada a DHS. DHS proporciona
información en línea en relación con
el estado que guarda del caso en: https://egov.immigration.gov/cris/jsps/index.jsp
3. Visa – El Departamento de Estado verifica que
los trabajadores solicitados en una petición forma
I-129 sean elegibles para visas H2 bajo la ley de Inmigración
de los Estados Unidos.
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