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OSHA News Release
2006 - 10/04/2006 - OSHA renueva su alianza con SPPAPR para ayudar a trabajadores puertorriqueños |
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Region 2 News Release: 06-1761-NEW/BOS 2006-282 4 de octubre de 2006 Contact: Ted Fitzgerald Phone: (617) 565-2074 OSHA renueva su alianza con SPPAPR para ayudar a trabajadores puertorriqueños
GUAYNABO, Puerto Rico -- La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos (OSHA) ha renovado su alianza con la Sociedad de Profesionales de Prevención de Accidentes de Puerto (SPPAPR) para mejorar la salud y seguridad de los trabajadores en Puerto Rico. Establecida en el 2004, esta alianza ofrece a los miembros de la SPPAPR y a otros profesionales de la salud y la seguridad con información, orientación y capacitación para ayudarlos a proteger la seguridad y salud de sus trabajadores y asistirlos en la implementación de sistemas eficientes para la prevención de accidentes. El adiestramiento se enfoca en caídas, trabajo en espacios confinados, calidad del aire interior, exposición al ruido, violencia en el lugar de trabajo, ergonomía y el desarrollo de sistemas completos para la prevención de accidentes. "Los resultados iniciales de esta alianza son muy prometedores, como lo es su potencial", declaró la administradora regional de OSHA en New York, Patricia K. Clark. "A la fecha, más de 470 profesionales de la salud y seguridad han recibido adiestramiento e información en temas como grúas, ruido en la construcción, calidad del aire interior y violencia en el lugar de trabajo". "Estamos muy contentos de continuar trabajando con la SPPAPR para ofrecer a los trabajadores de Puerto Rico las herramientas necesarias para identificar y prevenir riesgos ocupacionales", aseveró José Carpena, director de área de OSHA en Puerto Rico. "La información y la prevención son cruciales para reducir las enfermedades y lesiones en el trabajo así como para garantizar lugares de trabajo más seguros y saludables." La renovación fue firmada por Clark, Carpena, Carmen Vázquez, Presidenta de SPPAPR, e Igna M. Carrasquillo, Vicepresidenta de SPPAPR. Información sobre las alianzas y acuerdos de asociación de OSHA en Puerto Rico está disponible llamando a la oficina de área de OSHA en Guaynabo, Puerto Rico al (787) 277-1560. Las alianzas de OSHA en salud y seguridad son parte de los esfuerzos de la Sra. Elaine L. Chao, Secretaria de Trabajo de los Estados Unidos, para mejorar la salud y seguridad de los trabajadores a través de relaciones de colaboración con asociaciones comercios, sindicatos laborales, patronos y dependencias gubernamentales. Desde el 2001, OSHA ha establecido más de 453 alianzas con organizaciones comprometidas a mejorar la salud y seguridad en el trabajo. La SPPAPR es una organización profesional sobre seguridad sin fines de lucro compuesta por más de 400 miembros de los sectores público, privado y federal. La Sociedad ha sido clave en la diseminación de temas sobre la salud y seguridad ocupacional y ofrecer capacitación de calidad para el desarrollo de profesionales con experiencia en el área de prevención de accidentes. Bajo la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970, los patronos son los responsables de proveer un lugar de trabajo seguro y saludable para sus trabajadores. El papel de OSHA es asegurar la salud y seguridad de los trabajadores y trabajadoras de los Estados Unidos mediante el establecimiento de normas, ofrecimiento de capacitación, información y educación, el establecimiento de alianzas y la promoción del mejoramiento continuo de procesos en la seguridad y salud ocupacional. Para mayor información, visite la página de OSHA www.osha.gov ###
U.S. Labor Department (DOL) releases are accessible on the Internet at www.dol.gov. The information in this news release will be made available in alternate format upon request (large print, Braille, audio tape or disc) from the COAST office. Please specify which news release when placing your request. Call (202) 693-7765 or TTY (202) 693-7755. The U.S. Department of Labor is committed to providing America's employers and employees with easy access to understandable information on how to comply with its laws and regulations. For more information, please visit www.dol.gov/compliance. |
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