Speeches: 2006- 2005

PALABRAS DE LA DIRECTORA DE LA AGENCIA DE LOS ESTADOS UNIDOS PARA EL DESARROLLO INTERNACIONAL (USAID), ELENA BRINEMAN, EN LA CLAUSURA DEL PRIMER CURSO DE POSTGRADO EN GERENCIA DE SERVICIOS DE SALUD Y SEGURIDAD SOCIAL

Señoras y Señores:

En representación del pueblo de los Estados Unidos, a través de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), es muy gratificante para mí poder participar en este acto de clausura de la primera promoción de Gerentes de Servicios de Salud y de Seguridad Social de la Universidad INTEC.  Este acto representa a la vez la culminación de un esfuerzo iniciado hace casi tres años, y  el inicio de una nueva era en la formación de los recursos humanos en salud.

Este hecho tiene un gran valor para el desarrollo del sistema de salud dominicano, ya que abre la puerta al proceso de cambio que necesariamente ha de producirse, a partir de las nuevas leyes de salud y seguridad social, que exigen que el país adopte una nueva forma de organizar y financiar sus servicios de salud.

Bajo esta nueva concepción, los ciudadanos deberán estar protegidos contra los riesgos económicos que acarrea la enfermedad, visión que va mucho más allá del viejo concepto de la salud como una responsabilidad asistencial del Estado, ofrecida a través de hospitales públicos. 

Los recursos públicos que la sociedad destina a los servicios de salud, no pueden seguir siendo considerados como patrimonio de grupo alguno.  En realidad, son patrimonio de toda la sociedad para atender un sector estratégico del desarrollo nacional. Por esto, los encargados de su administración deberán observar la máxima pulcritud, transparencia y eficiencia en su utilización, igual que lo harían con sus propios recursos.

Debido a estas consideraciones, el sector, además de requerir profesionales de la salud altamente calificados para el desempeño de labores científicas y técnicas, deberá contar con excelentes gerentes, quienes, con igual empeño, logren la mayor eficiencia y calidad en los servicios que ofrecen las instituciones a su cargo.

Recae pues sobre este grupo de nuevos Gerentes, la gran responsabilidad de iniciar el proceso de cambio que permita que los hospitales públicos del país dejen de ser vistos como entidades que ofrecen servicios pobres para los más pobres, para convertirse en instituciones que ofrezcan servicios de calidad independientemente de la condición socio-económica de los usuarios.

Felicito a este grupo de dominicanos y dominicanas que con mucho esfuerzo y sacrificio personal y familiar, aceptaron el reto de convertirse en actores del cambio.  Aunque hoy culminan sus estudios, apenas comienzan a recorrer el largo camino de hacer realidad el sueño de ver mañana unos servicios de salud reconocidos y apreciados en sus comunidades y al alcance de todas las personas.         

Finalmente, quiero expresar mi reconocimiento a las autoridades y al personal docente y administrativo del INTEC por haber acogido esta importante iniciativa, orientada a la formación de recursos humanos necesarios para el cambio.  Esta iniciativa confirma una vez más su papel como institución de educación superior comprometida con el desarrollo del país. USAID mantendrá su colaboración con este programa del INTEC en los próximos dos años, durante los cuales USAID espera se logre la consolidación del programa como opción de soporte al desarrollo gerencial de recursos humanos en salud.

Igualmente felicito al equipo de REDSALUD por su arduo trabajo en apoyo a los esfuerzos nacionales, para el mejoramiento de los servicios públicos de salud en beneficio de la población más necesitada.

Muchas gracias.