Preguntas más frecuentes (en la página Web Acerca de OSHA)

¿Cuál es la misión de OSHA (Occupational Safety and Health Administration - Administración de Seguridad y Salud Ocupacional?

OSHA tiene por misión la prevención de lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo. Desde su creación en 1971, se han reducido en un 50 por ciento las muertes ocupacionales y un 40 por ciento las lesiones.

¿Cómo y cuándo se creó OSHA?

El Congreso creó OSHA al amparo de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional (Occupational Safety and Health Act) que firmó el Presidente Richard M. Nixon el 29 de diciembre de 1970.

¿Qué presupuesto y cuántos inspectores tiene OSHA?

El presupuesto de OSHA para el año fiscal de 2002 (1 de octubre de 2001 al 30 de septiembre de 2002) es $443 millones. OSHA cuenta con 2 316 empleados, incluyendo a 1 123 inspectores. Veintiséis estados controlan sus propios Programas estatales de OSHA  con 3 105 empleados estatales, incluyendo a 1 378 inspectores.

¿Necesito colocar un póster de OSHA en mi lugar de trabajo? ¿Dónde puedo obtener un ejemplar?

Sí, todos los empleadores deben tener un póster de OSHA federal o estatal con el fin de brindar a sus empleados información sobre sus derechos de seguridad y salud. Usted puede pedir un ejemplar impreso en "OSHA Publications" marcando el 1-800-321-OSHA o descargar electrónicamente e imprimir un ejemplar desde este sitio Web en inglés (OSHA 3165) o en español (OSHA 3167).

¿Cuántas inspecciones hace OSHA cada año?

En el curso del año fiscal 2001, OSHA inspeccionó 35 897 lugares de trabajo. Los 26 estados que adminstran sus propios programas de OSHA hicieron 55 948 inspecciones adicionales.

¿Cuántas lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo ocurren cada año en los Estados Unidos?

En el año 2000, hubo 5,65 millones de lesiones y enfermedades ocupacionales entre trabajadores de los Estados Unidos. Aproximadamente 6.1 de cada 100 trabajadores sufrieron una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo y cerca de 6 915 perdieron la vida en su trabajo. Para obtener mayor información, se ruega diríjase a la página Bureau of Labor Statistics Web Site, Safety and Health Statistics  (Estadísticas del Departamento de Trabajo, Estadísticas de Seguridad y Salud) (página en inglés).

¿Cuáles son las prioridades de inspección de OSHA?

La más importante prioridad la tienen los informes de peligros o accidentes inminentes que están a punto de ocurrir; la segunda pertenece a las muertes o accidentes cuya seriedad exigió la hospitalización de tres o más trabajadores. La tercera prioridad trata de las quejas de empleados. Las referencias por parte de agencias gubernamentales representan la cuarta prioridad. La quinta prioridad reside en las inspecciones enfocadas tales como el Programa de enfoque específico al lugar de trabajo (Site-Specific Targeting Program) que encaran a empleadores con tasas altas de lesiones y enfermedades y con énfasis especial en programas que se concentran en trabajo peligroso como zanjas o en equipo como prensas mecánicas. Las inspecciones de seguimiento tienen la prioridad final.

¿Cuáles son las multas por infracciones de las normas de OSHA?

Las sanciones de OSHA van de $0 a $70 000, según el riesgo que presentan las consecuencias de la infracción para los trabajadores. Infracciones otras que las serias, no suelen conllevar multas pero pueden ser el objeto de multas de hasta $7 000. Las infracciones serias pueden ser el objeto de multas de hasta $7 000. Las infracciones repetidas e intencionadas pueden conllevar sanciones de hasta $70 000. Las multas pueden ser ajustadas si el empleador tiene pocos empleados, ha demostrado su buena fe o si las transgresiones anteriores han sido muy pocas o inexistentes.

¿Qué pasa si OSHA inspecciona mi lugar de trabajo y no estoy de acuerdo con las conclusiones?

Los empleadores tienen derecho a objetar las citaciones y/o las multas de OSHA ante un comité independiente llamando Occupational Safety and Health Review Commission (página en inglés). Las notificaciones de objeciones deben presentarse en los 15 días hábiles que siguen a la emisión de las citaciones.

¿Quién debe mantener registros de lesiones y enfermedades ocupacionales?

Aproximadamente 1,3 millón de empleadores con 11 ó más empleados, es decir el 20 por ciento de los centros que cubre OSHA, debe mantener registros sobre lesiones y enfermedades ocupacionales. Los lugares de trabajo en industrias de poco peligro tales como las ventas, el servicio, las finanzas, los seguros y los bienes inmobiliarios se hallan exentos de estos requisitos de registros.

¿Cómo puedo obtener ayuda de OSHA para resolver los riesgos en mi lugar de trabajo?

Si usted es un empleador, puede ponerse en contacto con el Programa de consultas de OSHA (página en inglés) de su estado y obtener ayuda gratuita en el lugar de trabajo con el fin de identificar y corregir riesgos o de establecer programas de seguridad y salud. También puede ponerse en contacto con la oficina local de OSHA  más cercana y hablar con un especialista de asistencia en la cumplimiento sobre el entrenamiento y la educación de temas que traten de la seguridad y la salud en el trabajo. Otra opción reside en los Asesores de OSHA, un software interactivo que le indica normas específicas de OSHA tales como asbesto o que le ayuda a identificar posibles riesgos en su lugar de trabajo. También puede encontrar información sobre temas específicos en el Web de OSHA mediante el índice de temas o las Opciones de búsqueda en la parte superior de la página principal Página de bienvenida de OSHA (página en inglés).

Si usted es un trabajador, puede llamar a su oficina local de OSHA  más cercana o puede presentar una queja por Internet.

¿Cómo puedo aprender más sobre las inspecciones de OSHA en mi lugar de trabajo o en otras empresas?

OSHA mantiene una base de datos de inspecciones en el Web que usted puede utilizar para encontrar empresas por nombre o por código de clasificación industrial SIC Standard Industrial Classification (páginas en inglés). Si usted prefiere puede limitar su búsqueda por estado o por año conforme lo prefiera.

¿Cómo puedo obtener entrenamiento de OSHA para la seguridad y la salud en el lugar de trabajo?

Usted puede ponerse en contacto con la oficina de OSHA  más cercana y hablar con especialista de asistencia en el cumplimiento o puede verificar los cursos de entrenamientos (página en inglés) disponibles en el Entrenamiento de OSHA (OSHA Training Institute) en el area de Chicago o en uno de los 12 centros de educación ubicados en colegios y universidades en todo el país.

¿Qué oportunidades de asociación ofrece OSHA?

Los Programas de protección voluntaria (página en inglés) son el mejor programa de asociación de OSHA diseñado para reconocer lugares de trabajo con programas ejemplares de seguridad y salud. Los participantes de programas de protección voluntaria son modelos de excelencia para otros miembros de sus industrias y comunidades y se hallan exentos de las inspecciones rutinarias de OSHA.

El Programa estratégico para asociación con OSHA (página en inglés) es para empleadores con diversos antecedentes, experiencias y registros en la seguridad y la salud ocupacional. Los participantes de este programa comparten una meta común para mejorar la seguridad y la salud en el lugar de trabajo. Estas asociaciones combinan las ideas y los recursos creativos de OSHA y de sus participantes. . Los Programas estratégicos para asociación con OSHA enfocan el entrenamiento y la educación en un ambiente voluntario y de cooperación. Llevar cuenta de los resultados es un componente clave de estas asociaciones.