Puntos importantes de SSI sobre la regla especial de SSI para personas ciegas que trabajan (Edición 2008)

Existe una regla especial para ayudar a personas que trabajan y reciben SSI por ceguera. Esta regla permite a una persona ciega excluir de su ingreso ganado todos los gastos que permiten que la persona pueda trabajar. Los gastos no tienen que estar relacionados con el impedimento.

Gastos que pueden cualificar incluyen:

• animal de servicio, incluso los gastos de comida y mantenimiento;
• transportación de ida y vuelta al trabajo;
• licencias, cuotas o impuestos;
• servicios de cuidado personal;
• comidas consumidas durante las horas de trabajo;
• equipo o suministros médicos; y
• otros equipos o servicios relacionados con el trabajo.

Ejemplo: Raúl Bolaños recibe SSI por ceguera. Él trabaja y gana $805 al mes, el cuál es el único ingreso que recibe. Él tiene los siguientes gastos de trabajo:

• su empleador retiene $250 al mes de impuestos federales y estatales e impuestos de Seguro Social (FICA); y
• él tiene que pagar $100 al mes para transportación de ida y vuelta al trabajo.

El Sr. Bolaños usa $350 de sus ganancias para pagar por estos gastos de trabajo. Por lo tanto, $350 de sus ganancias no cuentan al determinar la cantidad de sus beneficios de SSI, según sigue:

$ 805 ‑ $20 (exclusión general) = $785
$ 785 ‑ $65 (exclusión de trabajo) = $720
$ 720 / 2 = $360
$ 360 ‑ $350 (gastos de trabajo por ceguera) = $10
$ 10 = ganancias contables

Una persona ciega también puede usar otras reglas de trabajo de SSI tales como un Plan para lograr la autosuficiencia y la continuación de su protección de Medicaid mientras trabaja.

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