Wage and Hour Division (WHD)

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NEW YORK -- La División de Salarios y Horas (WHD) del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos y el Consulado General de México en Nueva York firmaron un acuerdo mediante el cual colaborarán para educar e informar a los trabajadores mexicanos sobre las garantías y derechos contenidos en las leyes del trabajo de los Estados Unidos.

Una ceremonia para celebrar la firma del acuerdo se llevó a cabo el día de hoy en el Consulado. El nombre de esta alianza es TEACH - Trabajadores Edifican Alianza en la Comunidad Hispana, o “Workers Building Outreach in the Spanish Speaking Community” en inglés.

“Le damos la bienvenida a esta oportunidad para trabajar con el Consulado de México,” declaró Corlis Sellers, Administrador Regional para la región noreste de la División de Salarios y Horas. “A través de nuestros esfuerzos colaborativos esperamos poder educar a los trabajadores sobre sus derechos y asegurarles que están completamente protegidos bajo las leyes y estatutos que la División de Salarios y Horas tiene a su cargo.”

Sellers indicó que estas leyes incluyen, entre otras, a la Ley de Estándares Justos de Trabajo (FSLA), la Ley para Protección de los Trabajadores Migrantes y de Temporadas Agrícolas (MSPA) y la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA).

Bajo este acuerdo, ambas partes construirán y mantendrán una relación cooperativa de largo plazo para asegurar que los derechos de los trabajadores estén protegidos debidamente, participarán conjuntamente en eventos dirigidos a educar a nacionales mexicanos sobre sus derechos bajo la ley y distribuirán materiales en español de carácter educativo y para ayudar a cumplir las normas a los trabajadores y empleadores en industrias de bajos ingresos que típicamente emplean a un gran número de minorías, incluyendo a trabajadores hispanos migrantes. El Consulado actuará como nexo entre los ciudadanos mexicanos y la WHD para reportar acusaciones de violaciones en horas o salarios, ayudar a localizar a los trabajadores y distribuir salarios atrasados.

De acuerdo a Philip Jacobson, Director de Distrito en la oficina de la WHD en Nueva York, una parte importante de este esfuerzo es el número telefónico sin costo de TEACH de su oficina al que trabajadores de habla hispana pueden llamar para pedir orientación. El número telefónico sin costo es (718) 254-9416. Los trabajadores también pueden obtener ayuda llamando al número gratuito de la División de Salarios y Horas 1 (866) 4US-WAGE (487-9243).

“Es importante que se entienda que todos los trabajadores tienen derecho a la protección que brinda la ley, sin importar su estatus migratorio”, aseveró Jacobson. “El hacer valer los derechos de los trabajadores más vulnerables, significa que todos los trabajadores y negocios están protegidos de competencia desleal por parte de empleadores sin escrúpulos.

Para mayor información sobre las leyes a cargo de la División de Salarios y Horas, llame al número gratuito de arriba o visite el sitio Web en www.wagehour.dol.gov.

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U.S. Department of Labor releases are accessible on the Internet at www.dol.gov. The information in this news release will be made available in alternate format (large print, Braille, audio tape or disc) from the COAST office upon request. Please specify which news release when placing your request at (202) 693-7828 or TTY (202) 693-7755. The Labor Department is committed to providing America’s employers and employees with easy access to understandable information on how to comply with its laws and regulations. For more information, please visit www.dol.gov/compliance.