Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Ética y Confidencialidad

En el Capítulo 3 de las Directivas Administrativas MD-110, la EEOC estableció requisitos de ética general para que los neutrales siguieran al resolver las disputas de EEO en el sector federal. El neutral le debe a las partes ser neutral, honrado, y actuar de buena fe. También, el neutral tiene que asegurar que los procedimientos de ADR sean confidenciales, de acuerdo con la Ley Administrativa de Resolución de Disputas, 5 U.S.C. § 574.

• Interagency ADR Working Group, Confidentiality Guidance
  http://www.usdoj.gov/adr
• Association for Conflict Resolution, Model Standards of Practice for Mediators
  http://www.mediate.com/articles/spidrstds.cfm
• Federal Mediation & Conciliation Service, Mediator Code of Conduct
  http://www.fmcs.gov/internet/itemDetail.asp?categoryID=100&itemID=15987
• Draft of Uniform Mediation Act (Oct 2001)
  http://www.mediate.com/articles/umaoctober.cfm

Esta página fue modificada por última vez el 11 de Enero de 2005.

Volver a la Página Inicial