WASHINGTON, D.C. - El Departamento de Justicia anunció hoy la disponibilidad de fondos para su programa de subsidios para financiar la labor de educación pública sobre la discriminación en el empleo asociada a la condición de inmigrante. La Oficina del Consejero Especial sobre Prácticas Injustas en el Empleo Relacionadas con la Condición de Inmigrante [Immigration Related Unfair Employment Practices (OSC)], una sección de la División de Derechos Civiles del Departamento, anunció la disponibilidad de fondos para programas de educación pública sobre los derechos de los empleados y las obligaciones de los empleadores de acuerdo con la disposición antidiscriminatoria de la Ley de Inmigración y Nacionalidad [Immigration and Nationality Act (INA)]. El programa está abierto para grupos de servicio público, organizaciones religiosas, asociaciones y otros que proporcionen servicios de información a empleadores y/o víctimas potenciales de discriminación en el empleo asociadas a la condición de inmigrante.
La INA prohíbe la discriminación con base en la condición de ciudadanía u origen nacional al contratar, despedir y reclutar o recomendar a cambio de honorarios. Además, la disposición prohíbe a empleadores de exigir documentación excesiva en el proceso de verificación de elegibilidad para el empleo. La INA también prohíbe la retaliación contra la conducta protegida bajo la INA.
El plazo para solicitudes para subsidios es el 7 de abril de 2006. Para leer el anuncio del subsidio, por favor visite el portal de la OSC en http://www.usdoj.gov/crt/osc.
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