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Los avances tecnológicos y la competencia global han transformado la naturaleza del trabajo. Los trabajos del mañana requerirán más conocimiento, mejores habilidades y trabajadores más adaptables que nunca antes. Los trabajadores del futuro deben estar preparados para cambiar de trabajo y de carrera varias veces, actualizando continuamente sus conocimientos y habilidades. Las carreras de estudios combinados identifican los caminos de la escuela intermedia a las universidades de dos y cuatro años, escuelas de posgrado y el lugar de trabajo, para que los estudiantes puedan aprender en la escuela y aprendan lo que quieren hacer en el futuro. Esta conexión a sus metas futuras motiva a los estudiantes a esforzarse aún más y a inscribirse a cursos más exigentes. Los estudiantes pueden usar sus estudios combinados para investigar una amplia gama de posibilidades de profesiones. El estilo de carreras de estudios combinados facilita a los estudiantes a comprender la importancia de sus estudios obligatorios y los ayuda a seleccionar prudentemente los cursos opcionales. "Luego de trabajar con profesionales de la industria automotriz, ahora veo la necesidad de ir a la universidad...ahora sé lo importante que es la asignatura de química si quiero ser un técnico automotriz". Planes de Estudio de los Grupos de Carreras, Gráficos sobre Conocimientos y Especializaciones, y mucho másUtilice estas guías, junto con otros materiales, para diseñar un plan de estudio y elegir carreras. Los cursos incluidos en el Plan de Estudio Modelo deben ser adaptados para responder al interés individual respecto a estudios y carrera. Todos los planes deben tomar en cuenta los requisitos de graduación de la escuela secundaria, así como de ingreso a estudios superiores para los estudiantes en cada estado y comunidad local. Los Gráficos sobre Conocimientos y Especializaciones ofrecen más detalles sobre cada una de las carreras incluidas en un grupo específico. Para acceder a estos documentos (en Excel, Word y PDF) siga estos enlaces:
(Fuente: States' Career Clusters Initiative, 2008, www.careerclusters.org)
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