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OSHA News Release
2007 - 05/09/2007 - La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos, Horizon Lines de Puerto Rico, Inc. y la Local 1575 de la ILA establecen un acuerdo de asociación para mayor seguridad en el terminal de Puerto Nuevo |
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Region 2 News Release: 07-687-NEWBOS 2007-125 10 de Mayo de 2007 Contact: Ted Fitzgerald Phone: (617) 565-2074 La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos, Horizon Lines de Puerto Rico, Inc. y la Local 1575 de la ILA establecen un acuerdo de asociación para mayor seguridad en el terminal de Puerto Nuevo
SAN JUAN, Puerto Rico -- Reducir los riesgos y lograr un nivel superior en la seguridad y salud de los empleados en el terminal marítimo de Puerto Nuevo en San Juan es la meta de un nuevo acuerdo de asociación entre la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos (OSHA), Horizon Lines of Puerto Rico Inc. y la Local 1575 de la International Longshoremen’s Association (ILA). El acuerdo de asociación, que incluirá a los departamentos de patio, marítimo, grúas y mantenimiento del terminal, busca reducir lesiones y enfermedades en un 15 por cierto al año, incrementar el conocimiento del valor de los programas de seguridad y salud, y fomentar una comunicación abierta y continua entre todos los involucrados en estos temas. Para alcanzar estas metas, será fundamental el desarrollo de una cultura pro-activa de seguridad y salud, la implementación de un programa de difusión y de auto inspección para identificar y eliminar condiciones poco seguras, la integración de la seguridad y salud en todas las operaciones de Horizon Lines y el asegurar la participación de los empleados en estos esfuerzos mediante capacitación y discusiones informales entre los supervisores y trabajadores, y otros recursos. "Este es un acuerdo de asociación ambicioso y con metas sólidas," declaró Patricia K. Clark, Administradora Regional de OSHA. "A pesar de que el trabajo de carga y descarga marítima puede ser peligroso, este acuerdo reducirá esos riesgos e incrementará el conocimiento y compromiso en la seguridad y salud en el trabajo." "El acuerdo nos ayudará a alcanzar nuestro objetivo común de que todos los empleados de Puerto Nuevo puedan regresar a sus hogares sanos y salvos al final de cada día de trabajo," aseveró José A. Carpena, Director de Área de OSHA en Puerto Rico. El acuerdo se formalizó el día de hoy en San Juan con las firmas de Gabriel Serra, Vice presidente y Gerente General de Horizon Lines de Puerto Rico, Inc., Carlos Ortíz, Presidente de la ILA Local 1575, y Clark y Carpena por parte de OSHA. El Programa de Acuerdos de Asociación Estratégicos de OSHA es parte de los esfuerzos de la Sra. Elaine L. Chao, Secretaria del Trabajo de los Estados Unidos, para mejorar la salud y seguridad de los trabajadores a través de relaciones colaborativas con asociaciones comerciales, sindicatos laborales, empleadores y trabajadores. Desde que inició el programa en 1998, más de 1.2 millones de trabajadores y de 33,000 empleadores en los Estados Unidos han participado con OSHA en 455 acuerdos de asociación estratégicos. Bajo la Ley de Seguridad y Salud Ocupacionales de 1970, los empleadores son responsables de proveer un lugar de trabajo seguro y sano para sus trabajadores. La función de OSHA es garantizar la salud y seguridad de los trabajadores y trabajadoras de los Estados Unidos mediante el establecimiento y cumplimiento de normas, ofrecimiento de capacitación, información y educación, establecimiento de acuerdos de asociación, y la promoción del mejoramiento continuo de procesos en la seguridad y salud ocupacional. Para mayor información, visite la página de la OSHA www.osha.gov. ###
U.S. Labor Department releases are accessible on the Internet at www.dol.gov. The information in this news release will be made available in alternate format upon request (large print, Braille, audio tape or disc) from the COAST office. Please specify which news release when placing your request. Call (202) 693-7765 or TTY (202) 693-7755. The U.S. Department of Labor is committed to providing America's employers and employees with easy access to understandable information on how to comply with its laws and regulations. For more information, please visit www.dol.gov/compliance. |
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