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October 27, 2008    DOL Home > ESA > WHD > News Releases > Boston > BOS 2005-024   

Wage and Hour Division (WHD)

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ESA OFCCP OLMS OWCP WHD
Wage and Hour Division - To promote and achieve compliance with labor standards to protect and enhance the welfare of the nation's workforce.

Press Releases

U.S. Department of Labor
Wage and Hour Division
Release Number: BOS 2005-024

Date: 

February 17, 2005

Contact: 

John M. Chavez

Phone: 

(617) 565-2075

EL DEPARTAMENTO DEL TRABAJO DE LOS EE.UU. ESTABLECE SOCIEDAD CON UNA ORGANIZACIÓN HISPANA PARA OFRECER ASISTENCIA PERMANENTE A LOS EMPLEADORES Y TRABAJADORES HISPANOS EN EL CUMPLIMIENTO DE NORMAS

NEW YORK, NY -- La División de Horas y Salarios del Departamento del Trabajo de los EE.UU. ha establecido una alianza con la Organización Latino Americana (OLA), un grupo comunitario hispano, para ofrecer asistencia permanente a los patrones y empleados hispanos en el extremo Este de Long Island en lo referente al cumplimiento de las normas laborales federales.

Irv Miljoner, Director del Distrito de la División de Horas y Salarios de Long Island, afirmó que oficiales que hablan español estarán a disposición en las oficinas de OLA localizadas en Water Mill, New York, el primer viernes de cada mes, con el fin de brindar información sobre las leyes federales de horas y salario a trabajadores hispanos y a los patrones. Esta campaña es parte de una iniciativa especial de la División local de Horas y Salarios - Programa Hispano de Empleos de Bajos Sueldos (H.E.L.P., por sus siglas en inglés).

La principal ley que hace cumplir la División de Horas y Salarios es la Ley de Normas Razonables de Empleo (Fair Labor Standards Act, FLSA), la cual requiere que los empleados reciban, por lo menos, el salario mínimo-aplicable por todas las horas trabajadas y el equivalente tiempo y medio al monto pagado por hora por cada hora(s) trabajada(s) sobre 40 en una semana. Adicionalmente, la Ley dispone los parámetros requeridos para el empleo de trabajadores menores de 18 años de edad. Los patrones también deben mantener registros precisos de salarios, horas y otras condiciones de empleo de sus empleados.

El propósito de H.E.L.P. es el de incrementar la conformidad con la ley FLSA proporcionando información a la -rápidamente creciente- comunidad hispana en Long Island., que incluye a trabajadores y patrones.

OLA se encuentra ubicada en 1152 Montauk Highway, Water Mill, NY. El primer viernes de cada mes, oficiales hispanoparlantes de la División de Horas y Salarios estarán disponibles para brindar asistencia. El número telefónico de OLA es el 631-726-OLA6 (631-726-6526).

La Oficina del Distrito de la División de Horas y Salarios en Long Island está situada en el 1400 Old Country Road, Suite 410, Westbury, NY, y su número de teléfono es el 516-338-1890. Para obtener mayor información sobre los requisitos de la ley Federal FLSA comuníquese llamando a la línea gratuita del Departamento del Trabajo, al 1-866-4USWAGE (1-866-487-9243). También existe información disponible en el Internet, en www.wagehour.dol.gov.

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U.S. Department of Labor releases are accessible on the Internet at www.dol.gov. The information in this news release will be made available in alternate format (large print, Braille, audio tape or disc) from the COAST office upon request. Please specify which news release when placing your request at (202) 693-7828 or TTY (202) 693-7755. The Labor Department is committed to providing America’s employers and employees with easy access to understandable information on how to comply with its laws and regulations. For more information, please visit www.dol.gov/compliance.


 



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