Cada año durante este tiempo, millones de adolescentes buscan trabajos de verano para ganar un dinerito extra, conocer gente nueva y aprender destrezas importantes.

Para asegurarnos de que sus experiencias sean positivas, la ley federal exige que los puestos que los adolescentes ocupen no arriesguen su salud o su bienestar.

He aquí las reglas de procedimiento:

Al cumplir los 14 (catorce) años, puedes trabajar en despachos/oficinas, tiendas de comestibles, tiendas al por menor, restaurantes, cines o parques de atracción/diversión. Sin embargo, no puedes estar empleado en trabajos arriesgados como la minería, fabricación, maniobras de tejado/techo hasta que tengas 18 (dieciocho) años. Y la ley federal también veda a los trabajadores jóvenes de manejar equipo peligroso tal como elevadores de carga, carritos de golf, serruchos/sierras motorizados, cortafiambres motorizadas y mezcladoras de harina.

Además, debes saber que si tienes 14 (catorce) o 15 (quince) años, sólo puedes trabajar 3 horas en un día escolar y 8 horas en un día no escolar.

El Departamento de Trabajo desea mantener a los trabajadores jóvenes saludables y fuera de peligros en sus trabajos este verano. Todo adolescente, padre, empleador y enseñante puede conseguir información adicional sobre las leyes de empleo que regulan el trabajo de los jóvenes visitando nuestra página en la red sobre YouthRules. Acceso a la página web se puede obtener bajo la dirección http://www.youthrules.dol.gov/index.htm. O llámenos, gratuitamente, al 1-866-4US-WAGE.

¡Qué tengan un verano sano y feliz!

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