Volver a la Página InicialAunque la información en esta página aplica a todos los patronos, esta fue diseñada específicamente para las pequeñas empresas que pueden no tener un departamento de Recursos Humanos o personal especializado en EEO. Entendemos de que la información aquí provista puede no responder a todas sus preguntas. Esta sección del sitio web no tiene la intención de responder a todas las cuestiones legales complejas que pueden surgir de los casos de discriminación en el empleo. Lo que nosotros esperamos es que esta página lo ayude a responder algunas de las preguntas más comunes con las que se encuentran los patronos. Lo más importante es que esperamos facilitarle el cumplimiento de las leyes contra la discriminación y ayudarlo a tratar con la EEOC.
Esta página fue modificada por última vez el 11 de Enero de 2005.