Desde su creación por Orden Ejecutiva de julio de 2002, la Fuerza de Tarea de Fraude Empresarial [Corporate Fraud Task Force (CFTF)] ha encabezado la labor del gobierno de procesar la malversación empresarial, proteger los empleos de estadounidenses trabajadores y restaurar la confianza en el mercado. A través de la labor coordinada de varias dependencias federales, la CFTF está enviando un mensaje claro de que las actividades delictivas en el mundo empresarial serán enjuiciadas rápida y terminantemente. Al disuadir el fraude, la Fuerza de Tarea también está ayudando a restaurar la confianza de accionistas y empleados, y demostrando al pueblo estadounidense que la gran mayoría de los líderes empresariales aún es honesta y trabajadora. Con la acusación formal de hoy de tres ex ejecutivos de Comverse Technology Inc., el Departamento de Justicia demuestra su compromiso con el trabajador, inversor y los contribuyentes honestos de los Estados Unidos.
Desde su creación, la Fuerza de Tarea ha contribuido para lo siguiente:
*Ha logrado más de 1,000 condenas por fraude empresarial;
*Ha logrado condenar a más de 100 directores ejecutivos y presidentes de empresas por algún tipo de delito de fraude empresarial en conexión con cerca de 600 demandas entabladas;
*Ha logrado condenar a más de 100 vicepresidentes;
*Ha logrado condenar a más de 30 directores de finanzas; y
*Ha acusado a más de 1,300 demandados.
Los casos significativos enjuiciados en lo penal incluyen, entre otros: Los ex Directores Ejecutivos de Enron Jeffrey Skilling y Kenneth Lay, condenados por cargos que incluyen conspiración, fraude de valores, fraude telegráfico y realización de declaraciones falsas; el Director Ejecutivo de Worldcom Bernard Ebbers, condenado por cargos de fraude en el Distrito Sur de Nueva York; un acuerdo de enjuiciamiento diferido con America Online en el Distrito Este de Virginia; el Director Ejecutivo de Adelphia John Rigas, condenado por cargos de fraude de valores, fraude bancario y conspiración en el Distrito Sur de Nueva York; un acuerdo de enjuiciamiento diferido con Computer Associates, enjuiciado en el Distrito Este de Nueva York. El trabajo de la CFTF continúa. La Fuerza de Tarea seguirá logrando:
*Restaurar la confianza en el mercado;
*Proporcionar información justa y precisa al público de inversores;
*Recompensar la confianza de accionistas y empleados; y
*Proteger los empleos y ahorros de los estadounidenses trabajadores.
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