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FINANCIAMIENTO

  • Becas para desarrollo profesional, cursos y títulos
  • Iniciativas de compensación/retención: Estrategias para aumentar la compensación y retener a personal calificado, enlazando los aumentos en capacitación con los aumentos en compensación.
  • Premios por calidad de programa
    Reembolsos En Escala: aumentos en tasas de pago basados en la calidad del programa, como definida por el sistema de subsidio del Estado.
    Compensación por calidad en Escala: pagos directos basados en la calidad, no atados a los subsidios de cuido del niño del Estado.

CONOCIMIENTO PROFESIONAL ESENCIAL

  • Conocimientos/aptitudes profesionales esenciales: La gama de conocimiento y destrezas observables que los adultos que trabajan con niños pequeños necesitan para facilitar el aprendizaje y desarrollo del niño, atadas a las indicaciones de aprendizaje temprana.
  • Escala de Carreras: Los Niveles de maestría (dominio) conectados a la progresión de posiciones de servicio directo en este campo (maestros, directores y administradores, proveedores y operadores de cuido de niños en hogares, etc.).

CAPACITACIÓN Y CREDENCIALES

  • Requisitos antes del servicio: Capacitación mínima que se requiere del personal, previo asumir sus posiciones.
    1. Reglamentos del licenciamiento en cuidado de niños
    2. Reglamentación de la escuela pblica
    3. Requisitos de educación especial en niñez temprana
    4. Estándares de Ejecución de Personal de Head Start y Early Head Start
  • Requisitos de educación continua: Adiestramiento continuo es requerido del personal para permanecer en su posición.
  • Credenciales: Un documento certificando que un individuo ha completado una serie de requisitos establecidos por quien otorga la credencial, normalmente relacionado con destrezas y conocimientos y puede incluir demostración de la competencia.
  • Caminos conducentes a capacitación, títulos y credenciales
    1. Acuerdos de articulación
    2. Registros de adiestramiento: Una base de datos que da seguimiento al adiestramiento completado por el personal.
    3. Series de talleres y adiestramientos que equivale o conlleva créditos (CEUs y créditos de colegio)
    4. Créditos por aprendizaje previa: Sistemas utilizados por instituciones de educación superior para otorgar crédito por aprendizaje adquirido por experiencias de vida o trabajo.

GARANTIAS DE CALIDAD

  • Aprobación de adiestrador (estándares y registros): Serie de estándares y capacitación para individuos que ofrecen adiestramiento; registros: base de datos de adiestradores, sus capacitaciones y estándares cumplidos.
  • Aprobación de adiestramientos: Serie de estándares que el adestramiento debe cumplir, normalmente enlazado al conocimiento esencial y a principios del aprendizaje del adulto.
  • Procesos de evaluación: Inmerso en cada elemento y/o componente; un proceso interactivo. El análisis inicial es de la evaluación es de beneficio pues provee metas continuas para la evaluación final.

ACCESO Y ALCANCE

  • Base de datos sobre oportunidades de adiestramiento y educación vía el Internet
    1. Calendarios de adiestramiento: Listas publicadas de adiestramientos para personal, las cuales generalmente incluyen descripciones cortas, localizaciones, fechas y horarios de sesiones de adiestramiento.
    2. Directorio de programas de titulación a nivel colegio
    3. Registros de adiestramiento
  • Desarrollo personal y de carrera
    1. Consejería en el desarrollo de carreras: El proceso de informar a individuos sobre los requisitos para empezar o continuar su educación como profesionales en el área del cuidado y educación temprana de niños y el apoyo al individuo en asesorar su capacitación, identificar recursos educativos y planear el avance de su carrera con atención especial al trasfondo cultural y lingüístico de la población.
    2. Programas de accesoria y apoyo
    3. Grupos de apoyo entre compañeros
    4. Internados, práctica de asistencias, prácticas aprendices
    5. Desarrollo de liderazgo
  • Métodos mltiples para impartir desarrollo profesional
    1. Aprendizaje a distancia
    2. Cursos mediante talleres compuestos de módulos: cursos con créditos que se desglosan en talleres relacionados
    3. Adiestramiento en servicio
    4. Unidades móviles
    5. Nmeros de Teléfono, mesas de ayuda
    6. Asistencia técnica
  • Esfuerzos e iniciativas de participación pblica

Sistema de Desarollo Professional

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