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OSHA News Release
2005 - 10/14/2005 - OSHA SE UNE AL CONSULADO DE EL SALVADOR PARA MEJORAR LA SEGURIDAD Y LA SALUD DEL TRABAJADOR HISPANO EN NUEVA YORK |
OSHA News Release - Table of Contents |
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Region 2 News Release: 05-1447-NEW/BOS 2005-288 14 de octubre de 2005 Contacto: Ted Fitzgerald Teléfono: (617) 565-2074 OSHA SE UNE AL CONSULADO DE EL SALVADOR PARA MEJORAR LA SEGURIDAD Y LA SALUD DEL TRABAJADOR HISPANO EN NUEVA YORK
LONG ISLAND, N.Y. -- Brindar educación sobre seguridad y salud ocupacional a los trabajadores y empleadores hispanos de Nueva York es la meta de una nueva alianza que acaba de ser firmada entre la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés) del Departamento del Trabajo de Los Estados Unidos y el Consulado de El Salvador en Long Island. La alianza provee oportunidades de llegar a los trabajadores, empleadores y grupos de jóvenes. Bajo ésta alianza, la primera de la región, OSHA trabajará con el Consulado para ofrecer a los Salvadoreños y a otras personas hispanas, directrices y capacitación para ayudar a proteger a los trabajadores, particularmente a aquellos que tienen poco dominio del inglés. OSHA presentará cursos de entrenamiento en español, enfocados en los peligros existentes en la industria en general y en la construcción, incluyendo caídas, peligros eléctricos y de amputación. El personal bilingüe del Consulado Salvadoreño podrá completar el curso "entrenador de entrenadores", y estaría calificado para enseñar los cursos de OSHA en español. "OSHA y el Consulado de El Salvador trabajarán junto a organizaciones de fe y comunitarias en la región de Nueva York con el fin de elevar la conciencia sobre la seguridad y la salud en la comunidad hispana," dijo Patricia K. Clark, administradora regional de OSHA. "Es importante equipar a estos trabajadores con conocimiento que les ayude a identificar los peligros ocupacionales y prevenir las averías y enfermedades en el sitio de trabajo." Sesenta y cinco trabajadores, muchos de ellos jornaleros-diarios, completaron el curso de OSHA en el Consulado, en febrero. "La positiva respuesta de la sesión anterior muestra la vital necesidad de este esfuerzo de alcance a los trabajadores," dijo Diana Cortez, coordinadora Hispana regional de OSHA La alianza fue firmada el primero de julio en el Consulado, en Brentwood, N.Y. Los firmantes fueron Clark; Cortez; Kevin Brennan, Director Interino de la oficina del área de Long Island; y Luis Montes Brito, cónsul general de El Salvador, en Long Island, N.Y. Las alianzas para la salud y la seguridad de OSHA son parte de los permanentes esfuerzos de la Secretaria del Trabajo de Los EE.UU. Elaine L. Chao, para mejorar la salud y seguridad de los trabajadores a través de alianzas cooperantes. OSHA ha creado más de 325 alianzas con organizaciones comprometidas con el fomento a la seguridad y salud en el lugar de trabajo. Es posible obtener mayor información acerca de ésta alianza y sobre las actividades de extensión en la región de Nueva York llamando a la oficina de OSHA de Tarrytown, al (914) 524-7510. Los empleadores son responsables de proveer un lugar de trabajo seguro y saludable para sus empleados. El papel de OSHA es el de asegurar la seguridad y la salud de los trabajadores estadounidenses a través de la implantación y vigilancia al cumplimiento de estándares; proporcionando programas de capacitación, alcance y educación; estableciendo sociedades; y alentando la continua mejora de la seguridad y la salud en el lugar de trabajo. Para más información, visite www.osha.gov. # # # U.S. Labor Department releases are accessible on the Internet at www.dol.gov. The information in this news release will be made available in alternate format upon request (large print, Braille, audio tape or disc) from the COAST office. Please specify which news release when placing your request. Call (202) 693-7773 or TTY (202) 693-7755. The U.S. Department of Labor is committed to providing America's employers and employees with easy access to understandable information on how to comply with its laws and regulations. For more information, please visit www.dol.gov/compliance. |
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