| jueves, 19 de abril del 2007 |
Mark Lassiter, Oficial de Prensa |
| Para publicación inmediata |
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SEGURO SOCIAL
COMUNICADO DE PRENSA
La Administración del Seguro Social se
considera como uno de los «mejores sitios para trabajar
dentro del gobierno federal»
Los resultados numéricos destacan a la
agencia
como la que más ha mejorado
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La Administración del Seguro Social está considerada como
uno de los diez «mejores sitios para trabajar
dentro del gobierno federal», según The Partnership for
Public Service and American University’s Institute for the Study
of Public Policy Implementation (en español, La sociedad de servicios
públicos y el instituto para estudios de implementación
de política pública de la American University). La
clasificación no solamente señaló al Seguro Social
como uno de los «mejores sitios para trabajar», sino que
también clasificó a la agencia como la agencia que
más ha mejorado durante este año.
«Estoy muy complacido de que esta clasificación demuestre
lo que ya muchos sabemos: que el Seguro Social es un gran sitio para
trabajar» dijo Michael J. Astrue, Comisionado del Seguro Social. «Es
mi más sincero deseo que aquellas personas que están considerando
una carrera en servicio público seriamente tomen en cuenta al
Seguro Social.»
Las categorías de «mejores sitios para trabajar» están
basadas en los resultados numéricos de la Encuesta de Capital
Humano Federal de la Oficina de Administración de Recursos Humanos,
una evaluación de la satisfacción de todos los empleados
en sus empleos a nivel del gobierno federal y las percepciones de éstos
en relación a los esfuerzos de la agencia hacia su capital humano. La
encuesta destacó la eficacia del liderazgo administrativo y emparejamiento
de habilidades-y-misión como el mayor empuje a la satisfacción
y compromiso por parte de sus empleados.
El Seguro Social atribuye su éxito a:
- la vinculación de sus programas de administración
de capital humano y las misiones de la agencia,
- la acumulación de una fuerza laboral que es diversa y productiva,
- el uso de altos criterios en su reclutamiento, y
- el mantenimiento de una gran disposición de programas de
desarrollo y otros programas accesibles a los empleados.
«El Seguro Social tiene una fuerza laboral de empleados
que son dedicados, talentosos, y muy cualificados» dijo el Comisionado
Astrue. «Necesitamos continuar reclutando y reteniendo a
los mejores y más brillantes para el futuro.»
Para informarse mejor sobre las carreras profesionales con La Administración
del Seguro Social, favor de visitar: www.segurosocial.gov/careers.
Para aprender más sobre este informe, favor de visitar: www.bestplacestowork.org.
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Nota: Copias de la mayoría de los comunicados
de prensa de la
Administración del Seguro Social, y otra información y
estadísticas
del Seguro Social están disponibles a través del Internet
en
www.segurosocial.gov.
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