Si es ciego, tenemos reglas especiales que le permiten recibir beneficios
cuando no pueda trabajar.
Pagamos beneficios a las personas ciegas bajo dos programas: el programa
de seguro de incapacidad del Seguro Social y el programa de Seguridad de
Ingreso Suplementario (SSI, sus siglas en inglés). Los reglamentos
médicos que usamos para decidir si una persona es ciega son los
mismos para ambos programas. Otras reglas son diferentes. Explicamos a
continuación las diferentes reglas para cada programa.
Usted puede recibir beneficios por incapacidad si es «legalmente
ciego»
Usted puede tener derecho a beneficios de Seguro Social o SSI si se
considera «legalmente
ciego». Le consideramos legalmente ciego si la vista en su mejor
ojo no se puede corregir a más de 20/200, o si su campo visual en
su mejor ojo es menos de 20 grados.
Usted puede recibir beneficios por incapacidad aunque no esté legalmente
ciego
Aún si su visión no reúne los requisitos de ceguera
legal, todavía podría tener derecho a recibir beneficios
por incapacidad, si su problema visual por si sólo o combinado con
otros problemas de salud le impide trabajar. Para tener derecho a beneficios
de Seguro Social por incapacidad, debe haber trabajado lo suficiente en
un empleo donde usted pagó impuestos de Seguro Social. Para pagos
de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) basados en incapacidad y ceguera,
no es necesario haber trabajado, pero sus ingresos y recursos deben estar
bajo ciertos límites monetarios.
Cómo usted obtiene derecho a beneficios de Seguro Social
por incapacidad
Cuando usted trabaja y paga impuestos de Seguro Social, gana créditos
de Seguro Social que cuentan para beneficios futuros.
Si usted es legalmente ciego, puede ganar créditos en cualquier
momento durante sus años de trabajo. Se pueden usar créditos
de su trabajo después de quedar ciego, para darle derecho a beneficios
si no tiene suficientes créditos al momento de quedar ciego.
Además, si no tiene suficientes créditos para recibir beneficios
de Seguro Social por incapacidad basados en sus propias ganancias, usted
podría tener derecho a recibir beneficios a través de las
ganancias de sus padres o su cónyuge.
Para informarse mejor sobre los beneficios de Seguro Social por incapacidad,
vea nuestra publicación titulada,
Beneficios por incapacidad (publicación
número 05-10929).
Esta publicación también está disponible en cinta
de audio (casete) y disco (CD) y también está disponible
en braille (solamente en inglés).
Período fijo de incapacidad
Existe una regla especial que en un futuro podría ayudarle a recibir
un beneficio más alto por jubilación o incapacidad. Usted
puede usar esta regla si es legalmente ciego y no está recibiendo
beneficios por incapacidad actualmente debido a que está trabajando.
Si sus ganancias son más bajas debido a su ceguera, podemos excluir
esos años al calcular sus beneficios de Seguro Social de jubilación
o por incapacidad en el futuro. Como los beneficios de Seguro Social se
basan en sus ganancias vitalicias promedio, su beneficio será más
alto si no contamos esos años. Llamamos esta regla «un período
fijo de incapacidad». Comuníquese con nosotros si quiere solicitar
este «período fijo».
Usted puede recibir pagos de SSI por incapacidad
Los pagos de SSI son basados en necesidad económica. Sus ingresos
y recursos deben ser menos de los límites establecidos, estos
límites
varían de un estado a otro. Usted no tiene que haber trabajado
bajo el Seguro Social para tener derecho a SSI. Pregunte en su oficina
local del Seguro Social sobre los límites en su estado y vea una
copia de la publicación titulada, Seguridad
de Ingreso Suplementario (publicación número 05-11090). Esta publicación
también
está disponible en cinta de audio (casete) y disco (CD) y también
está disponible en braille (pero solamente en inglés).
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www.segurosocial.gov
