Reglamentos Respecto a la Igualdad de Oportunidades de Empleo en el Sector Federal (29 cfr, Parte 1614)

Los reglamentos de la EEOC respecto a la Igualdad de Oportunidades de Empleo fueron revisados en 1999. Los nuevos reglamentos se hicieron efectivos el 9 de noviembre de 1999 y se aplicarán a los casos pendientes.

1. 29 CFR, Parte 1614, que incorpora los cambios del 12 de julio de 1999
2. Preguntas y Respuestas: reglamentos finales del procedimiento de querellas del sector federal, 29 CFR, Parte 1614

Los cambios a los reglamentos del sector federal fueron publicados en el Registro Federal (Federal Register) el 12 de julio de 1999. Los reglamentos se hicieron efectivos el 9 de noviembre de 1999 y se aplicarán a los casos pendientes.

1. Igualdad de Oportunidades de Empleo del sector federal: Reglamento final
2. Igualdad de Oportunidades de Empleo del sector federal: Reglamento final, en formato PDF

Esta página fue modificada por última vez el 11 de Enero de 2005.

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