Datos de OSHALa misión de OSHA es conseguir que los lugares de trabajo en los Estados Unidos estén seguros y sanos. Desde que se creó la agencia en 1971, los accidentes mortales en el lugar de trabajo se han reducido en un 50 por ciento y las lesiones y enfermedades ocupacionales han disminuido en un 40 por ciento. Al mismo tiempo, el empleo en los Estados Unidos casi dobló desde 56 millones de trabajadores en 3,5 millones de lugares de trabajo a 111 millones de trabajadores en 7 millones de lugares de trabajo. En el curso del año fiscal 2002, OSHA contaba con 2 316 empleados incluyendo a 1 123 inspectores y un presupuesto de $443 millones. Veintiséis estados comparten la responsabilidad de la supervisión de la seguridad y la salud ocupacional y administran sus propios programas de OSHA con 3105 empleados incluyendo a 1 378 inspectores. Bajo la dirección de la administración del Presidente Bush, OSHA se está enfocando en cuatro estrategias: (1) liderazgo; (2) cumplimiento de la ley de manera sólida, justa y eficaz; (3) difusión, educación y asistencia en cumplimiento; y (4) asociaciones. Liderazgo OSHA se compromete a dirigir el diálogo sobre la seguridad y la salud ocupacional y a defender el valor que agregan la seguridad y la salud a cualquier empresa. La agencia tiene la intención de cooperar con otras entidades de la comunidad de la seguridad y la salud para así identificar las prioridades y de establecer una agenda para la seguridad y la salud en el lugar de trabajo. Después, OSHA debe proseguir y trabajar en conjunto con sus socios con el fin de reducir las lesiones y enfermedades en el trabajo. Cumplimiento de la ley de manera Sólida, Justa y Eficaz Los esfuerzos de OSHA para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores estan todos fundamentados en un programa de cumplimiento de la ley de manera sólida, justa y eficaz. Al mismo tiempo que OSHA intenta ayudar a una mayoría de empleadores deseosos de hacer lo correcto, también persigue en forma decidida a los que "actúan de mala forma." Con este fin, en el curso del año fiscal 2002, OSHA tiene la intención de aumentar el número de inspectores capacitados y certificados de OSHA para que puedan hacer cumplir las normas de OSHA de una manera más eficaz. Difusión, Educación y Ayuda en el Cumplimiento OSHA juega un papel importante en la prevención de lesiones y enfermedades ocupacionales mediante programas de difusión, educación y ayuda en el cumplimiento . Recientemente, la agencia ha provisto una gran gama de materiales de capacitación e informativos acerca de sus normas de mantenimiento de registros así como materiales para ayudar a empleadores y a trabajadores a comprender y cumplir con las nuevas normas de izado de metal. OSHA ofrece un página Web, (www.osha.gov) con casi 450 000 páginas de información. La página incluye una sección especial dedicada a ayudar a pequeñas empresas al igual que herramientas electrónicas interactivas para ayudar a empleadores y empleados. (El Web de OSHA recibió más de 324 millones de visitas en el año 2001.) Los estados ofrecen consultas gratuitas para empresas pequeñas que necesiten ayuda para establecer programas de seguridad y salud e identificar y corregirr riesgos en el lugar de trabajo, Además, OSHA dispone de una red de Especialistas de Ayuda en el Cumplimiento en sus oficinas con el fin de brindar información y entrenamientos personalizados para empleadores y empleados. Asociaciones La asociación principal de OSHA, el Programa de protección voluntaria (VPP), sigue aportando grandes beneficios. Hoy en día, lugares de trabajo con esos programas están ahorrando millones de dólares cada año debido a que sus tasas de lesiones y enfermedades están un 53 por ciento por debajo del promedio de sus industrias.. El Programa estratégico de asociación de OSHA, con más de 100 asociaciones en áreas estratégicas de construcción, construcción naval, procesamiento de alimentos, explotación forestal, silicio y centros de tercera edad incluye asociaciones enfocadas en riesgos específicos o incluye socios en áreas geográficas específicas. Estas asociaciones se enfocan en programas de seguridad y salud e incluyen componentes de difusión y entrenamiento junto con el cumplimiento. Estadísticas de OSHA Lesiones / enfermedades / muertes de trabajadores en el 2000 En el año 2000, las tasas de lesiones y enfermedades ocupacionales descendieron a su nivel más bajo -- 6,1 lesiones por 100 trabajadores -- desde que los Estados Unidos empezó a reunir este tipo de información, reflejando una tendencia descendente por 8 años consecutivos. Hubo 5,7 millones de lesiones y enfermedades entre las empresas del sector privado, aproximadamente el mismo número que en 1999, pero las tasas disminuyeron ya que hubo un incremento del 2 por ciento en las horas trabajadas. Hubo 5 915 muertes de trabajadores en el año 2000, 2 por ciento menos que en 1999. Se redujeron las muertes asociadas con accidentes de carretera, electrocuciones, incendios, explosiones y contacto con objetos o equipo. Se incrementaron levemente las muertes asociadas con caídas y homicidios asociados con el trabajo. Inspecciones federales para el año fiscal 2001 35 897 inspecciones
En las inspecciones anteriormente clasificadas, OSHA identificó las siguientes infracciones:
Inspecciones(6) estatales del año fiscal 2001 55 948 inspecciones
En las inspecciones anteriormente clasificadas, los programas estatales de seguridad y salud ocupacional identificaron las siguientes infracciones:
Consultas de OSHA: 27 481 en el año fiscal 2001. Capacitación: Asociaciones Programas de protección voluntarios: Programa estratégico de asociación: [1] Una infracción que el empleador comete intencionalmente y a sabiendas. Las infracciones intencionales pueden conllevar multas de $5 000 a $70 000. [2] Una infracción en la que existe una gran posibilidad de muerte o de daño físico grave que conoce el empleador, o que debería conocer el empleador. Se debe proponer una multa de hasta $7 000 por infracción grave. [3] Una infracción de cualquier norma, reglamento, regla o acta en la que una segunda inspección comprueba que existe una infracción muy similar. Las infracciones repetidas pueden conllevar multas de hasta $70 000. [4] La falta de corrección de una infracción anterior puede conllevar multas civiles de hasta $7 000 por día por cada día en que perdura la infracción más allá de la fecha prescrita de corrección. [5] Una infracción con una relación directa con la seguridad y la salud ocupacionales, pero que probablemente no resulte en la muerte o en un daño físico serio. Las multas son discrecionarias pero pueden alcanzar $7 000. [6] Veintiseis estados / territorios hacen inspecciones en el lugar de trabajo como parte de sus programas de seguridad y salud aprobados por OSHA.
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