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Estudiantes internacionales y los números de Seguro SocialSSA Publication No. 05-10971 (International Students And Social Security Numbers); January 2008; (para verlo en pdf) — (In English) |
¿Está usted en los Estados Unidos temporalmente mientras asiste a una universidad, escuela de idiomas, vocacional o no docente, con una clasificación de estudiante que no es un inmigrante con una visa F-1, M-1 o J-1? Es posible que su escuela le pida su número de Seguro Social. Algunas escuelas y universidades usan los números de Seguro Social como los números de identificación de estudiantes. Si usted no tiene un número de Seguro Social, la escuela o universidad debe darle otro número de identificación. Por lo general, sólo se asignan números de Seguro Social a personas
autorizadas a trabajar en los Estados Unidos. Los números de Seguro Social
se usan para informar sus ganancias al gobierno y para determinar su derecho
a beneficios de Seguro Social. El Seguro Social no le asignará un número
de Seguro Social solamente para que usted se matricule en una escuela o universidad. |
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Contenido¿Qué tengo que hacer para trabajar en
los Estados Unidos?
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¿Qué tengo que hacer para trabajar en los Estados Unidos?Si usted desea trabajar en la universidad, debe comunicarse con el representante escolar designado para estudiantes internacionales. Este representante le podrá decir si usted tiene derecho a trabajar en la universidad y le proveerá información sobre los trabajos disponibles. También es posible que su escuela apruebe ciertos empleos de manera limitada fuera del campus, conforme a las reglas del Departamento de Seguridad Nacional (DHS, sus siglas en inglés). Si su escuela autoriza que trabaje en o fuera del campus, y cumple los requisitos del Seguro Social descritos en la próxima sección, usted puede obtener un número de Seguro Social. |
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¿Cómo puedo solicitar un número de Seguro Social?Por lo general, solamente las personas que no son ciudadanas que tienen permiso para trabajar del DHS pueden solicitar un número y tarjeta de Seguro Social. Le sugerimos que espere por lo menos 10 días antes de solicitar un número de Seguro Social. Además, debe presentarse a su escuela antes de intentar solicitar el número. De esta manera se asegurará que podremos verificar su estado inmigratorio con el DHS.
Estado inmigratorio Como prueba de su estado inmigratorio, usted tiene que presentar un documento vigente emitido por el gobierno de los Estados Unidos, la I-94, Arrival/Departure Record (en español, Registro de llegada/salida), emitido cuando usted llegó a los Estados Unidos. Si usted es un estudiante con una visa F-1 o M-1, necesita mostrarnos su I-20, Certificate of Eligibility for Nonimmigrant Student Status (en español, Certificado de elegibilidad como estudiante que no es un inmigrante). Si usted tiene una visa J-1 como visitante de intercambio, tiene que mostrarnos su DS-2019, Certificate of Eligibility for Exchange Visitor Status (en español, Certificado de elegibilidad como visitante de intercambio). Derecho a trabajar Si usted es un estudiante con una visa F-1 y tiene derecho a trabajar en el campus universitario, tiene que proveer una carta de su representante escolar designado que:
También necesitamos ver evidencia de su empleo, tal como un recibo de pago o una carta redactada por su empleador. Su supervisor debe firmar y fechar la carta. Esta carta debe describir:
Si usted tiene una visa F-1 como estudiante autorizado para trabajar como parte de su currículo de adiestramiento (CPT, sus siglas en inglés), tiene que proveernos su formulario I-20 con la página de empleo (página 3) llenada y firmada por el representante escolar designado. Si tiene una visa de estudiante F-1 o M-1 y tiene un Employment Authorization Document (en español, Documento que autoriza empleo, o EAD, sus siglas en inglés) (tarjetas I-766 o I-688B) la cual usted recibió del DHS, tendrá que presentarla. Si es un estudiante con una visa J-1, tiene que mostrar una carta de su patrocinador. La carta debe ser redactada en membrete del patrocinador con una firma original que autoriza su empleo. No podremos procesar su solicitud si:
Edad Usted tiene que presentar su certificado de nacimiento si lo tiene o si lo puede obtener con facilidad. Si no, podemos tomar en cuenta otros documentos, tales como su pasaporte o algún documento emitido por el DHS. Identidad Solamente podemos aceptar ciertos documentos como prueba de identidad. Para que podamos aceptar un documento, éste tiene que estar al día (vigente) y que tenga su nombre, información que lo identifique, y preferiblemente tener una foto reciente suya. El Seguro Social le pedirá que muestre sus documentos vigentes de inmigración estadounidense. Los documentos de inmigración que podemos aceptar incluyen su:
Todos los documentos tienen que ser originales o copias certificadas por la agencia que los emitió. No podemos aceptar fotocopias de los documentos, ni copias notariadas. Tampoco podemos aceptar un recibo que demuestra que ha solicitado el documento. Es posible que un documento sirva dos propósitos. Por ejemplo, es posible que usemos su permiso de trabajo del DHS como prueba de ambos derecho a trabajar y de identificación. Sin embargo, tiene que mostrar por lo menos dos documentos individuales. |
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¿Necesito tener un número de Seguro Social antes de comenzar a trabajar?No requerimos que tenga un número de Seguro Social antes de trabajar. Sin embargo el Servicio de Impuestos Internos (IRS, sus siglas en inglés) requiere que los empleadores informen sus ganancias usando el número de Seguro Social. Mientras usted espera por su número de Seguro Social, su empleador puede utilizar un comprobante preparado por nosotros que indica que usted ha solicitado un número. Su empleador puede usar sus documentos inmigratorios como prueba de su autorización para trabajar en los Estados Unidos. Los empleadores pueden informarse mejor visitando el sitio de Internet www.segurosocial.gov/employer/hiring.htm (sólo disponible en inglés). |
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Cómo comunicarse con el Seguro SocialPara informarse mejor y obtener copias de nuestras publicaciones, visite nuestro sitio de Internet en www.segurosocial.gov/espanol o llame a nuestro número gratis al 1-800-772-1213. (Si es sordo o tiene problemas de audición, marque nuestro número TTY, 1-800-325-0778.) Podemos contestar preguntas específicas de lunes a viernes, desde las 7 a.m. hasta las 7 p.m. También ofrecemos información telefónica automatizada las 24 horas al día. Proveemos servicios de intérprete gratis para ayudarle con sus trámites de Seguro Social. Estos servicios están disponibles tanto por teléfono como en nuestras oficinas. Una vez se comunique con nuestro número gratis, 1-800-772-1213, oprima el 2 si desea el servicio en español y espere a que le atienda un representante. Todas nuestras llamadas telefónicas son confidenciales. Como también queremos ofrecerle el servicio más cortés y correcto, es posible que un segundo representante escuche algunas llamadas. |
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