¿Desea una carrera satisfactoria en una industria creciente? ¿Desea salario más alto y más beneficios y oportunidades de ascenso, educación y capacitación?
La industria automotriz es una de las más grandes, que incluye fabricación, concesionarias, servicios de mantenimiento y repuestos, productos relacionados y proveedores de repuestos. Los técnicos de servicios en automotores se encuentran en particular demanda debido a la escasez de trabajadores ampliamente capacitados.
Modelo de Aprendizaje Registrado
El Modelo de Aprendizaje Registrado es bien conocido y ha satisfecho las necesidades de capacitación de una variedad de empresas e industrias a lo largo del tiempo. Los componentes básicos del modelo son especialmente apropiados para la industria automotriz.
El modelo de aprendizaje ayuda a los participantes a lograr un gran desempeño a través de un proceso cohesivo que une la instrucción formal que conlleva un título o certificado, con un proceso estandarizado para impartir y medir el aprendizaje práctico en el puesto de trabajo (OJL).
Durante décadas, los programas de aprendizaje registrado han tenido éxito mediante la combinación de aprendizaje en el puesto de trabajo con la teoría en el aula, y el decidido apoyo de un mentor. El aprendiz pasa por un programa estructurado establecido por el empleador, que incluye incrementos paulatinos del salario hasta que el trabajador completa el curso de capacitación.
Como funciona en la industria Automotriz
La organización de Sistemas Educativos para Jóvenes referidos a Automóviles (AYES, según siglas en inglés) ha desarrollado Pautas de Aprendizaje Nacionales para sus programas de capacitación de Técnicos Especialistas en Automóviles y es ahora un programa de aprendizaje formalmente aprobado. AYES es una sociedad entre fabricantes de automotores, concesionarias de automotores y escuelas secundarias y vocacionales seleccionadas.
Averigua más sobre los programas de aprendizaje en el automotriz:
Para más ayuda, también puedes buscar el Centro One-Stop más cercano.
|