Compliance Assistance - Drop-In Article

El Departamento de Trabajo lanza iniciativa
para asistir a empleadores y proteger a trabajadores

El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL, por sus siglas en inglés) lanzó un nuevo esfuerzo para ayudar a que los empleadores y trabajadores entiendan cómo cumplir con las leyes federales de trabajo que este Departamento administra. Bajo el liderazgo de la Secretaria del Departamento de Trabajo, Elaine L. Chao, el Departamento se ha comprometido a aumentar significativamente sus esfuerzos para ayudar a que se cumpla la ley.

Su objetivo es proteger los salarios, los beneficios médicos, la estabilidad del retiro, la seguridad y la salud de la fuerza laboral de los Estados Unidos mediante la prevención de infracciones a la ley laboral. Estos esfuerzos para ayudar a que se cumpla la ley no reemplazan o quitan mérito a la fuerte aplicación de las leyes y las normas del DOL. Por el contrario, el propósito es facilitar su cumplimiento voluntario y reducir el número de infracciones, para permitir que el DOL centre sus recursos en el porcentaje relativamente pequeño de empleadores que ignoran sus responsabilidades.

Según la Secretaria Chao, se está estableciendo una nueva cultura de responsabilidad en el DOL. "La idea de que el gobierno debe facilitar a las empresas el conocimiento y las herramientas para ayudar a que la gente cumpla sus regulaciones debería ser una prioridad del Departamento de Trabajo, es una idea a la que le llegó la hora", afirmó Chao.

La Oficina de Política de Asistencia para el Cumplimiento (OCA, por sus siglas en inglés), dirigida por la directora Barbara Bingham, fue creada para implementar esta nueva iniciativa. La OCA ya ha lanzado numerosos esfuerzos y está asistiendo a las agencias del DOL para que trabajen en colaboración para ayudar a más empleadores a comprender y a cumplir con sus regulaciones.

El Departamento de Trabajo ha desarrollado, a su vez, herramientas de asistencia para el cumplimiento para asegurarse de que los empleadores y trabajadores de los Estados Unidos tengan acceso a información y asistencia clara y precisa, cuando y donde la necesiten, y en la forma que les sea más conveniente.

• El sitio Web de la Asistencia para el Cumplimiento del DOL, www.dol.gov/compliance, brinda al público acceso a información relativa al empleo y su normativa, y sirve como portal a la información de asistencia para el cumplimiento de las agencias del DOL. El sitio ofrece, además, la oportunidad de formular preguntas a través del correo electrónico.

• La línea de ayuda gratuita del DOL es un punto central de acceso a información sobre una amplia variedad de leyes y asuntos relativos al empleo. Se pueden obtener respuestas a preguntas sobre pérdida de trabajo, cierre de negocios, remuneración y licencia, seguridad y salud laboral, beneficios médicos y de retiro, y derechos de reempleo para veteranos, miembros de la Guardia Nacional y reservistas llamando al 1-866-4-USA-DOL. Esta línea de ayuda con operadores en vivo está disponible en inglés y en español, con un servicio adicional en más de 140 idiomas.

• Los Asesores de elaws (Asistencia en Leyes de Empleo para Trabajadores y Pequeñas Empresas) son herramientas interactivas gratuitas basadas en la Web disponibles en www.dol.gov/elaws que ayudan a las personas a entender las leyes laborales del DOL, como la Ley de Normas Razonables de Trabajo (FLSA) y la Ley de Licencia por Razones Médicas y Familiares (FMLA).

• La Guía de Derecho Laboral describe, en forma sencilla, las leyes y reglamentos más importantes del DOL, para empleadores que necesiten información introductoria para desarrollar políticas de salario, beneficios, seguridad e higiene y no-discriminación para sus negocios. Está disponible en forma gratuita en inglés y en español en versión impresa llamando al 1-866-4-USA-DOL, o en línea, en www.dol.gov/compliance/guide/.

Para obtener más información y asistencia, llame al 1-866-4-USA-DOL o visite www.dol.gov/compliance.