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Cómo informar sus salarios si recibe beneficios de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI)

SSA Publication No. 05-10503 (Reporting Your Wages When You Receive Supplemental Security Income (SSI), April 2007, ICN 470103 (para verlo en pdf)Para obtener Adobe Acrobat Reader — (In English)

 

El programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, sus siglas en inglés) es basado en las necesidades económicas de personas que están incapacitadas, o son ciegas o envejecientes. La cantidad de beneficios que usted recibe está basada, en parte, en la cantidad de ingresos que tenga a su disposición. Para asegurar que recibe pagos correctos y a tiempo, participe en el programa de informes mensuales de salarios.

 
 

¿Qué significa un informe mensual de sus salarios?

Cuando usted envía por correo o lleva personalmente sus talonarios de pagos a la oficina del Seguro Social al principio de cada mes, decimos que eso es un informe mensual de salarios. La ley le requiere informar sus salarios si usted recibe beneficios de SSI. Es posible que estos salarios afecten sus beneficios. Para decidir si le afectarían o no, necesitamos ver sus talonarios de pagos. Al mismo tiempo, tomaremos en cuenta gastos que usted incurra, los cuales le permiten trabajar.

Por lo general, mientras más ingresos tenga a su disposición, menos será el beneficio. Al informar sus salarios cada mes, nos ayuda a pagarle la cantidad correcta y podría prevenir que usted nos deba dinero o permitir que le paguemos más beneficios.

 
 

¿Tengo que informar los salarios de otras personas?

Hay situaciones en que usted necesita informarnos sobre las ganancias de otras personas. Por ejemplo:

  • De su cónyuge, si éste vive consigo;
  • De sus padres, si usted es menor de 18 años de edad; y
  • De sus patrocinadores, si usted no es ciudadano de los EE.UU., aun cuando sus patrocinadores no vivan consigo.

También debe informarnos si usted, su cónyuge, sus padres, o sus patrocinadores comienzan o dejan de trabajar.

NOTA: Si usted es el cónyuge, padre, madre o patrocinador de una persona que recibe SSI, necesitamos ver los salarios de usted para poder pagar los beneficios a tiempo y en la cantidad correcta.

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¿Quién debe informar los salarios mensualmente?

Usted debe informar sus propios salarios y los de las personas anteriormente mencionadas. Algunas personas que reciben SSI tienen un representante de beneficiario que ayuda a administrar los beneficios. Estos representantes nos pueden ayudar al informarnos los salarios mensuales. Así aseguramos que los pagos lleguen a tiempo y en la cantidad correcta.

NOTA: Si usted es un representante de beneficiario, es su responsabilidad informar los salarios mensuales.

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¿Cómo informo los salarios mensuales?

Cada mes, lleve los talonarios de pago personalmente a su oficina local del Seguro Social o envíelos por correo. Asegúrese de incluir talonarios de pago de horas extra, vacaciones y bonificaciones. Si usted tiene recibos de gastos para artículos o servicios relacionados con una incapacidad que son necesarios para trabajar, no se olvide incluirlos también.

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¿Cuándo debo enviar los talonarios de pago?

Envíenos o traiga sus talonarios tan pronto reciba el último talonario de pago cada mes, pero a no más tardar del día 10 del mes siguiente. Por ejemplo, debemos recibir todos los talonarios de pago para el mes de enero a no más tardar del 10 de febrero. Si hay algún cambio en la cantidad de sus salarios, debe informarlo a no más tardar del día 10 del mes siguiente.

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Para informarse mejor y obtener copias de nuestras publicaciones, visite nuestro sitio de Internet en www.segurosocial.gov/espanol o llame a nuestro número gratis, 1-800-772-1213. (Si es sordo o tiene problemas de audición, marque nuestro número TTY, 1-800-325-0778.) Podemos contestar preguntas específicas de lunes a viernes, desde las 7 a.m. hasta las 7 p.m. También ofrecemos información telefónica automatizada las 24 horas al día.

Proveemos servicios de intérprete gratis para ayudarle con sus trámites de Seguro Social. Estos servicios están disponibles tanto por teléfono como en nuestras oficinas. Una vez se comunique con nuestro número gratis, 1-800-772-1213, oprima el 2 si desea el servicio en español y espere a que le atienda un representante.

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