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Mensaje de la Secretaria del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos
Elaine L. Chao
lunes, 2 de septiembre de 2002
Día del Trabajo
 En el Día del Trabajo, rendimos tributo a las generaciones de hombres y mujeres que construyeron a los Estados Unidos. Ciertamente, nos apoyamos en los hombros de esos gigantes: trabajadores que convirtieron a
este país en la esperanza del mundo y en la tierra de oportunidades para millones de personas.
Al igual que Estados Unidos, los trabajadores de esta nación continúan reinventándose a medida que dejamos atrás la era industrial y entramos al mundo del trabajo del Siglo 21, que se caracteriza por empleos en los sectores de servicios y tecnología de
información.
No es una sorpresa que más gente trabaje hoy con un "mouse" de computadora que con un martillo. Esto es cierto no importa si usted carga a su trabajo un maletín o su almuerzo. Las recientes caídas en la bolsa de valores en Wall Street y los escándalos corporativos
han creado una sensación de malestar en los hogares a lo largo del país.
Claramente, estamos ante unos tiempos que suponen desafíos.
Sin embargo, hay razones para sentirse optimista. La economía se mueve en la dirección correcta. El nivel de inflación es bajo. Las ventas de casas y automóviles se mantienen firmes. Las tasas de interés están en sus puntos más bajos en
décadas. La productividad continúa en aumento, y hemos tenido tres trimestres de crecimiento positivo consecutivos.
La intensa agenda de crecimiento económico del Presidente George W. Bush, que incluye alivios en impuestos, controles sobre la responsabilidad corporativa y seguridad de las pensiones, contribuirá a mejorar estas fortalezas subyacentes. El Presidente no estará satisfecho
hasta que cada estadounidense que quiera un trabajo lo encuentre.
Como Secretaria del Departamento del Trabajo, hago más que administrar el programa de seguro por desempleo de la nación y producir las estadísticas sobre empleo periódicamente. De la forma en que lo veo, mi trabajo es, esencialmente, proveer esperanza a los
trabajadores de Estados Unidos, ayudándoles a alcanzar el máximo de su potencial, conectándoles con las oportunidades y proveyéndoles las destrezas que necesitan para ser exitosos en la economía del Siglo 21.
¿Cómo hacemos esto?
Para los principiantes, nosotros ponemos en marcha el banco de empleos de Estados Unidos, la fuente de ofertas de empleo más grande del mundo. Este banco de empleos provee acceso las 24 horas del día a más de 1.5 millones de ofertas de empleo en las principales
corporaciones o en pequeños negocios alrededor de Estados Unidos.
Pero más importante aún -y, ciertamente, uno de los programas de los que menos se escucha en el país- son los más de 1,800 centros de empleo de base comunitaria que operan con fondos federales (acertadamente denominados "centros de empleo 'one-stop') y que ofrecen
una amplia variedad de servicios en un solo lugar para quienes buscan empleo.
Definitivamente, éstas no son las oficinas de desempleo de sus padres.
Hoy día, estas oficinas están en demanda, adiestrando y conectando gente con verdaderas oportunidades en tiempo real. Consideramos estos centros "one-stop" como los buscadores de talento de la nación. Ellos trabajan anticipadamente para tratar de conseguir que los negocios
locales y nuevos descubran sus necesidades, y canalizan entonces a los trabajadores hacia adiestramientos que tengan sentido con el mercado laboral actual.
Fue uno de estos centros locales el que ayudó a convencer a la American Woodmark Corporation, en Hazard, Kentucky, para que construyera su nueva planta en el área. Lo mismo ocurrió en Magic Valley, Idaho, al ayudar a atraer al centro de apoyo técnico de Dell
Computer a la región.
Y no muy lejos de mi propia oficina, en el "downtown" de Washington D.C., la cadena de farmacias más grande de la nación, CVS, ha establecido una farmacia completa, un departamento de cámaras y una tienda de tarjetas postales en la parte trasera de uno de los centros
"one-stop" locales. ¡Esto sí que dice mucho acerca del adiestramiento en el trabajo en el mundo real! CVS ya ha contratado 1,000 empleados adiestrados en estas instalaciones.
El punto es que el Departamento del Trabajo de los Estados Unidos está llegando a la gente para crear formas nuevas e innovadoras de satisfacer la demanda del mercado de empleo actual y ayudar a que los estadounidenses regresen al mundo del trabajo.
Queremos asegurarnos que el mundo del trabajo y el mundo de la consejería y el adiestramiento laboral auspiciado por el gobierno no sean mundos apartes.
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